企业管理顾问|技能培训|微信公众号

扫一扫,立即关注

|客服热线:0755-28098888
(视频)第六届泛珠三角人才招聘会现场
资讯来源:中国三和招聘网发布时间:2006-06-20浏览次数:6167
 
 

620,第六届泛珠三角人才招聘会如期举行。此次招聘会共有818家招聘企业现场招聘。

在众多的招聘企业中,记者将对茂森集团——太阳茂森金属制造厂做后续报道:

来到3B19号台位,记者看到招聘桌上放着一叠茂森集团的宣传册,应聘者在一页页的翻阅。部分应聘者在面试时非常仔细的询问企业的地理位置、乘车路线、提供待遇等等,招聘人事一一给予答复。

在招聘现场,记者听到这样的话语:“我有工作经验,不知待遇是否合我意……”

“太远的公司我不想去,还是近的地方好……”

“还是先试一下……”

询声望去,一位年轻的女士跃跃欲试。不足五分钟的时间,双方的简单面试告一段落。女士随后离开准备去另一家招聘台位。记者向前询问她此次的面试感觉。她说目前也不确定面试的结果,要经过该公司复试后才能知晓,不过她有信心得到这份工作。为了解她面试的情况,记者向招聘小姐打听她的表现。人事小姐称,从简历、谈吐上她能看出这位女士的能力,她身上的自信精神值得求职者们学习,通过双方对话,感觉该应聘者的个性太强,按照她所求职的工作限制来看可能有所不适,毕竟这是一份与客户服务打交道的工作,不过具体情况也需部门领导考核、试工操作后才能知道最后的结果。听到这样一番话,记者心有感触,不妨在这提醒各位求职者:面试时一定要注意自己的言语、肢体动作等方面,自信和骄傲有时就在一线之间,骄傲的人令人生厌,有时也得谦虚、谨慎,不然会适得其反。没有团队合作的概念,不合群,用人单位绝不会喜欢一个单打独斗的独行侠。

问及此次招聘会的效果,小姐称不太理想。按招聘的职位来看,修模、制模等技工类较多,但高级管理层、文员方面的工种有些难度。现场难招的人才需要猎头服务,他们会考虑在《中国三和招聘网》使用网上寻聘服务,“不放过任何一个人才”是他们选才的宗旨。

对于应聘者的表现,小姐说有时能招到比较合适的人才,他们在说话、表现方面都还不错,可这样也需要运气。看来,不光求职者找工作有难度,招聘单位在选人方面也有难度。

随着六月毕业期的来临,求职出现高峰。 古代兵法有云:“知己知彼,百战不殆。”求职应聘也一样。三和职业指导师提醒各位求职者,知己知彼是找工作的真理。所谓知己,就是求职者要对自己有充分的认识,包括自己的优点、缺点,不同于别人的特点,应聘这个岗位所具备的优势。只有对自己充分了解,你才能真正展示最好的一面给考官。

所谓知彼,也就是要收集应聘公司及职位的信息。需要调查公司所处行业的情况、公司在行业内所处的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。只有了解这些,你才知道公司到底要什么样的人,你是否合适,你应该如何表现,让对方知道你就是他们要的人。(中国三和招聘网讯  记者:李万菊)

免责声明:本站登载此文出于传递信息之目的,绝不意味着本站赞同其观点或证实其描述。以上内容仅供网友学习与交流,无意侵犯版权。如有侵犯您的利益,请告知。我们将尽快删除。