比亚迪股份有限公司第三事业本部

比亚迪股份有限公司于1995年2月在深圳成立，是一家具有民营企业背景的香港上市公司，目前为中国第一全球第二的二次充电电池生产商。2002年7月21日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），同年收购北京吉驰汽车模具有限公司，并在上海创建比亚迪工业园。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东-上海；南―深圳、惠州；西―西安；北―北京、天津；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。 比亚迪拥有IT零部件制造和汽车制造两大产业，主要产品包括二次充电电池、塑胶件、液晶显示屏以及汽车等。目前比亚迪手机领域的主要客户包括摩托罗拉、诺基亚、爱立信、京瓷、飞利浦等国际通讯业巨头。比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，依托企业强大的技术和资金实力，全面整合汽车制造业的生产链，同时以科技创新为手段，实现制造成本的大幅降低和品质的迅速提升，矢志打造真正物美价廉的国民用车。公司现拥有员工90000余人，市值约150亿港元，2005年销售额64.98亿元人民币，税后纯利5.29亿元人民币。 2002年比亚迪被摩托罗拉公司授予"优秀供应商"称号，同年被全球权威刊物《亚洲货币（Asia Money）》评为"2002年最佳新上市公司管理奖"第一名，并被全球权威刊物《财资（The Asset）》 评为"2002年最佳中型企业上市集资项目"， 2004年，BYD牌锂离子充电电池被国家质量监督检验检疫总局评为中国名牌产品，2005年获中国科技百强排行第四，2006年被评为中国电子信息百强企业（排名第31位）。团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。 .

1、磨床工：12名

要求：男，35岁以下，高中以上，五年以上模具相关工作经验，机械类、模具类相关专业，有五金模具工作经验者优先.（工作地点：龙岗） 。

2、高级连接器工程师：2名

要求：男，35岁以下，高中以上，1、负责连接器模具设计; 2、科室管理工作； 3、后备人才的培养；(工作地点：龙岗） 。

3、中级模具钳工：3名

要求：男，35岁以下，高中以上，五年以上模具相关工作经验，机械类、模具类相关专业，有五金模具工作经验者优先.（工作地点：龙岗） 。

4、测试技术员：65名

要求：30岁以下，高中以上，1.测试、机械或机电相关类专业；2.一年以上模具、PVB板、手机产品测试工作经验；3.熟练掌握CAD工业制图，投影仪，QV，三次元者优先.（工作地点：龙岗） 。

5、连接器工程师：2名

要求：男，35岁以下，高中以上，1、大专（含）以上学历，机械类或模具类相关专业；2、3年以上手机模具或汽车模具连接器方面工作经验；3、熟悉模具结构和模具工艺流程；4、熟练运用UG，能够进行模具设计；(工作地点：龙岗） 。

6、制模组长：2名

要求：男，35岁以下，高中以上，六年以上相关工作经验，机械类、模具类相关专业，熟悉五金模具结构及加工工艺流程，会使用UG软件，在现场从事过管理工作，有五金模具工作经验着优先.（工作地点：龙岗） 。

7、高级模具钳工：3名

要求：男，35岁以下，高中以上，六年以上模具相关工作经验，机械类、模具类相关专业，熟悉五金模具结构及加工工艺流程，会使用UG软件，有五金模具工作经验者优先.（工作地点：龙岗） 。

8、中级磨床工：17名

要求：男，35岁以下，高中以上，1、根据组长分配的任务，按图纸要正确磨削.2、严格按磨床操作规程进行加工.3、严格控制好公差及尺寸，并进行自检.4、及时反馈加工异常，并提出合理化建议.5、负责机床的保养及维护工作.6、做好日常8S及日工作记录和交班记录.7、完成上级交办的其它任务.（工作地点：龙岗） 。

德爱电子（深圳）有限公司

德爱电子是深圳市著名的台资企业主要生产数码照相机、数码摄像机等高新科技电子产品,产品以新颖的设计和优良的品质享誉全球。十多年来,德爱扎根深圳,面向世界,稳步发展,目前厂区面积已达十万平方米,有员工3000多人,拥有先前的生产线和高素质的研发队伍,公司净资产近两个亿。 德爱在发展过程中重视工业生产与自然环境的协调发展,十万平方米的工厂,有五万多平方米的绿化,人文景观和休闲设施具全,是真正的花园式工厂。 一家企业的健康成长,离不开完善的管理制度。德爱不但有自己的科学化管理方式,更有丰富的企业文化建设:《德爱风采》深受社会好评丰富多彩的娱乐活动,让德爱上下其乐融融,充分沟通,德爱的企业文化不但丰富了员工的业余生活,而且增强了员工对公司的价值认同感,有利于员工对公司战略目标和各项制度的理解和支持。5000员工能和公司的领导保持思想的统一,这是德爱电子持续发展的动力核心,也是德爱引以为豪的、以人为本的管理成果。 德爱人认为,人才是企业核心竞争力的重要组成部分,创新和品质是任何一家企业都在追求的,聘用最好的人才,给人才最好的待遇,让人才最好的发挥,是企业不断创新的根基。德爱的人力资源部门为德爱的发展提供了有力的人员保障,为企业做出了卓越的贡献。.

1、电工：2名

要求：男，20-30岁，中专以上，工厂工作经验,有电工操作证.有對大型中央空調維修、保養經驗。

2、火花机师傅：1名

要求：女，初中以上，1.2年以上工作经验,识看模具图.

