7月份是毕业生择业的又一高峰，但相对而言仍属于职场走势相对平稳的时期。大学里校园招聘已近尾声，与4、5月份毕业生招聘的“来势汹汹”相比，职场上的常规需求再次占据主要地位。对工作经验的要求虽再次成为企业招聘的门槛，但仍有部分企业愿意花时间培养优秀人才，大型招聘会恰好为人才供求双方搭建起更便捷、更顺畅的交流洽谈平台，为此三和增开8场主题招聘会，并于7月4日，举行七月份首届大型招聘会---第十届泛珠三角人才招聘会。
招聘大厅一角
将服务做到“家”
三和人才寻聘给招聘双方提供更大方便
招聘单位求贤若渴
7月3日，记者对康冠电脑技术有限公司、松泽化妆品有限公司、新美亚通讯设备有限公司进行了预告。7月4日记者重点采访其中之一的康冠电脑技术有限公司，接受采访的是该公司的人事陈小姐。据陈小姐透露，该公司主要招研发、工程、财务三个方面的人才。到11点左右，共收到简历60多份，其中研发、工程两方面的人差不多可以定下来了，财务方面稍微差一点。采访过程中记者注意到，这家公司与其他招聘单位不同，几乎每个岗位都接受应届毕业生。对此，陈小姐给出两个方面的原因：第一，大学生就业难，同时企业人才难求，如今正是毕业生择业高峰期，这为企业招聘提供良好锲机；第二，公司现需要大量的人才，应届优秀毕业生将是一笔不错的资源，此举也可为企业预备一批优秀人才。由此可见，如今的招聘单位真的是求贤若渴。
求职者定位明确
而今的应届毕业生对自身的定位越来越明确。刚从学校毕业的齐小姐说，她刚从学校出来，这是她第一次来三和找工作。当记者问及面试情况时，齐小姐告诉记者，她今天只拿了一张复试单，她觉得这家公司挺不错，至于其它几家，她认为虽然工资待遇还行，但没有多少发展前途，所以她今天就投了一份简历。最后，齐小姐告诉记者，她对自身的要求比较高，对今后的工作也有了一个具体的目标，她对找份好工作充满了信心。
7月份是上半年职场的一个总结期，本月职场的走势相对于前几个月的高潮迭起而言相对平稳，但平稳中又时有精彩，相信7月的职场一定有更多可看之处。
据悉，第十一届泛珠三角人才招聘会将于7月6日举行。请各企业提前预订展位！
（中国三和招聘网讯 记者：龙琼）
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