贵公司的发展理念是什么？如何让求职者真正了解贵公司的企业文化？如何让同行分享贵公司的生存之道？如何让贵公司自身取得更大的进步？《中国三和招聘网》“名企动态”专栏，特向各企业征稿，诚邀各行各业的管理者及公司领导共论以企业为主体的公司管理与自主创新等等，共谋企业的发展进步。

    论什么？

1、贵公司的背景情况、发展历程及其企业文化

2、贵公司未来的规划及发展道路

      3、贵公司发展过程中曾有的困惑及解决方式     

      4．针对贵公司的成功实例，在企业经营理念、企业文化建设、管理模式等方面有哪些意见和建议呢？

    5、如何成为一名合格的管理者？管理者应具备哪些素质？

  6、如何建立和运营企业的管理体系？

  7、作为管理者平时应学点什么呢？     

    怎么论？

 1、人事荐稿

 贵公司自主推荐内部期刊的优秀篇章。述说贵公司的创业历程、交流管理心得，不知不觉中，将让别人更加了解贵公司的企业文化、管理理念等等，同时也促进了企业间的交流与合作。文体、字数不限，尽量配上贵公司的宣传照片。

投稿邮箱：sanheoffice@163.com     

也可将邮件寄往以下地址：深圳市宝安区龙华街道东环一路三和职业介绍所总经办（收） 邮编：518101

2、媒体专访

抽出您的时间，找一个幽静的地方，当然也可以利用来三和招聘的机会，招聘结束后来三和休息室坐坐，您说我们记录，悠闲自得中发掘您卓越的建树和深刻的洞察力以及贵公司的发展故事。场所、时间不限，我们随时等着您来电预约。
     垂询电话：0755——27703159    联系人：李小姐

 所有来稿请务必写清公司名称、公司简介、作者姓名、联系方式，征文一经刊发，稿酬丰厚，同时贵公司的真知灼见将通过《中国三和招聘网》公布于众，不知不觉中贵公司就参与了企业营销、企业创新；潜移默化中就培育了新的伙伴、推进了公司的发展。