上午九时，“珠三角100名最具价值HR经理评选颁奖典礼暨珠三角HR生态环境建设高峰论坛”准时召开，会展国际展厅座无虚席，广东省劳动保障厅助理巡视员、广东劳动学会梁满光副会长担任论坛第一阶段主持人，宣布会议开始，并邀请了省劳动保障厅、省政府、国家劳动保障部、国际劳工组织等领导一一致辞，发表演讲，由劳动学会李永杰会长作工作报告。

   在颁奖典礼上，华师副校长博导教授、中国劳动学会李永杰副会长主持了“建设主谐劳动关系优秀论文”、“2005年首届中国珠三角100名最具价值人力资源经理”“2005珠三角十佳人力资源管理案例”三项颁奖，并现场组织了“赢在和谐劳动关系宣言”的签名仪式。

   在下午举行的CEO视角下企业发展与人力资源战略环节，由中信华南集团党委余波副书记进行了“珠三角企业可持续发展与人才战略”的主题演讲，在珠三角HR管理团队实战群英会上，东莞徐福记食品有限公司、华南理工大会等企业人力资源总监及人力资源专家分别发表了“人本管理”“团队职业化”“建立以利益共享为导向的和谐劳资关系”“打造企业第二梯队”“高绩效工作系统与组织绩效关系”的主题演讲和研究报告。今天会议的最后一项议程是由政府部门、企业、人力资源机构三方共同会话的“珠三角HR生态环境改革突围圆桌论坛”。

明日，年会将在举行完大规模的人力资源成果展示后圆满结束。

(图:喜笑颜开的获奖者)

图:戴景华董事长(左三)与梁满光副会长(左二)会上合影

（中国三和招聘网讯  记者：刘宁蒗）