——记珠三角制造业名企联合招聘会 

　      一阵小雨将近日的炎热一扫而光，这给所有求职者带来了一份好心情。7月11日珠三角制造业名企联合招聘会现场真可谓摩肩接踵，招聘应聘在紧锣密鼓的开展。

聚焦求职现场

面对招聘现场的火热气氛，记者首先体会到的是如今的就业形势越来越严峻，人才市场无硝烟之争更加的激烈化。从三和现场负责人处了解到，当前的失业率十分的高，另外，每年有1000万左右新增劳动力必须安置就业。换而言之，这就要求求职者，尤其是广大毕业生或即将步入社会的在校大学生要重新审视自己的就业定位，在压力下被动地接受着残酷的现实和做出职业规划的改变。

理想与现实到底有多远？求职者对就业该有怎样的心态，该做如何的调整与自我完善？招聘者心中的“千里马”应有多大的“马力”？ 带着诸多问题，记者采访了现场求职者。

首先采访到的是韶关大学毕业的韩小姐，通过采访得知，韩小姐去年毕业，原本有一份相当不错的工作，因为某些原因她选择了放弃，等到再次找工作的时候她才发现，如今的工作十分的难找，她从2月份开始找工作，直到现在依然没有找到自己满意的，韩小姐对当初的选择十分的后悔。她总结了至今依然没有找到工作的几个原因。首先是新的工作工资待遇比不上过去的；其次是新东家尤其是某些私人小厂老板令她十分不满；第三是自己的综合素质不行，尤其是缺乏经验。采访中，韩小姐三四次保持沉默，双眼静静地看着窗外，找不到工作的现实对她打击很大。和韩小姐聊了很久，从谈话中可以感受到，韩小姐十分的不自信，甚至有点自卑。

在这里提醒求职者，良好的心理状态是就业的关键。据三和人才寻聘顾问分析，随着社会的不断发展，高等教育亦实现了由“精英型”向“大众化”的转变；整体素质的提高，使得越来越多的求职者尤其是毕业生选择到基层岗位。但很多求职者还没有适应这一发展趋势，由此也产生了心态上的某些问题。因此，提高就业质量，要求求职者要调整好自己的心态，以良好的观念作为行动的指导。

三和职业指导师就如何摆正就业心态这一问题给了求职者和即将步入社会的在校大学生一些建议：

(1)选择适当的就业目标，择业目标应和本人具备的实力相当或接近，这要求我们应当正视自己，审时度势，准确定位。
　　(2)避免理想主义，及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果。
　　(3)避免从众心理，一切从自身特点、能力和社会需要出发，不与他人攀比。
　　(4)克服自卑、胆怯、焦虑、自暴自弃的心理，树立自信心，提高竞争意识。
　　(5)正视挫折，遇到坎坷，不消极退缩，而应采取积极态度，勇于向困难挑战。
     相信求职者只要树立良好的心态，再加上自身的努力，一定会找到一份自己满意的工作。

（中国三和招聘网讯   记者：龙琼  编辑：李万菊）