九月的职场一片火热，三和贵宾招聘专区也应着这火热的气氛迎来了众多各地知名的企业，他们在这里设展搭擂、广集贤才，一度将现场的招聘气氛推向了另一个新高。为延续这种良好的招聘氛围，三和特聘了各地知名企业坐镇明天的三和主场，为广大求职朋友再添惊喜。
招聘时间：
招聘地点：名企贵宾招聘专区
招聘类型：现场专聘
惠州比亚迪实业有限公司
比亚迪股份有限公司于1995年2月在深圳成立，是一家具有民营企业背景的香港上市公司，目前为中国第一全球第二的二次充电电池生产商。2002年7月21日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），同年收购北京吉驰汽车模具有限公司，并在上海创建比亚迪工业园。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东-上海；南―深圳、惠州；西―西安；北―北京、天津；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。 比亚迪拥有IT零部件制造和汽车制造两大产业，主要产品包括二次充电电池、塑胶件、液晶显示屏以及汽车等。目前比亚迪手机领域的主要客户包括摩托罗拉、诺基亚、爱立信、京瓷、飞利浦等国际通讯业巨头。比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，依托企业强大的技术和资金实力，全面整合汽车制造业的生产链，同时以科技创新为手段，实现制造成本的大幅降低和品质的迅速提升，矢志打造真正物美价廉的国民用车。公司现拥有员工90000余人，市值约150亿港元，2005年销售额64.98亿元人民币，税后纯利5.29亿元人民币。 2002年比亚迪被摩托罗拉公司授予"优秀供应商"称号，同年被全球权威刊物《亚洲货币（Asia Money）》评为"2002年最佳新上市公司管理奖"第一名，并被全球权威刊物《财资（The Asset）》 评为"2002年最佳中型企业上市集资项目"， 2004年，BYD牌锂离子充电电池被国家质量监督检验检疫总局评为中国名牌产品，2005年获中国科技百强排行第四，2006年被评为中国电子信息百强企业（排名第31位）。团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。 .
1、钳工：2名
要求：男，22-35岁，高中或中专以上学历，三年以上工作经验，22至35岁，熟练掌握五金模、塑胶模相关技术 ，能够吃苦耐劳，有团队精神，服从领导安排。。
2、钣金工：3名
要求：22-35岁，初中以上，2年以上钣金制作经验，会放样，会操作剪板，折弯设备，了解板材性能 。
3、丝印工：6名
要求：36岁以下，中专或高中以上学历，熟悉工艺流程, 作业技术规范，并能按作业标准熟练操作,熟悉检验标准，区别良品、不良品及各类产品处理程序, 能独立完成丝印机、烘箱、UV照射机的维护及清洁，FILM、玻璃来料检查；。
4、磨工：1名
要求：22-35岁，初中以上，2年以上机械加工工作经历，熟读机械零件图纸，了解磨床结构，熟悉工程材料 。
5、焊工：3名
要求：25-40岁，初中以上，有焊工证, 四年以上相关工作经验,氩焊工能焊0.8的不锈钢板,能单独制作钣金件.会焊铸铁焊条，不锈钢焊条，会看焊接图纸，懂钣金制作者优先。。
6、技术员：8名
要求：男，22-40岁，中专或高中以上，2年以上模切行业技术管理经验,有模切机的操作经验，懂LED背光源和节然材料。。
7、省模工：1名
要求：22-40岁，中专（含）以上学历，对亚光面.半镜面.镜面模具有一定的工作经验 ；对模具的结构和模具的胶位有一定的认识 。有相关工作经验者优先。。
8、机修工：2名
要求：男，22-35岁，高中或中专以上学历，要求至少有两年的机修经验;对化工设备(泵,风机等)有一定了解;对液压系统有一定了解. 有一定的非标制作能力. 。
