招聘时间：
招聘地点：名企贵宾招聘专区
招聘类型：现场专聘
比亚迪股份有限公司宝龙工业园
比亚迪股份有限公司创立于1995年，是一家香港上市的高新技术企业，全球第一大的二次充电电池生产商，杰出的汽车制造商。在深圳、北京、上海和西安等地建有七大生产基地，总面积超过1,000万平方米，并在美国、欧洲、匈牙利、罗马尼亚、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，员工总数超过100,000人。比亚迪现拥有IT和汽车两大产业群。IT产品主要包括二次充电电池（锂离子、镍镉、镍氢）、液晶显示屏模组、塑胶壳、键盘、柔性电路板、摄像头、振动马达、充电器等；汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、电动汽车等。比亚迪的客户包括摩托罗拉、诺基亚、爱立信、松下、索尼、京瓷、飞利浦、波导、TCL、康佳、海尔等知名企业。 1996年2月2日，被认定为高新技术企业；1997年12月，被评为广东省民营企业质量工作先进单位；2003年9月，实施火炬计划十五周年 、火炬计划优秀高新技术企业；2004年9月，比亚迪股份有限公司生产的BYD牌锂离子充电电池为中国名牌产品；2006年5月，2006年（第20届）中国电子信息百强企业（排名第31位）；2006年6月，最具全球竞争力中国公司50强；2007年，中国顶尖企业100强（第81位）。.
1、钳工：10名
要求：男，36岁以下，高中或中专以上学历，1、有钳工基础知识，一年以上工作经验；2、服从管理与分配，能吃苦耐劳。
2、铣工：2名
要求：男，42岁以下，初中或中专学历，1、有2年以上工作经验；2、 能够负责生产线机械设备、工装夹具的制作工作；进行施工前的技术、物质准备；按图纸和工艺技术要求进行铣床操作；进行工件清理和现场整理、清洁工作。
3、电焊工：5名
要求：男，35岁以下，高中或中专以上学历，1、具备作业证，能独立操作；2、有1年以上相关工作经验；3、服从分配与管理，能吃苦耐劳，有团队精神。
4、钣金工：1名
要求：男，35岁以下，高中或中专以上学历，1、对钣金基础知识有一定的了解，能独立制作；2、对焊接技术（氩焊、电焊）有一定的操作能力；3、责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。3、 基本职责：负责事业部生产线机械设备的制作的钣金工作；进行施工前的技术、物质准备；按图纸和工艺技术要求进行钣金操作；进行工件清理和现场整理、清洁工作。
5、电工：2名
要求：男，20-30岁，中专或高中以上学历，1、有2年以上相关工作经验；2、须持有电工证，熟练电器元件的维修与保养。
6、机修：1名
要求：男，41岁以下，初中或中专学历，1、有2年以上工作经验；2、 基本职责：负责生产线设备的维护保养；进行施工前的技术、物质准备；按要求进行对设备维护保养；进行工件清理和现场整理、清洁工作。
7、车工：2名
要求：男，38岁以下，初中或中专学历，1、有2年以上工作经验；2、 基本职责：负责生产线机械设备、工装夹具的制作工作；进行施工前的技术、物质准备；按图纸和工艺技术要求进行车床操作；进行工件清理和现场整理、清洁工作。
8、调机员：2名
要求：22岁以上，高中或中专以上学历，熟悉SMT生产流程和无铅焊接技术。 熟悉印刷机、贴片机的编程和调试。
9、装配钳工：5名
要求：男，25-35岁，中专或高中学历，具有大型机械设备安装及调试经验，有读工程装配图的能力。
10、数控机床维修工：1名
要求：男，35岁以下，高中或中专以上学历，1、掌握数控机床（数控车床、加工中心，线切割，慢走丝、火花机等）和通用设备-各类机械加工机床的维修技术；2、具备机械加工工艺基础；3、有团队合作精神和积极、健康向上的思想。
11、CNC操作工：2名
要求：男，23-35岁，1、中专或高中学历, 2、熟悉法兰克系统，能独立磨刀、编程、调机，, 3、三年以上数控车床操作经验，有大型机床操作经验者优先，, 4、能吃苦耐劳，服从分配。