3、线切割师傅：1名

要求：20-30岁，初中以上，二年以上线切割操作工作经验,操作过沙迪克机型者优先。

4、女保安：2名

要求：女，高中以上，身高在1.6米以上,形象气质佳,头脑灵活.

5、生管员：1名

要求：中专以上，二年以上大型工厂生管工作以验.

6、邦定组长：1名

要求：女，20-30岁，中专以上，1、两年以上大型电子企业生产管理工作经验,熟悉生产工艺流﹔ 2、有工廠貼片經驗也可。

7、邦定工程師：1名

要求：男，25-35岁，大专以上，1、年齡在25歲以上。 2、從事邦定工作三年以上經驗,對邦定工藝流程熟悉。 3、熟練AB520、AB559A機型的維護及保養。 4、參加過ASM公司培訓優先考慮。

8、噴漆助理技朮員：1名

要求：20-30岁，高中以上，兩年以上相關工作經驗,熟悉噴涂設備保養與維護.

9、調油助理技朮員：4名

要求：20-30岁，中专以上，1.中專以上學歷,兩年以上相關工作經驗 2.主要負責基本油漆顏色調配、開油等。

10、塑胶部调机师傅：2名

要求：男，高中以上，1.2年以上注塑机调机工作经验﹒ 2.熟悉台湾南嶸机型优先﹒。

11、工模部(制模課長)：1名

要求：男，35-38岁，大专以上，模具或機械制造專業,三年以上做模經驗及實際管理經驗,熟練掌握各種制模軟件。

12、(機構工程師)技術部：1名

要求：男，25-35岁，大专以上，機械類相關專業,二年以上電子產品PE相關工作經驗,熟悉產品機構部分的問題分析與對策及產品制程過程的問題分析,熟練運用相關設計軟件,可獨立設計相關治具。

13、機構設計師(手表研發部)：1名

要求：35岁以下，大专以上，機械設計或相關專業,三年以上電子產品機構設計經驗﹐有手表設計經驗更佳。能閱讀相關技術資料,熟練使用WINDOWSAutoCAD﹐SOLIDWORKS﹐PRO-E﹐CORELDRAW。熟悉產品設計﹐模具結構﹐注塑工藝﹐沖壓成型﹐零件后加工等﹔思路清晰﹐工作認真深入﹐具有良好的溝通和協調能力﹐身體健康﹐能承受較大工作壓力﹐為人正直熱忱﹐有較強改善創新意識。

14、樣品技朮員(手表研發部)：1名

要求：30岁以下，高中以上，二年以上相關工作經驗,有手表裝配或維修經驗者更佳﹔會使用辦公軟件。

15、测量员：1名

要求：女，20-30岁，高中以上，一年以上二、三次元操作經驗,能看懂機械圖紙,女性優先。

16、SMT設備技朮員：2名

要求：男，中专以上，年齡21歲以上,中專學歷,自動化或機電一體化專業,三年以上相關工作經驗。熟悉SONY E1000及E1100型機器。熟練應用辦公軟件,熟悉ERP系統。

17、五金模设计工程师：1名

要求：25-35岁，大专以上，1.机械相关专业. 2.三年以上五金模具设计相关工作经验. 3.熟练使用相关软件和办公软件.

18、平面工程师：1名

要求：20-30岁，大专以上，1、美术相关专业优 2、熟练操作CoreIDRAW软件,熟练ERP程式操作,做事细致有耐心。

19、涂装部涂装工程师：1名

要求：男，大专以上，1、4年以上涂装生产工艺相关经验. 2.熟悉喷涂治具的设计与开发以及生产工艺的核实与改善.

20、SMT焊接维修技术员：3名

要求：高中以上，1.能看懂基本电路图,会使用烙铁工具,1年以上电子产品维修经验(家电维修均可)﹒ 2.熟悉有关SMT及相关产品维修者佳。

21、涂装部喷涂助理技术员：5名

要求：20-30岁，高中以上， 2.一年以上喷涂相关工作经验.

22、涂装部丝印助理技术员：4名

要求：20-30岁，高中以上，一年以上相关工作经验﹐熟悉调色﹑调油﹒。

23、技术部维修技术员：3名

要求：20-30岁，高中以上，2.二年以上电子产品不良维修经验﹒具有较强的电子线路分析能力﹒ 3.有维修数码相机工作经验优先.

24、涂装部喷涂技术员：1名

要求：20-30岁，高中以上，三年以上相关工作经验,熟悉全自动喷涂生产线操作,会调油、调色,懂喷涂制程异常处理.

25、工模部五金模修模师傅：1名

要求：男，20-35岁，高中以上，2.二年以上相关工作经验.

26、光刻师傅：2名

要求：中专以上，两年以上工作经验,使用过泰德机器者优先。

27、内控稽核主办员：1名

要求：25-35岁，大专以上，1、两年以上内部稽核(審計)经验﹔ 2、熟悉大中生产型外資企业生产模式及内部运作﹔ 3、熟悉ERP系统﹔ 4、熟悉上市公司九大循环及各控制点。。

28、制造部PE助理工程师：1名

要求：20-30岁，高中以上，1.机械电子类专业。 2.协助工程师处理生产线的品质不良,负责各类自动化设备及治工具电气方面设计、制作、调试及维护。 3.具有三年以上同职工作经验。