9、维修员：3名
要求：30岁以下，中专以上，电子机械类专业，2-3年手机维修经验，对维修设备熟悉，经通手工焊接。。
10、中级丝印工：2名
要求：18-28岁，中专（含）以上学历，有1年以上丝网印刷工作经验,能够熟练本岗位操作，对该岗位出现影响质量和进度的异常有较好的处理经验,有TP行业经验者优先。。
11、线切割工：1名
要求：22-35岁，初中以上，2年以上机械加工工作经历，熟读机械零件图纸，了解线切割机床结构，熟悉工程材料 。
12、测试技术员：4名
要求：男，30岁以下，中专或高中以上学历，踏实肯干，具有一定的电子基础，有一定测试相关经验的优先。。
13、调试工：6名
要求：男，18-35岁，中专以上，a. 具备基本的焊接相关知识和技能。, b. 熟悉各种测试仪器的操作及一般维护， 能熟悉CMU200,8960等测试仪器的运用。具备通信系统基本原理, 以及手机电路的分析方面技能。, C．了解手机相关测试软件和测试工具。, d．具备一定的相关问题的分析解决能力和一定的表达说服能力, e．能主动、良好的与客户沟通能力和服务意识。
14、分析员：8名
要求：35岁以下，中专以上，电子机械类专业，2-3年手机分析经验，对分析仪器熟悉，在分析理论知识和实践操作上有一定的见解。 其他要求 。
德爱电子（深圳）有限公司
德爱电子是深圳市著名的台资企业主要生产数码照相机、数码摄像机等高新科技电子产品,产品以新颖的设计和优良的品质享誉全球。十多年来,德爱扎根深圳,面向世界,稳步发展,目前厂区面积已达十万平方米,有员工5000多人,拥有先前的生产线和高素质的研发队伍,公司净资产近两个亿。 德爱在发展过程中重视工业生产与自然环境的协调发展,十万平方米的工厂,有五万多平方米的绿化,人文景观和休闲设施具全,是真正的花园式工厂。 一家企业的健康成长,离不开完善的管理制度。德爱不但有自己的科学化管理方式,更有丰富的企业文化建设:《德爱风采》深受社会好评丰富多彩的娱乐活动,让德爱上下其乐融融,充分沟通,德爱的企业文化不但丰富了员工的业余生活,而且增强了员工对公司的价值认同感,有利于员工对公司战略目标和各项制度的理解和支持。5000员工能和公司的领导保持思想的统一,这是德爱电子持续发展的动力核心,也是德爱引以为豪的、以人为本的管理成果。 德爱人认为,人才是企业核心竞争力的重要组成部分,创新和品质是任何一家企业都在追求的,聘用最好的人才,给人才最好的待遇,让人才最好的发挥,是企业不断创新的根基。德爱的人力资源部门为德爱的发展提供了有力的人员保障,为企业做出了卓越的贡献。.
1、电工：2名
要求：男，20-30岁，中专以上，1.20-30岁,中专或高中以上学歷,男性。 2工厂工作经验,有电工操作证.
2、火花机师傅：1名
要求：女，1.20-30岁,限女性,初中以上学歷. 2.2年以上工作经验,识看模具图.
3、清洁工：1名
要求：男，20-35岁，初中以上，负责厂区及生活区卫生清扫工作。
4、线切割师傅：1名
要求：初中以上，20-30岁,二年以上线切割操作工作经验,操作过沙迪克机型者优先。
5、生产组长：1名
要求：女，中专以上，1、20-30岁,中专或高中以上学歷﹔ 2、两年以上大型电子企业生产管理工作经验,熟悉生产工艺流﹔ 3、有工廠貼片經驗也可。
6、女保安：2名
要求：女，高中以上，1.18-28岁,高中以上学歷. 2.身高在1.6米以上,形象气质佳,头脑灵活.
7、行政部文员：1名
要求：1.20-30岁,中专以上学歷. 2.性格开朗,大方,有二年经上文艺活动组织工作经验。 3.熟悉各种娱乐设备的操作.
8、物控员：1名
要求：中专以上，中专或高中以上学歷,三年以上大型电子企业物料控制工作经验,熟悉电子、五金等各种物料,熟练操作ERP、MRP系统。
9、生管员：1名
要求：中专以上，1.20-30岁,中专以上学歷. 2.二年以上大型工厂生管工作以验.
