面对这样的大型招聘会，学生们谁也不想错过潜在机会。

     几百人抢一个职位？一人对应1个多职位！昨日，广东轻工职业技术学院为该校5500多名毕业生组织了一场校园招聘会。280多家企业提供的5700多个岗位超过了毕业生总人数。据统计，此次校内供需见面招聘方开出月薪约在1800元左右；而高职学生的求职期望则较为务实，表示月薪1000元左右、包吃住都可以接受。

据介绍，去年招聘会的岗位数有6300多个，比今年多了近千个。“我们开始也担心今年的招聘会很萧条，但现在发现影响并不太大，总需求量仍超过毕业生总数。”广东轻院副书记周炳全说，虽然受金融风暴的影响，但高职学生影响程度没有本科生和研究生那么大。一些新型职位也现在招聘会上，如猎头顾问、知识型代理人、环境监测和治理人员等。

某人力资源公司甚至开出了6000元的高薪招聘网络工程师和高级JAVA程序员。昨天入场的企业70%左右的岗位开出了1500元到2500元的月薪，开出2500元到5000元月薪的职位也占到了15%。记者观察到，招聘方需求最大的是市场营销专业、化工专业、设计专业和会计专业以及酒店管理专业等。

据了解，有一些地区和商会还组团来招聘高职学生。中山小榄镇商会昨天就集中组织了12家企业到广州揽才，主要是食品、机电、服装、酒店等企业。

毕业生：网上应聘更易找工

尽管现在的物价水平并不低，但不少学生表示，月薪1000元左右就“可以接受”，个别学生甚至说“800都行”。来自计算机专业的小林一上午面试了3家计算机公司，他对薪酬的期望在1000元左右。后面来的同学闻言，像安慰小林又像安慰自己似的说：“没事，我们有饭一起吃。‘苟富贵，无相忘’！”旁边的同学都被他逗笑了。今年，同班同学成竞争对手的现象将会很普遍。

另外，有不少同学告诉记者，这样的招聘会上成功找到工作的概率并不是特别大。按以往的经验，网申和参加单独来校招聘单位的面试往往更容易找到工作。但对于这样一年一次的大型招聘会，谁也不想错过潜在的机会。

大学生招聘性别歧视无所不在

又讯 （记者蒋悦飞）一方面，就业压力越来越大；另一方面，就业中的歧视无所不在：性别、身高、相貌、年龄、户籍、地域甚至血型、属相……都成为用人单位拒绝求职者的“正当理由”。昨日，在广州市大学城北亭广场广东高校毕业生专场招聘会现场，华南师范大学法学院联合全国十个城市十多所著名高校进行的“反就业歧视、保障平等就业”的宣传活动引起了大学生求职者的强烈共鸣。记者在对现场25家用人单位的调查中发现，显性的性别歧视就有10家，高达40%。据了解，很多用人单位是为了规避女性在怀孕期间的请假、生育费用而不要、或者是不喜欢用女性。

实际上，隐性的就业歧视更是无法忽视。“有些用人单位根本不会把身高、外形的要求写出来，但是他们在要人的时候就会挑形象好的。”“一些用人单位没有说不招女生，但录用时候发现全是男性。”

电力系统今年多招100余人

又讯 （记者徐静）广东省2009年毕业生招聘会昨日已进入第八场——华南理工大学电力系统专场，尽管金融风暴使就业形势异常严峻，但一向热门的电力专业就业行情依然被看好，提供上千个岗位，比去年增加100多个。

由于招聘会专业要求太强，只招电力系统和电气工程自动化、高压输电等与电力系统相关专业，很多大学生失望而归。

大学生创业可获300万资助

又讯 （记者文远竹）由团省委主办的广东大学生“U势界”创业项目大赛昨日在广州大学城开幕。广东大学生（聚晖）创业基金也同时启动。据介绍，创业基金总资金额为5000万元，将通过大学生创业大赛等方式来评选出优秀项目，一等奖50万元，二等奖30万元，三等奖20万元。此外还设了一个特别奖金300万元，专门鼓励IT技术开发、信息服务等项目。大赛还设置多个扶持奖，每个3万元。