招聘时间：
招聘地点：龙华三和职介所四楼G区
招聘类型：贵宾专区招聘
比亚迪股份有限公司
比亚迪股份有限公司于1995年2月在深圳成立，是一家具有民营企业背景的香港上市公司，目前为中国第一全球第二的二次充电电池生产商。2002年7月21日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），同年收购北京吉驰汽车模具有限公司，并在上海创建比亚迪工业园。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东-上海；南―深圳、惠州；西―西安；北―北京、天津；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。 比亚迪拥有IT零部件制造和汽车制造两大产业，主要产品包括二次充电电池、塑胶件、液晶显示屏以及汽车等。目前比亚迪手机领域的主要客户包括摩托罗拉、诺基亚、爱立信、京瓷、飞利浦等国际通讯业巨头。比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，依托企业强大的技术和资金实力，全面整合汽车制造业的生产链，同时以科技创新为手段，实现制造成本的大幅降低和品质的迅速提升，矢志打造真正物美价廉的国民用车。公司现拥有员工90000余人，市值约150亿港元，2005年销售额64.98亿元人民币，税后纯利5.29亿元人民币。 2002年比亚迪被摩托罗拉公司授予"优秀供应商"称号，同年被全球权威刊物《亚洲货币（Asia Money）》评为"2002年最佳新上市公司管理奖"第一名，并被全球权威刊物《财资（The Asset）》 评为"2002年最佳中型企业上市集资项目"， 2004年，BYD牌锂离子充电电池被国家质量监督检验检疫总局评为中国名牌产品，2005年获中国科技百强排行第四，2006年被评为中国电子信息百强企业（排名第31位）。团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。 .
1、铣工：数名
要求：男，18-38岁，初中以上学历,有半年以上操作车铣床工作经历，能识简单加工图纸。。
2、磨工：数名
要求：男，18-35岁，中专或高中以上，1、两年以上工作经验；2、熟悉塑胶/五金模具结构； 3、熟练手摇磨床的平面、通槽、圆角、斜度等精度加工； 4、熟练大水磨的操作。。
3、省模工：4名
要求：女，18-30岁，初中以上，1、2年以上工作经验；熟练各类3D零件面抛光省模工作及铜公的抛光工作；2、钻研省模加工技术，提升产品品质；3、负责所属设备及工模治具的保养及'5S'活动的推动。
4、车工：2名
要求：男，18-35岁，中专或高中以上，3年以上工作经验；熟悉各种车削工艺要求.熟练操作各种车床设备。。
5、抛光工：数名
要求：男，18-35岁，初中以上,有金属件抛光经验者优先，服从领导的安排完成抛光及其他任务。
6、热处理工：3名
要求：男，18-35岁，中专或高中以上，3年以上工作经验；熟悉各种热处理工艺要求.熟练操作各种热处理设备。。
7、电火花操作工：数名
要求：18-35岁，中专或高中以上，1、两年以上工作经验；2、熟悉塑胶/五金模具结构；3、熟练操作各种电火花数控机床。
8、锯床工：2名
要求：男，18-35岁，中专或高中以上，3年以上工作经验；熟悉各种备料工艺，熟练操作各种锯床设备。。
惠州大亚湾光弘科技电子有限公司
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1、IE工程师：2名
要求：三年工作经验，曾参加MOD法培训，有IE工程实际改善经验者优先。
2、技术员：6名
要求：要求模拟电路功底扎实，对数字电路有一定的了解，熟悉使用办公软件，能独立编排生产工艺流程，熟悉手机类产品测试及电话机组装工艺者优先。
3、品质主管：1名
要求：中专以上学历，熟悉ISO9000、ISO14001体系，有建立体系经验；能熟悉运用6西格码、QC七工具；有处理客户报怨的经验；有强烈品质意识和服务意识；有电子装配作业3年以上工作经验；具有良好的组织协调能力、沟通能力和表达、说服能力，及有相当的现代科学知识和综合分析能力。
4、品质推进主管：1名
要求：1、有QCC推进或Six sigma推进工作经验及类似的品质改善活动推进经验。 2、能熟练运用QC新旧七大工具、SPC、FMEA、MSA等工具。。
5、PCBA修理工（维修组长：6名
要求：有1以上PCBA修理工作经验，电子线路分析能力强、有修理手机或DVD主板经验者优先。
6、技术主管：1名
要求：具备电子专业或机电专业的大专以上毕业；接受过MOD法培训；系统学习过IE工程知识；有实际的IE工程改善经验；有亲自带队改善成功的三个案例；有三年以上的电子制造行业技术管理工作经验；有手机生产经验者优先。
7、手机测试工程师/技术员：2名
要求：中专以上学历，精通各类型手机测试与维修。
8、生产领班/班长：2名
要求：1.有两年以上SMT车间生产管理经验者优先；2. 熟悉手机组装、包装工艺流程的管理，从事组装、包装管理工作三年以上；。
福群电子（深圳）有限公司