12、男女普工：50名
要求：身体健康、无不良嗜好，无区域限制,无传染性疾病、精神类疾病；女：17-35周岁，身高1.55m以上；男：18-28周岁，身高1.65m以上,视力1.0以上。入厂时须提供真实有效证件：第二代身份证、身份证复印件（4张）、自带体检费50元、暂住证费10元，黑白或彩色照片共4张和笔，自带第一个月伙食费150元。凡比亚迪公司（包括以前在比亚迪、锂电、电子公司）辞职、自动离厂和被辞退的员工以及身份证与本人不相符的人员一律不招.成功率高可带行礼前去参加面试! 。
13、焊接维修员：6名
要求：女，20岁以上，高中或中专学历，对贴片元件、插件元件均有良好的焊接水平。熟悉IPC-610-D的电子组装验收标准。
14、管道工：2名
要求：男，35岁以下，初中或中专学历，1、熟悉各种设备的管道组线，如收尘管，冷却水管，压缩空气管，热油管等；2、能够进行现有生产线的管路优化改进；3、能够使用气压或水压表对管道进行无漏检测。
比亚迪股份有限公司第三事业本部
比亚迪股份有限公司于1995年2月在深圳成立，是一家具有民营企业背景的香港上市公司，目前为中国第一全球第二的二次充电电池生产商。2002年7月21日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），同年收购北京吉驰汽车模具有限公司，并在上海创建比亚迪工业园。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东-上海；南―深圳、惠州；西―西安；北―北京、天津；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。 比亚迪拥有IT零部件制造和汽车制造两大产业，主要产品包括二次充电电池、塑胶件、液晶显示屏以及汽车等。目前比亚迪手机领域的主要客户包括摩托罗拉、诺基亚、爱立信、京瓷、飞利浦等国际通讯业巨头。比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，依托企业强大的技术和资金实力，全面整合汽车制造业的生产链，同时以科技创新为手段，实现制造成本的大幅降低和品质的迅速提升，矢志打造真正物美价廉的国民用车。公司现拥有员工90000余人，市值约150亿港元，2005年销售额64.98亿元人民币，税后纯利5.29亿元人民币。 2002年比亚迪被摩托罗拉公司授予"优秀供应商"称号，同年被全球权威刊物《亚洲货币（Asia Money）》评为"2002年最佳新上市公司管理奖"第一名，并被全球权威刊物《财资（The Asset）》 评为"2002年最佳中型企业上市集资项目"， 2004年，BYD牌锂离子充电电池被国家质量监督检验检疫总局评为中国名牌产品，2005年获中国科技百强排行第四，2006年被评为中国电子信息百强企业（排名第31位）。团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。 .
1、钳工：数名
要求：男，38岁以下，中专以上，机械类相关专业,有装配设备三年以上工作经验,对钣金制作及电焊、氩弧焊有一定的了解。（工作地点：坪山工业园）。
2、铣工：数名
要求：男，38岁以下，初中以上，有3年以上相关铣床工作经验，能熟练操作铣床加工零件或部件，具有较强的识图能力。（工作地点：坪山工业园）。
3、钣金工：4名
要求：男，35岁以下，高中以上，有2年以上钣金工工作经验，熟练操作钣金件，能根据图纸设计要求，完成相应的零部件加工任务，身体健康，服从管理。（工作地点：坪山工业园）。
4、电工：2名
要求：男，38岁以下，高中以上，持有IC卡证，熟悉设备电源安装及维护；服从安排，一年以上工作经验。（工作地点：坪山工业园）。
5、机修：3名
要求：男，35岁以下，高中以上，有机修工作经历，机电一体化专业。（工作地点：坪山工业园）。
6、冲压工：4名
要求：20-30岁，中专以上，机械相关专业，懂机械方面知识，有一年以上工作经验。（工作地点：坪山工业园）。
