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9月6日龙华三和4G贵宾区名企招聘预告!
资讯来源:中国三和招聘网发布时间:2008-09-05浏览次数:4034
 

招聘时间:200896(星期六)

招聘地点:龙华三和职介所四楼G

招聘类型:贵宾专区招聘

 

惠州比亚迪实业有限公司

比亚迪股份有限公司于1995年2月在深圳成立,是一家具有民营企业背景的香港上市公司,目前为中国第一全球第二的二次充电电池生产商。2002年7月21日,比亚迪在香港主板发行上市(股票代码:1211.HK),创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月,比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司(现为比亚迪汽车有限公司),同年收购北京吉驰汽车模具有限公司,并在上海创建比亚迪工业园。目前,公司在国内已形成辐射全国的多方位布局:东-上海;南―深圳、惠州;西―西安;北―北京、天津;另外,公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。 比亚迪拥有IT零部件制造和汽车制造两大产业,主要产品包括二次充电电池、塑胶件、液晶显示屏以及汽车等。目前比亚迪手机领域的主要客户包括摩托罗拉、诺基亚、爱立信、京瓷、飞利浦等国际通讯业巨头。比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线,依托企业强大的技术和资金实力,全面整合汽车制造业的生产链,同时以科技创新为手段,实现制造成本的大幅降低和品质的迅速提升,矢志打造真正物美价廉的国民用车。公司现拥有员工90000余人,市值约150亿港元,2005年销售额64.98亿元人民币,税后纯利5.29亿元人民币。 2002年比亚迪被摩托罗拉公司授予"优秀供应商"称号,同年被全球权威刊物《亚洲货币(Asia Money)》评为"2002年最佳新上市公司管理奖"第一名,并被全球权威刊物《财资(The Asset)》 评为"2002年最佳中型企业上市集资项目", 2004年,BYD牌锂离子充电电池被国家质量监督检验检疫总局评为中国名牌产品,2005年获中国科技百强排行第四,2006年被评为中国电子信息百强企业(排名第31位)。团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活,积极倡导和推行人性化管理和仁性化服务,尊重个性、激发潜能,为员工提供无限广阔的发展空间,员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。 .

 

1、钳工:3名

要求:男,22-35岁,高中/中专以上,三年以上工作经验,22至35岁,熟练掌握五金模、塑胶模相关技术 ,能够吃苦耐劳,有团队精神,服从领导安排。

2、铣工:2名

要求:男,22-35岁,高中/中专以上,熟练操作各种铣床,对各种模具有充分的认识, 能够吃苦耐劳,有团队精神,服从领导安排。

3、电焊工:13名

要求:35岁以下,高中/中专,有2年以上电焊、气割、氩弧焊作业、熟悉工装治具和焊接工艺,有IC卡电焊操作证,会识图。

4、钣金工:3名

要求:22-35岁,初中以上,2年以上钣金制作经验,会放样,会操作剪板,折弯设备,了解板材性能。

5、电工:3名

要求:男,20-38岁,中专或高中以上,有电工IC卡,3年以上工作经验 ,有制冷设备维修、维护等相关工作经验。

6、丝印工:8名

要求:36岁以下,中专或高中以上,熟悉工艺流程, 作业技术规范,并能按作业标准熟练操作,熟悉检验标准,区别良品、不良品及各类产品处理程序, 能独立完成丝印机、烘箱、UV照射机的维护及清洁,FILM、玻璃来料检查。