10、自動車床師傅(工模部)：1名
要求：男，20-30岁，高中以上，高中(含)以上學歷,二年以上相關工作經驗,有良好的磨刀技朮,熟悉自動車床調試換凸輪。
11、男女普工：30名
要求：男18-25岁，高中/中专以上，有仓管工作经验,女16周岁-30周岁，初中或以上学历，视力0.8以上，女身高1.55米以上，体健康，五官端正。有身份证（复印件3张）、毕业证。请备36元零钱（体检）和笔（填写资料），准备1寸彩色相片2张。站立式作业。男女比例1:1。
12、SMT助理工程師：1名
要求：男，21-40岁，高中以上，1、年齡在21歲以上,高中(含)以上學歷。 2、三年以上相關工作經驗,自動化或機電一體化相關專業。 3、能熟練操作辦公軟件,熟悉ERP系統操作。
13、塑胶部调机师傅：2名
要求：男，高中以上，1.20-30岁,高中以上学歷. 2.2年以上注塑机调机工作经验﹒ 3.熟悉台湾南嶸机型优先﹒。
14、樣品組長(手表研發部)：1名
要求：25-35岁，中专以上，熟悉ERP系統﹔熟練操作電腦。具有生管﹑制造﹑工程等相關工作經驗優先。思路清晰﹐工作認真深入﹐溝通協調能力強﹐身體健康﹐為人正直熱情﹐能承受較大工作壓力。
15、機構設計師(手表研發部)：1名
要求：35岁以下，大专以上，機械設計或相關專業,三年以上電子產品機構設計經驗﹐有手表設計經驗更佳。能閱讀相關技術資料,熟練使用WINDOWSAutoCAD﹐SOLIDWORKS﹐PRO-E﹐CORELDRAW。熟悉產品設計﹐模具結構﹐注塑工藝﹐沖壓成型﹐零件后加工等﹔思路清晰﹐工作認真深入﹐具有良好的溝通和協調能力﹐身體健康﹐能承受較大工作壓力﹐為人正直熱忱﹐有較強改善創新意識。
16、制造部技朮員：2名
要求：18-35岁，高中以上，熟悉超音波,具有架模工作經驗。
17、測試助理工程師(設計品質保証部)：1名
要求：25-35岁，大专以上，电子、机構、光学或计算器相关专业,一年以上电子产品测试相关工作经验,英语良好。
18、采購工程：1名
要求：23-35岁，大专以上，1.大專學歷,三年以上相關工作經驗 2.熟悉ERP系統,英語4級以上,要求對ISO有一定了解 3.主要負責供應商的開發、價格審核、協助跟進研發樣品的承認.
19、噴涂組長：1名
要求：20-30岁，中专以上，中專(含)以上學歷,年齡在20-30歲之間,有三年以上噴涂等相關工作經驗。
20、(機構工程師)技術部：1名
要求：男，25-35岁，大专以上，機械類相關專業,二年以上電子產品PE相關工作經驗,熟悉產品機構部分的問題分析與對策及產品制程過程的問題分析,熟練運用相關設計軟件,可獨立設計相關治具。
21、樣品技朮員(手表研發部)：1名
要求：30岁以下，高中以上，二年以上相關工作經驗,有手表裝配或維修經驗者更佳﹔會使用辦公軟件。
22、IE工程師(制造部)：2名
要求：25-35岁，大专以上，機械或電子、機電一體化相關專業,二年以上相關工作經驗,有IE經驗者更佳。英語四級以上,計算機中級以上水平,會Autocad和辦公軟件操作。
23、测量员：1名
要求：20-30岁，高中以上，制定测量和监控设备年度校验、保养计划。测量和监控设备校验作业指导书制作。测量和监控设备操作指引的制作。
24、男保安：6名
要求：男，高中以上，1.20-30岁,高中以上学歷. 2.一年以上大型工厂相关工作经验,持真实有效証件(身份証、毕业証、退伍証)。
25、噴漆助理技朮員：1名
要求：20-30岁，高中以上，兩年以上相關工作經驗,熟悉噴涂設備保養與維護.
26、制造部經辦員：2名
要求：20-30岁，高中以上，熟悉手表制造工藝流程,有手表維修經驗。
27、塑胶部文员：1名
要求：女，20-30岁，中专以上，1.女性,20-30岁,中专或高中学歷. 2.一年以上文员工作经验,熟练操作办公软件,懂MRP、ERP系统者佳. 3.负责部门内人员考勤、加班、报表等事项,做事细心。。
28、注塑机维修师傅：3名
要求：男，20-30岁，高中以上，三年以上经验,会注塑机及周边设备机械手、油温机、烘干筒等的维修和日常保养同,懂中央空调日常保养。
29、塑胶模修模师傅：3名
要求：1.25-35岁,高中以上学歷,男性. 2.三年以上塑胶机壳模维修工作经验。
30、工模部省模师傅：2名
要求：女，1.初中以上学歷,20-35岁. 2.二年以上模具拋光相关工作经验.
