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        作者：李永进

我是踏着香港回归的脚步声来深圳的，在车上听着香港回归倒计时的钟声，想着香港回归后的美好前程，我对深圳之行也充满了梦想。     

从内地名牌大学毕业后，怀着一颗从基层做起的红心，我进入了内地一家县办企业。受十几年传统教育的影响，我深信“万丈高楼平地起，是金子总会发光”。初进公司，我倾注了我的全部热情!从扫地、倒茶开始，并自告奋勇做起员工培训、新项目分析，局系统内举办的演讲比赛、论文评征，我都无一不漏地参加并多次获奖，很快我就在系统内小有名气并被局长办公会内定通过破格提拔。一切看似一帆风顺，但平地乍雷，我的提拔令因公司经理的反对而未能成为现实，原因看似冠冕堂皇??经理不愿失去我这个得力助手。犹如一盆冷水泼在头上，我有种被愚弄的感觉，我不愿接受这种安排，我要向命运说不。带着愤恨，我递上了停薪留职申请，我要离开这个给我羁绊的地方，去寻找一片真正适合于我的土地。

传说中的深圳是一块试验田，是一块自由的乐土。于是我选择了深圳。 一到深圳，我就闻到了青春的气息??蓝天白云、温湿的空气、宽阔的马路、高耸的楼房、碧绿的草坪、年轻的人们，还有那宽阔无垠的大海。我也感受到了深圳的繁华??看着大海、看着马路、想着深圳的繁荣……我仿佛看到了我的前程。

顾不上欣赏深圳的街头美景，带着简历，我涌入了寻工的洪流之中。

在学校学的是行政管理专业，在内地做的是办公室管理的工作，所以寻工时，那些行政、人事、总务方面的职位将是我重点的猎获对象。但遗憾的是这类人员都要有“熟电脑、识白话”的技能要求。怎么办？以退为守。于是我先找了份仓库管理做着。 做了三个月仓管，期间我熟练掌握了电脑操作（打字速度达到了专业水平），并学会了基本的粤语交流。当我再次涌进人才市场时，我已拥有了人事行政职位所要求的基本技能。 人说打铁先须自身硬。有了技能，说话的底气也足了很多，奔波了大约一个星期，我就成功地应聘到一家大型上市公司投资入股的中台合资企业，担任人事文员。说是人事文员，其实管理部经理安排的所有事情，我都悉数尽做。我依然铭信“吃得苦中苦、方为人上人”的铁律信条。工作中不管本职的、领导安排的、同仁求助的，只要有机会，我都会尽力去做。就这样，短短半个月，我便能非常熟练地操作公司使用的倚天系统，我的态度、效率及技能也很快获得了领导的认可。第二个月，我便转正.

在公司呆了八个月，我发现了公司的内耗??中台合资，投资双方的管理人员在意识及行动方面都存在着两道无形的坎，犹如两道背道而驰的路。我想：横贯深圳的条条大道铸就了深圳的和谐，如其背道相驰，它还能长久吗？

满怀对公司的诚挚谢意，我递上了辞职申请。部门经理挽留、中方董事长劝解，但想想在此飘忽不定的前途，我婉拒了。 在人才市场投了三份资料，我获得了一次行政主管的应试机会，而且在应试的第二天就收到了录用通知。我又来到了一个陌生的环境，在这里我需要展现的是征服的力量。 凭着自己所拥有的熟练技能，一个星期之后，我就看到了总经理脸上那满意的神情。一个月后，公司裁员，出乎意外的是比我早来两年的同行被裁了，而我这个尚在试用期的新人却留下了。公司领导告诉我：他欣赏我果敢的作风、快捷的效率及不达目的不罢休的气概。 技能让我再一次掌控了机会。

多年来，我身边的人换了一茬又一茬，但我却牢牢地掌控着我的命运。现在白天我坐在公司的经理办公室里，处理着来自内外的一件件棘手事务；晚上我还会拿起书本充电，因为我知道深圳是知识的天下、技能的天下。