7、磨工：3名
要求：男，38岁以下，初中以上，1年以上外圆或内圆加工经验，有非标成型加工经验者优先。（工作地点：坪山工业园）。
8、焊工：数名
要求：男，38岁以下，高中或初中以上，有2年以上工作经验，工作认真、负责、能吃苦耐劳、服从安排，有IC卡电焊操作证，会识图。（工作地点：坪山工业园）。
9、车工：4名
要求：男，38岁以下，高中以上，能识别机械图纸, 一年以上车削加工工作经验。（工作地点：坪山工业园）。
10、镗工：1名
要求：22-35岁，中专以上，机械类相关专业，熟练TP*6111B型号镗床为佳 4、有较强的是识图能力对零件进行镗铣加工以及能独立操作机床 。（工作地点：坪山工业园）。
11、线切割工：3名
要求：20-35岁，高中以上，有2年以上工作经验，熟悉机床操作。（工作地点：坪山工业园）。
12、中级模具钳工：10名
要求：男，35岁以下，高中以上，五年以上模具相关工作经验，机械类、模具类相关专业，有五金模具工作经验者优先.（ 工作地点： 惠州）。
13、中级模具钳工1：10名
要求：男，35岁以下，高中以上，五年以上相关工作经验，机械类、模具类相关专业，有五金模具工作或五金连接器模具方面工作经验者优先.（工作地点：宝龙工业园）。
14、高级模具钳工1：3名
要求：男，35岁以下，高中以上，五年以上相关工作经验，机械类、模具类相关专业，有五金模具工作或五金连接器模具方面工作经验者优先.（工作地点：宝龙工业园）。
15、电火花操作工：4名
要求：20-35岁，中专或高中以上，有2年及以上工作经验，擅长三贵机、大韩机优先。（工作地点：坪山工业园）。
16、省模抛光工：3名
要求：女，20-30岁，高中以上，有2年以上相关工作经历。（工作地点：坪山工业园）。
17、制模组长：2名
要求：男，35岁以下，高中以上，五年以上相关工作经验，机械类、模具类相关专业，有五金模具工作经验者优先.（工作地点：宝龙工业园）。
18、天车工：数名
要求：35岁以下，高中以上，1年以上工作经历，有天车操作证。（工作地点：坪山工业园）。
19、高级模具钳工：4名
要求：男，35岁以下，高中以上，五年以上模具相关工作经验，机械类、模具类相关专业，有五金模具工作经验者优先.（ 工作地点： 惠州）。
惠州大亚湾光弘科技电子有限公司
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1、IE工程师：2名
要求：三年工作经验，曾参加MOD法培训，有IE工程实际改善经验者优先。
2、技术员：6名
要求：要求模拟电路功底扎实，对数字电路有一定的了解，熟悉使用办公软件，能独立编排生产工艺流程，熟悉手机类产品测试及电话机组装工艺者优先。
3、品质主管：1名
要求：中专以上学历，熟悉ISO9000、ISO14001体系，有建立体系经验；能熟悉运用6西格码、QC七工具；有处理客户报怨的经验；有强烈品质意识和服务意识；有电子装配作业3年以上工作经验；具有良好的组织协调能力、沟通能力和表达、说服能力，及有相当的现代科学知识和综合分析能力。
4、品质推进主管：1名
要求：1、有QCC推进或Six sigma推进工作经验及类似的品质改善活动推进经验。 2、能熟练运用QC新旧七大工具、SPC、FMEA、MSA等工具。。
5、PCBA修理工（维修组长：6名
要求：有1以上PCBA修理工作经验，电子线路分析能力强、有修理手机或DVD主板经验者优先。
6、技术主管：1名
要求：具备电子专业或机电专业的大专以上毕业；接受过MOD法培训；系统学习过IE工程知识；有实际的IE工程改善经验；有亲自带队改善成功的三个案例；有三年以上的电子制造行业技术管理工作经验；有手机生产经验者优先。
7、手机测试工程师/技术员：2名
要求：中专以上学历，精通各类型手机测试与维修。
8、生产领班/班长：2名
要求：1.有两年以上SMT车间生产管理经验者优先；2. 熟悉手机组装、包装工艺流程的管理，从事组装、包装管理工作三年以上；。