7、磨工:1名

要求:22-35岁,初中以上,2年以上机械加工工作经历,熟读机械零件图纸,了解磨床结构,熟悉工程材料。

8、物料员:2名

要求:30岁以下,中专或高中以上,对物料有一定的了解,有物料工作方面经验,会SAP系统.工作认真,仔细,有责任心。

9、焊工:2名

要求:22-35岁,初中以上,2年以上相关工作经历,会电焊、氩弧焊,了解金属材料特性。

10、技术员:8名

要求:男,22-40岁,中专或高中以上学历,2年以上模切行业技术管理经验,有模切机的操作经验,懂LED背光源和节然材料。

11、省模工:2名

要求:22-40岁,中专(含)以上,对亚光面.半镜面.镜面模具有一定的工作经验 ;对模具的结构和模具的胶位有一定的认识 。有相关工作经验者优先。

12、厨师:10名

要求:男,23-32岁,初中以上,有三年以上炒大锅菜经验,身体健康,服务意识强。

13、车工:1名

要求:男,22-35岁,中专或高中以上,能看懂机械制图,熟悉机械原理,有二年以上模具制作和机加工工作经验。 面试及工作地点:惠州大亚湾。

14、机修工:2名

要求:男,36岁以下,中专或高中以上,有机修工作证,3年以上电气设备安装、调试、维护等相关工作经验 。

15、叉车司机:1名

要求:男,22-35岁,初中以上,有叉车证,且有2年及以上相关工作经验。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。)。

16、维修员:4名

要求:30岁以下,中专以上,电子机械类专业,2-3年手机维修经验,对维修设备熟悉,经通手工焊接。

17、CNC操作员:2名

要求:22-35岁,高中以上学历,能看简单英文单词,熟悉三棱操作面板,2件以上实际操机经验,操作过进口高速机。

18、仓库管理员:10名

要求:35岁以下,初中/中专/大专,1.熟练使用各类常用办公软件;2. 熟练准确的掌握仓库工作指示,达到工作指示要求的标准;3.对仓务、仓库财务、运作流程、库存物资性质及物资出入库流程、品质等有一定的了解。

19、面点工:3名

要求:38岁以下,初中以上,有二年以上面包、蛋糕等中西面点制作经验,身体健康。

20、机修工.:2名

要求:男,22-35岁,高中/中专以上,要求至少有两年的机修经验;对化工设备(泵,风机等)有一定了解;对液压系统有一定了解. 有一定的非标制作能力.

21、线切割工:1名

要求:22-35岁,初中以上,2年以上机械加工工作经历,熟读机械零件图纸,了解线切割机床结构,熟悉工程材料。

22、泥瓦工:9名

要求:男,30-40岁,初中以上,三年以上泥瓦工操作经验。

23、工艺员:2名

要求:男,36岁以下,中专或高中以上,1、能够熟练调试及操作海天注塑机,对模具及注塑设备有一定维修经验,熟悉原材料及工程塑料的性能 2、两年以上工艺员经验。

24、测试技术员:18名

要求:男,30岁以下,中专或高中以上,踏实肯干,具有一定的电子基础,有一定测试相关经验的优先。

25、园林工:10名

要求:男,36岁以下,初中以上,有一定的工业园绿化施工和绿化保养相关工作经验。

26、调试工:6名

要求:男,18-35岁,中专以上,a. 具备基本的焊接相关知识和技能。, b. 熟悉各种测试仪器的操作及一般维护, 能熟悉CMU200,8960等测试仪器的运用。具备通信系统基本原理, 以及手机电路的分析方面技能。, C.了解手机相关测试软件和测试工具。, d.具备一定的相关问题的分析解决能力和一定的表达说服能力, e.能主动、良好的与客户沟通能力和服务意识。

27、分析员:13名

要求:35岁以下,中专以上,电子机械类专业,2-3年手机分析经验,对分析仪器熟悉,在分析理论知识和实践操作上有一定的见解。

28、焊工1:3名

要求:25-40岁,初中以上,有焊工证, 四年以上相关工作经验,氩焊工能焊0.8的不锈钢板,能单独制作钣金件.会焊铸铁焊条,不锈钢焊条,会看焊接图纸,懂钣金制作者优先。

29、线切割工1:1名

要求:22-35岁,初中以上,2年以上机械加工工作经历,熟读机械零件图纸,了解线切割机床结构,熟悉工程材料。

 

YKK吉田拉链(深圳)有限公司公明工厂

日本YKK集团有着七十多年的悠久历史,是世界上最大、最著名的拉链制造商,在全球70多个国家和地区拥有119家公司,并设有272个海外据点;YKK集团有3大事业集团:链扣事业集团、建材事业集团以及配合两大事业进行一条龙生产的工业机械事业集团;YKK吉田拉链(深圳)有限公司成立于1995年12月,注册资本8500万美元,目前在深圳设有两家工厂:福永工厂和公明工厂,福永工厂占地10.5万平方米,公明工厂占地18万平方米;厂区内设有员工宿舍、食堂、草皮足球场、篮球场、乒乓球室、桌球室、图书室、银行自动柜员机、自动售货机、小花园等福利设施.

