自第二届金秋人才博览会于日前在龙华三和举办以来，受到深圳及周边地区企业与求职人员的大力支持。据不完全统计，三天来在龙华三和设展招聘的企业已近两千家，提供有效招聘职位信息一万五千多条，空缺岗位数近五万个。本次招聘会取了非常不错的良好效益，不少企业人士都纷纷表示在招聘过程中招到了不少可用的人才，为公司的冬季储备留有余地。

  （龙华三和会馆内人流涌动）

从现场了解到，本次招聘会所提供的招聘职位，仍然是以管理类、技术类为主，在职场中占据着较大的优势。从目前深企的市场调查了解到，中级管理阶层一直是各大企业赖以发展、同时也是最不稳定因素的重要位置之一。为保障在这一类职位上留住可用之才，企业的高管们也都是开出了非常丰厚的报酬来招纳人才、留住人才，加之年关将近，这也成了企业留才与揽才的最佳时期。

    （龙华三和会馆内人流涌动）

而一些高级技术类职位除了薪资高、福利好外，对相关的技术要求也比较严格，除要有学历高、资历老、阅历广外，有些职位还特别备注了要有高度的责任心、执行力和团体意识，有的则需与ISO接轨。自进入21世纪以来，随着互联网、通讯信息产业的普及和推广，与世界接轨也成了各企业发展的重大目标之一。于是外语翻译在各企业之间演变成了一项重要职位。为了招纳这类专业人才的加盟，许多大型知名企业都亮出了“高薪”的耀眼招牌。

  （龙华三和会馆内人流涌动） 

本次招聘会是龙华三和在首届金秋取得良好招聘效果的基础上，为稳定职场逐渐转淡的趋势，促进职场从秋季向冬季的良性过渡，而积极策划筹备的一场职场招聘盛事，帮助有需求的企业和求职人员在这逐渐转凉的季节里从容应对，找到属于自己的天地。

文： 朱良旺