8月8日下午，运丰电路板厂在三和成功举行专场招聘会。此次专场招聘会共录用100多名应聘者，供求双方满意而归。

据了解，运丰电路板厂一九八四年五月在香港成立。因业务发展需要于2001年在红星工业区新建厂房，并同年七月正式投产。公司厂房面积20，000平方米，丝印车间装有防尘系统、两组蚀刻生产线，以“7S”为基础的工作环境清洁明亮，曾被评为“深圳绿色企业单位”，因工厂扩大生产现急需一批储备人员。

         招聘广告方便求职朋友提前了解招聘信息

        提前入场的应聘者排队等候面试官的到来

               仔细阅读应聘者的个人资料

           面试过后，应聘者等待公布复试名单

该厂招聘是面向大专学历的应届毕业生，性别不限，待遇优厚，没有工作经验限制的要求无疑是给应届毕业生们一线希望，由于三和前期网站、报纸的大力宣传，一大批应届毕业生慕名前来。

下午1：00，记者在现场看到，招聘专区前已排起了三条5条多长的队伍，入口处的招聘广告更是被围得水泄不通，三和工作人员各就各位，维持着专区的求职秩序。1：10分，该厂的三位招聘人事如约前来，据人事周小姐称，公司行政总监亲临现场选才，保证更理想地实现招聘效果。

记者穿梭在招聘会现场，感受到热烈的期盼和激烈的竞争。应聘者们都夹着准备好的个人资料，着装也比平时正式。人群中的陈小姐告诉记者，她是建筑装饰专业毕业的，有做过两年的掌上电脑、游戏机、MP3等工作，当记者问及该公司招聘储备干部，一切都得从基层做起，她有两年的工作经验，相对来说比应届毕业生多了一个求职筹码，怎么还愿意来这家公司？陈小姐说，从现场的宣传广告了解到了该厂的待遇条件和简介，感觉有较大的发展前途，于是前来应聘。不管结果怎样，她都想试试。

一个小时后，第一轮面试结束，应聘者们在休息区等待公布复试结果。据行政总监吴先生介绍，公司此次招聘需求量非常大，但要求也比较高，今天的面试只是一个初步的认识，主要看简历的真实性、专业是否对口，但双方能否达成就业意向还需去公司复试后才能知晓，毕竟求职是一个双向选择的过程，同时也担心应届毕业生们眼高手低，不愿意从低层做起、服从管理等等，这些问题都是他们选才的关键。最后按简历的筛选得知，此次招聘共有100多名应聘者获得复试的机会，经过双方交谈，其中17%的应聘者表现优秀可以当场拍板，其余的应聘者需双方进一步的了解。

 （中国三和招聘网讯   记者：李万菊）