2月21日下午6：00，三和举办了“三和发展简史”的主题讲座，06年后新进职员全部参加了此次培训。

本次讲座由总经办刘主任主讲。她首先对新职员的到来表示了热烈欢迎，“十年修得同船渡”，希望大家能尽快的融入三和这个大家庭，成为朝夕相处的好伙伴。

在简短的自我介绍后，刘主任开始谈起了三和近14年来的发展简史，她从董事长戴景华先生是敏锐捕捉市场脉搏，创办当时名声不好的职介行业开始，以时间段为引线，娓娓而谈，有详有略，情节生动，重点讲述了三和人如何“舍小利谋大利，舍近利谋远利”的诚信立业史，如早在13年前就自费制作信息导报，帮企业登报寻觅人才，并打出了第一张“不成功全额退费”的先例，以真心诚意服务客户而改良了许多人对职介行业的看法。

她还谈到了三和在发展历程中举办首个“打工者文艺沙龙”、自发组织“首场赈灾公益招聘会”、创办《三和导报》、《和风》等内刊、聘请“圳风八人”书法推进组作三和特聘书法家、开办“三和会员大讲堂”、筹办公益基金会等一系列弘扬企业社会责任感，为员工、为客户、为社会谋福利的各类公益活动。其生机盎然的三和企业文化、荣膺的系列社会荣誉和奖牌，使大家切实感受到作成一名“三和人”的由衷骄傲。

在介绍中，刘主任旁征引博，幽默风趣的话语活跃了现场气氛。她最后还强调，由于近段时间是求职高峰期，工作紧张、压力大，大家非常辛苦，新员工可能有所不适，她希望我们无论在生活上还是工作中都要主动和老同事、上级主管沟通，并注意饮食规律、劳逸结合，不带倦容、病容上班，创造更优质的品牌服务。

（中国三和招聘网  记者：李万菊  编辑：刘宁蒗）