新一轮的职场冲击波在这个二月渐次喷涌，与去年底金融海啸带来的就业压力相撞，在今年初组成年初最为紧俏的就业市场与冲击态势。竞争，在这新一轮的职场内纵横奔马，无论是企业还是求职人员都在这般的氛围中感受着竞争的韵律。如何在竞争日益明显的职场中从容游弋，找到属于自己的一份前途，成为现今职场人重点讨论的话题。
社会调查显示，2009年的泛珠三角是社会就业形势受到最为严峻考验的一年。受2008年底次贷金融危机的影响，今天年初开始，泛珠地区将有近六百万的待业人群需要安置，这还不包括近二千万的外来务工群体。加上即将入市的学生就业群体，2009年的就业市场将有一个非常艰巨的任务。
为应对严峻的就业形势，有政协委员建议广大的求职人群、学生就业者不防放弃拥挤人才市场而去当“走鬼”，这样虽然风险大一点，但有充足的市场与发展空间，不失为一步好棋。
为缓解就业压力，做好就业管理工作，国家人力资源和社会保障部及省、市、区等各级政府领导也纷纷深入基层进行实地调研，就社会就业形势与阻力做出深度的调查与研讨，结合各地区的实际情况给予最合理的解决，力保管理不出乱、就业效率高、市场流通快。
针对如此严峻的社会就业形势，有专家为还在职场中求聘的求职人员，特别是即将踏入职场的新人给出了自己的建议。
首先，心态要归零。要丢掉学生时代的书卷气，不要存在侥幸的心理、不要有“等等再说”的心态、不要有“没我不行”的骄狂。
其次，尊师重友。刚刚踏入职场的新人难免会有点窃生，往往会有点不知所措，不知道该干什么不该干什么。这时候除了需要敢于寻问的勇气外，还需要良好的人际关系，只有建立良好的人际关系，别人才能将最有效、最直接的方法交给你，你才能在最短的时间内获得最大的进步，从而坐稳职场。
最后，冷静与沟通。在职场中站稳了之后，会逐渐地参与到某项特定的方案之中，这时候组员之间的方法交流最重要，不能各持己见最后搞得不欢而散。在遇到两股势力意见不统一的时候需要保持冷静的头脑，支持或选择对方案最有益的方案，并与争执的双方进行合理的沟通，以达到一统。
综合来看，2009年的就业市场是广大企业与求职人员最为紧张的一年，竞争最为激烈的一年，只有保持健康的心态关、把持严谨的冲击力、坚定前进的方向标，才有望获得成功就业的那把关键钥匙。
另：为给广大企业与求职人员提供一个更好的交流平台，三和连锁招聘机构定于