 

1、修理工:3名

要求:男,20-30岁,大专以上,机电一体化相关专业,1年以上机械设备保养及维修经验.优秀应届毕业生亦可考虑.免费食宿/公明上班.

2、电焊工:1名

要求:男,22-33岁,高中或中专,持深圳市有效电焊工证,二年以上电焊工作经验,有机电维修工作经验者优先,工作认真,勤劳肯干.免费食宿/公明上班。

3、电工:1名

要求:男,20-35岁,高中以上,持有效深圳市电工证,有二年以上相关工作经验,熟练对发电机,空压机等机械设备日常保养与维护.免费食宿/福永上班.

4、统计文员:1名

要求:女,20-30岁,中专以上,日语国际能力三级以上水平,电脑操作熟练,一年以上大型工厂统计,生产现场管理工作经验,沟通,协作能力强。免费食宿/公明上班.

5、品质主管:1名

要求:男,25-38岁,大专以上,三年以上品质管理工作经验,熟练监测仪器,质量标准等工作,有服装,纺织等相关行业品质管理工作经验者,懂日语者优先考虑.免费食宿/福永上班.

6、电梯工:2名

要求:20-35岁,高中或中技,持深圳市电梯上岗操作证书,熟练电梯日常保养与维护,有一年以上相关工作经验,工作踏实,认真,女性优先,免费食宿/公明上班。

7、电镀外注管理:1名

要求:22-35岁,本科以上,化学相关专业毕业,日语国际能力二级或以上水平,熟练电镀产品开发管理等相关工作,电脑操作熟练,二年以上电镀相关技术工作经验.免费食宿/公明上班。

8、总务主管:1名

要求:男,25-35岁,大专以上,电脑熟练,责任心强,文笔佳,日语国际能力三级或以上水平,2年以上总务、后勤管理工作经验,有大型日资企业后勤管理工作经验。免费食宿/福永上班。

9、电镀技术员:3名

要求:22-30岁,大专以上,熟练电镀、化验分析等相关工作,电脑操作熟练,二年以上电镀相关技术工作经验,化学相关专业,熟悉化学,剧毒物品管理操作等相关工作.免费食宿/公明上班/。

10、压铸修理工:1名

要求:男,20-32岁,高中或中技,工作认真、负责、能吃苦耐劳,一年以上压铸机械设备保养及维修经验,免费食宿/公明上班。

 

新利实业(深圳)有限公司

新利实业(深圳)有限公司创始于1994年,由香港新利创业有限公司独资经营,专门从事音像和视听产品的开发制造。工厂位于交通便利的深圳龙岗区布吉镇布龙公路旁,于1997年落成。 全厂占地10万平方米,拥有一座3万平方米视听产品生产厂,一座1万平方米塑胶制品生产厂,两栋七层公寓和一栋四层食堂,可同时容纳3000人生活和工作,群楼式建筑布局的厂区坐南面北,前临布龙公路,后枕青山,厂区绿化优美,建有果园、亭台、烧烤场,生活区设有超市、医疗室、图书室、员工活动中心,俱乐部、乒乓球室、羽毛球场、篮球场等。公司还与招商银行挂钩,设立自动柜员机服务。极大的方便了广大员工的需求。 公司现有12条能生产多规格多品种的音响生产线,以及数条机芯等配件装配线,A1车间有49台美国环球公司制造的全自动插件机、编带机和日本三洋公司的全自动贴片机,以及共36台选自德国、日本的各种规格的注塑机以及喷涂、印刷等先进配套设备,并有精密注塑能力。年生产各类音响产品能力超过500万台(套),产品远销世界许多国家和地区。公司荣获了由美国UL公司颁布的ISO9002国际品质体系证书,并且是深圳市工业百强企业及深圳市先进技术企业。.

