今日，15届珠三角名企招聘大会如期举行。本次招聘的企业有541家，提供职位18062个。

据三和负责人称，较之前几届招聘会来看，近期才市供需两方由年后高峰期平缓过渡。一方面，随着2、3月份大规模、高频率的持续招聘，企业满员率上升，内部生产及运作走向规律化，因而，招聘频率和岗位空缺有所缓解；另一方面，年后新增的南下找工大军在二个月的时间内也陆续得到安置。而现阶段，正是“金三银四”时节，真正活跃在职场的，以有意跳槽的在职者居多。

据记者抽样调查，求职者和招聘单位均反映此次招聘会初步成功率有所上升，对招聘效果的满意度比率分别达到了83.3%、84.1%。   

随着珠三角名企招聘会的一次次成功举办，不仅招聘企业的区域迈度越来越大，企业质量不断提升；求职者更是慕名前往，在招聘会举办当日，从各地纷踊而至、赶赴应试。

在众多的求职者中，记者看到一位来自江西的马小姐在临场充电，在过道里翻阅起一本《职场技巧》的书籍。原来这是她第二次来三和。2001年时在表哥的介绍下来三和找到一份在观澜的工作，由于身体原因离开了那家工厂，今天又和刚毕业的表弟来到三和，希望能找一份满意的工作，她说今天选择的机会比较多，手里拿有几家企业的复试通知，决定去哪家企业复试还要好好考虑考虑。她坦言，得知深圳最底工资将于七月份再次上调，所以，在工资方面她不用过多考虑，现在最看重的是企业的环境。否则，工资再高她也不会选择。

而来自平湖沐阳塑胶模具有限公司的招聘人事胡先生也对记者表示今天效果不错，虽然他手里的简历不多，可都是放高了眼光，在条条框框的限制下收回来的精华。胡先生针对此次招聘还谈到了几点招聘的原则，求职朋友不妨参照一二。他说，招聘时首先看重求职者的着装，穿着要大方得体；企业看重人品，语言沟通方面注意文明用语；看重求职者的工种，一份工种决定他的工作，他们不欢迎中途转变行业的人才，希望求职者能慎重看待跳槽问题。

据悉，珠三角名企招聘大会将在4月份持续每周四推出，以期以更优质的品质，满足各行业人才与不同用人单位的需求。

（中国三和招聘网讯  记者：李万菊  编辑：刘宁蒗）