31、技术部IE工程师：1名
要求：1.25-35岁,大专以上学歷机械/电子专业. 2.二年以上产品工艺标准程序设计和维护经验﹒。
32、涂装部涂装工程师：1名
要求：男，大专以上，1.25-35岁,大专以上学歷. 2.4年以上涂装生产工艺相关经验. 3.熟悉喷涂治具的设计与开发以及生产工艺的核实与改善.
33、涂装部印刷工程师：1名
要求：男，大专以上，1.25-35岁,大专以上学歷. 2.熟悉底模、治具设计,五年以上网印、移印油墨调整经验.
34、涂装部喷涂助理技术员：5名
要求：1.20-30岁,高中以上学歷. 2.一年以上喷涂相关工作经验.
35、涂装部丝印助理技术员：4名
要求：1.20-30岁,高中以上学歷. 2.一年以上相关工作经验﹐熟悉调色﹑调油﹒。
36、技术部维修技术员：3名
要求：1.20-30岁,高中以上学歷, 2.二年以上电子产品不良维修经验﹒具有较强的电子线路分析能力﹒ 3.有维修数码相机工作经验优先.
37、涂装部印刷技术员：3名
要求：1.20-30岁,高中以上学歷. 2.二年以上相关工作经验,熟悉丝印、移印、晒网和打样的制作.
38、仓储部输单员：1名
要求：女，1.一年以上相关工作经验 2.熟练操作相关办公软件,熟悉MRP系统.
39、涂装部喷涂技术员：1名
要求：1.20-30岁,高中以上学歷. 2.三年以上相关工作经验,熟悉全自动喷涂生产线操作,会调油、调色,懂喷涂制程异常处理.
40、人力资源部招募专员：1名
要求：1.20-30岁,大专以上学歷,人力资源专业. 2.三年以上专职招聘工作经验.
41、样品组样品技术员：1名
要求：1.一名,中专以上学歷,20-30岁. 2.二年以上相关工作经验.
42、光刻师傅：2名
要求：中专以上，两年以上工作经验,使用过泰德机器者优先。
台和集团——环宇电子有限公司
台和电子集团属大型港资上市公司,成立于1980年3月,旗下有9个配套工厂和6个分公司,有近万名高素质的优秀员工和中高级管理技术人才,公司主要致力于家用音响电器、MP3、电子零件、混频器、扬声器、电线制品等各类电子消费产品和电子元器件的研发、制造、加工及销售。产品销售网络遍及中国大陆、日本、东南亚、欧美等国家和地区，公司有花园式的厂房建筑，封闭式的全空调作业车间和一条龙式的配套文化、娱乐、保健等设施和服务。.
1、保安：数名
要求：男/女 男 有退伍證,一年以上相關工作經驗;女 成熟穩重,有獨立處理事物的能力。
2、报关员：2名
要求：大专以上，一年以上海关报关工作经验.有注册证及报关员证.其它当地政府证明可。
3、电工：1名
要求：3年以上电工操作经验,精通大型发电机操作;熟悉电工全面作业,有低压进网作业许可证优先.
