第二届“珠三角公益人才招聘大会”
三和隆负责人介绍,这次招聘会准备充足,宣传到位,和三和连锁机构一直的品牌影响力使得这次招聘会空前火爆。 笔者在现场看到深圳昌艺工艺礼品公司夏先生特意带上公司产品到现场揽才,在不到一个小时内共收到20多份简历,对于今日的招聘会非常满意。据笔者发现,昌艺工艺礼品这次共带来了50多个职位供求职者竞聘。来自东莞凤岗丽发公司郭小姐向记者介绍,公司在现场直接考试录用的方式细挑储备人才,为企业添足马力。
此外,宁波三星通讯总经办刘东梅介绍,这次招聘会效果特好,公司这次共带来了近百工种,任求职者挑选。对于公司的福利刘东梅特意强调,为了招揽人才,公司每年6-10月份提供“降温费”这种特殊的方式来吸引求职人员,同时公司还每年组织员工外出旅游。
现场招聘企业为更好的储备秋冬季人才,多元化地采用现场谈话和即兴小测验等简单而又快捷的面试方式,以求在最短的时间里更加全面地了解求职者.而求职者更是使出浑身解数,把自身的优势展示的淋漓尽致.供求双方的积极互动惹火了现场,在凉爽的秋季里却感受到的是夏日的炽烈.在这样的气氛里,求职成功率也达到了一个新高峰,用人企业网络到了中意的人才,而求职者更是因找到了自己梦寐以求的“新东家”而兴奋不已
从现场了解到,各求职者对三和隆宽敞舒适的求职环境,热情周到的服务,庞大的招聘规模,一流的信息网络技术赞许有加。