 

1、电子工程师:1名

要求:24-30岁,大专以上,有自动化设备设计制作工作经验。

2、结构工程师:4名

要求:男,20-30岁,大专以上,有二年以上结构部品相关经验,数字概念强,英语四级以上,有好的团队合作精神。

3、日语翻译:1名

要求:女,20-28岁,大专以上,日语二级以上,有一年工作经验,工作认真仔细,有责任心,语言表达能力和协调能力强,有相关工作经验者优先。

4、女普工:50名

要求:16-24岁,身高153CM以上,初中以上文化,视力好(1.2以上);三证齐全.

5、司机:1名

要求:男,22-35岁,初中以上,AI牌驾照,熟悉珠江三角路段,为人诚恳,责任心强,能吃苦耐劳。相关工作经验五年以上者优先。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。)。

6、作业员:数名

要求:女,16-24岁,初中以上,身高:153CM以上;视力:矫正视力1.2以上(含1.2);着装:衣冠不整者恕不接待;温馨提示:身份证、毕业证、未婚证,以上均需原件,一寸彩照2张;另请带圆珠笔或钢笔进行笔试(三证必备:身份证、毕业证、未婚证)。注:应聘期间可在我公司享受免费午餐(陪同人员也可享受免费午餐)应聘者需自备43元体检费(当日体检);福利待遇:1\08年(1月-5月)每人平均收入2000元(含加班费)加班费,平时加班7.76元/小时,休息日加班10.34元/小时,包住不包吃,伙食补60元/月,另热水器补贴10/元/月,底薪试用期为900元/月.2、公司内设:蓝球场,图书室,烧烤场,小超市,理发室,熨衣室,电脑培训室,台球室;3\公司内设自动取款机,另外邮政局每月定时上门服务;4、提供安全保障,为员工购买社会保险(养老、医疗,工伤);公司每年组织一日游活动。从事行业:SONY视听产品(详见上方),注塑成形加工。工作环境:工作场所内有空调,站立式操作。住宿:公寓式宿舍,面积90平方米,标准为10人/房;有宽敞客厅,配有热水器,电话,电视,饮水机等;食堂:清洁明亮的食堂,南北风味齐全(内有米粉,面条,饺子,米饭等);自选式用餐(两荤一素,一汤),费用为7元/天(人个付5元/天,公司付2元/天)。工作时间:每周5天8小时制,按综合工时计算。

7、SMT技术员:1名

要求:男,20-30岁,大专以上,机械电子相关专业,有一定英语基础,熟悉三洋TCM 环球GCM者优先,能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神。

8、男女普工:数名

要求:16-24岁,初中以上,身体健康,吃苦耐劳.

9、开料操作工:1名

要求:男,20-30岁,初中以上,从事开料设备相关工作二年以上者,能独立地完成设备的调试和维修,工作认真、有责任心、积极上进,具备团队精神。

10、成形技术员:5名

要求:男,20-30岁,中专以上,熟悉塑胶成形机的调试,能独立处理生产异常,工作认真负责,能承受一定工作压力,有相关工作经验一年以上。

11、音箱结构工程师:2名

要求:男,25-30岁,中专以上,机械专业,熟悉音响产品制造流程,有二年以上工作经验,对木工加工有丰富的现场经验,能独立处理生产异常,熟练维修护机器设备。

12、现场技术员:3名

要求:男,20-30岁,大专以上,英语水平四级以上,电脑操作熟练,会使用平面图形处理软件,沟通能力强,有二年以上工作经验,团队合作意识强。

13、A1技术员:1名

要求:男,23-32岁,大专以上,有一定英语基础,能吃苦耐劳,有较强的团队合作精神,熟悉环球系列自动插件机、了解设备保养与维修,有一年以上相关工作经验者优先。