4、生产文员：1名
要求：女，高中以上，有英语基础，电脑操作熟练。
5、技术员：数名
要求：男，高中或中专以上文化，有机械维修经验，机械电子专业，有良好的机械理论基础亦可。
6、仓务员：数名
要求：男/女，高中或中专以上文化，有仓务员工作经验，对电子物料熟悉。
7、物料工程師：数名
要求：男女不限;大專或本科以上;三年以上物料評估經驗;懂CAD,能看工程圖紙。
8、品質經理(Quality Manager)：数名
要求：1.1 大學本科學歷( University Graduate) 1.2 良好的英文寫作能力( Written English) 1.3 具有以下方面相關知識及經驗(Knowledge and Experiences in) 1.3.1 6 Sigma 1.3.2 FMEA 1.3.3 Cpk 分析 1.3.4 SPC 1.3.5 ISO9000, TS16949 1.3.6 電子制造工程(Electronics Manufacturing Projects ) 1.4 工作地點﹕河源(Working in He Yuan) 1.5 出差香港及國外(Traveling to HK and Overseas)。
9、QC課長/經理(Quality Control Supervisor / Manager)：数名
要求：2.1 大專學歷(College Graduate) 2.2 懂基本的英語(Elementary English) 2.3 具有以下方面相關知識及經驗(Knowledge and Experiences in) 2.3.1 IPQC 2.3.2 電子消費產品﹐特別是音頻產品工程的知識(Electronics Consumer Goods, with particular knowledge in Audio Production Projects) 2.4 工作地點﹕河源(Working in He Yuan)。
10、工藝&工業工程師及經理(Process & Industrial Engineers and Manager)：数名
要求：3.1 工程師要求大專學歷﹐經理要求本科學歷(College Graduate for Engineers,. University Graduate for Manager) 3.1 工程師要求懂基本的英語﹐經理要求具有良好的英文寫作能力Elementary English for Engineers,. Written English for Manager 3.2 具有以下方面相關知識及經驗(Knowledge and Experiences in) 3.2.1 工業工程(Knowledge and Experiences in) 3.2.1.1 工作研究及時間研究Work Study and Time Study 3.2.1.2 工程學Ergonomics 3.2.1.3 安全生產Work Safety 3.2.1.4 動作分析Motion Analysis 3.2.2 工藝流程分析Production Line Set Up and Line Balancing Analysis 3.2.3 設立生產線及生產線平衡分析Production Line Set Up and Line Balancing Analysis 3.2.4 夾具﹑治具的設計Jigs and Fixtures Design 3.2.5 電子消費產品﹐特別是音頻產品工程的知識Electronics Consumer Goods, with particular knowledge in Audio Production Projects 3.2.6 工作地點﹕河源Working in He Yuan。
11、測試工程師及經理Testing Engineers and Manager：数名
要求：4.1 工程師要求大專學歷﹐經理要求本科學歷College Graduate for Engineers,. University Graduate for Manager 4.2 工程師要求懂基本的英語﹐經理要求良好的英文寫作能力College Graduate for Engineers,. University Graduate for Manager 4.3 具有以下方面相關知識及經驗(Knowledge and Experiences in) 4.3.1 Cpk 分析Cpk analysis 4.3.2 電子電路, 音頻, 收音機 及無線設計 Electronics Circuit, Audio, Radio and Wireless Designs 4.3.3 在線測試程序 In-Circuit Testing Process 4.3.4 測試夾具的設計Testing Jigs Design 5.3.5 電子消費產品﹐特別是音頻產品工程的知識Electronics Consumer Goods, with particular knowledge in Audio Production Projects 5.3.6 工作地點﹕河源Working in He Yuan。
12、SMT班长：数名
要求：高中以上，有三年以上SMT生产管理经验，对SMT生产管理熟悉，了解生产工艺流程。
13、物料组长：数名
要求：男女不限,熟电子料,有SMT物料管理经验,懂EMP.
14、業務助理：数名
要求：女 大專以上學歷,英文良好,一年以上業務跟單工作經驗。
15、結構工程師：数名
要求：大專以上學歷, 10年工作經驗或以上,熟識 Clock Radio / Boom Box / Ipod docking / mini compo.產品開發和生產;熟識軟件 Pro/e AutoCad/Excal.;熟識塑膠/五金模具制作.產品開發流程.
16、塑胶部厂长：数名
要求：1、十年以上同行工作经验，至少三年以上同等职位经验； 2、曾在大型同行企业担任制造部负责人从业经验； 3、熟悉制造型企业全面运作，具有先进的现代管理理念以及很强的实施能力； 4、熟悉现场管理、成本控制、质量控制、人员培训与管理、计划与控制能力；熟悉流程的管理控制； 5、良好的敬业精神和职业道德操守； 6、有较强的感召力和凝聚力，责任心，事业心强； 7、心态良好，性格沉稳，年富力强；岗位职责： 1、督导塑胶工厂各部门的日常生产活动； 2、组织制定并实施生产战略规划； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 3、掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