褔群電子(深圳)有限公司座落于深圳坂田,總建築面積超過100萬平方英尺,目前己擁有數千名職工,全中央式空調寫字樓和生產車間,僅CNC車間現有五百多台高性能數控加工機床。 褔群集團始建于1988年,是各式精密元件、線圈及配件、驅動器支架、電腦數控加工件、金屬沖壓件、柔性電路板等電腦精密元件的最大制造商及開發商,並已獲得ISO9001及ISO14001國際質量体系認証。 為适應未來飛速拓展的需求,公司分別在馬來西亞、泰國、中國珠海及無錫等國家和地區興辦工廠,同時,在美國、新加坡以及泰國等地建立了辦事處,隨著公司的不斷整合和壯大,褔群已成長為一家大型跨國集團。 公司本著以人為本、忠誠敬業的宗旨和精神,為員工提供多形式和多層次的培訓計划,同時不斷的選派優秀職工到海外學習新技術和新知識。 褔群集團不僅僅是在經營產品,同時也是在經營人才! 此外,我們還為職工提供良好的生活環境,如職工宿舍、食堂、各种康樂活動場所和設施、超市、診所、郵政所、銀行自動提款機及豐富多彩的活動,如節日晚會、周年聯歡會、各式球類比賽以及卡拉OK比賽等等。 詳細情形可登入本集團网點﹕www.beltongrp.com E_mail: recruit@sz.beltongrp.com 以下為公司發展史 公司發展史 1988年在香港注冊成立 1991年在深圳布吉成立福群電子(深圳)有限公司,生產精密線圈 1993年發展注塑產品 1994年通過ISO9002國際認証,產品生產范圍擴展到金屬沖壓和CNC加工 1995年在馬來西亞設厂 1996年在美國加里佛尼亞州和馬來西亞建立客戶服務部 1997年在新加坡建立客戶服務部 1998年在美國科羅拉多州成立客服部 2000年在泰國設厂,通過了ISO14001認証,設置ERP系統,發展印刷電路板的生 產和裝配 2001年与美國客戶合作生產微型鐳射光盤机 2002年与日本科技公司合作發展高密度印刷線路板,發展FLIPCHIP技術 2003年在深圳布吉坂田營建新厂房﹐厂房占地面積達10万平方米以上 2003年在江蘇無錫設厂 .
1、电子技术员：1名
要求：男，28岁以下，中专以上，电子类相关专业,两年以上大型电子企业自动化生产设备维护、安装经验,懂基本机械绘图,精通数字模拟电路。。
2、计划员：1名
要求：女，20-35岁，高中以上，兩年以上工作經驗,熟練操作ERP系統,電腦熟練,良好的協調及溝通能力,反應能力強。 。
3、SM車間作業員：9名
要求：18-25岁，具有SMT的錫膏印刷經驗﹔具有SMT貼片机操作經驗﹐若有YAMAHA机器操作經驗者佳﹔。
4、技术员---ME(M)：1名
要求：男，20-30岁，高中以上，機械電子或計算機專業,兩年以上氣動夾具維護及調試相關工作經驗,熟練操作投影儀,能熟練運用辦公軟件,有超声波清洗機設備維護經驗優先。
5、學徒：1名
要求：男，26-35岁，初中以上，1.普通话流利 2.有两年以上电焊或水电安装经验,有电工証优先,诚恳踏实,能吃苦耐劳,服从管理。
6、测量技术员：1名
要求：男，20-30岁，中专以上，机械专业,两年以上测量工作经验有CMM操作经验者优先精通机械识图和几何公差等专业知识,略懂英语。
7、班長---BPP：2名
要求：23-37岁，高中以上，兩年以上的生產線管理,具有較強的組織及協調能力,能與客戶進行簡單的英語交流。。
8、高級项目技术员：1名
要求：30岁以下，大专以上，本科學历,工科專業優先,英語四級或以上,有一定的項目跟進經驗優先考慮。
9、CNC技术员：1名
要求：男，高中以上，两年以上CNC加工经验,熟练操作兄弟机床,懂刀具常识优先。
10、高级维修技术员：1名
要求：男，大专以上，机电或数控专业,两年以上数控加工中心维修及保养经验,有Brother加工中心维修经验更佳。
11、生产部女工：20名
要求：女，18-26岁，初中以上，1.身高1.58以上 2.两年以上电子厂工作经验 3.能吃苦耐劳,能在显微镜下工作。
12、高级电子技术员：1名
要求：男，22-32岁，大专以上，电子类相关专业,两年大型电子企业测量设备、自动化设备维修、保养、安装等工作经验,懂PLC、单片机,精通数字摸拟电路。(工作经验丰富者,中专学歷亦可)。
13、水电技术员：3名
要求：男，22-28岁，中专以上，机电或空调专业优先,持IC卡电工証(有电焊証优先),三年以上工作经验,熟悉水电、冷气维修、安装,有大型工厂水电维修经验优先。。
14、冲压ME技术员：1名
要求：20-30岁，中专以上，机械相关专业,具备机械制造,电器控制方面的专业基础知识,对品质测量,ISO9000有一定的了解,有跟样品经验,会编写WI文件,电脑操作熟练.
15、校准技术员：1名
要求：男，20-30岁，中专以上，机械相关专业,两年以上大型外资企业测量仪器校准工作,能熟练使用各种仪器如CMM、工具显微镜等,会看机械图纸,电脑操作熟练.(可招機械專業大專應屆生)。
16、CNC磨床技术员：1名
要求：男，大专以上，机械或数控专业,懂数控机床原理,能看懂简单的加工图纸,了解金属刀具切削原理,会使用各种工具、量具。。
17、采购分析员：1名
要求：女，大专以上，两年相关工作经验,具采购或物料控制经验,熟练操作电脑,精于PowerPoint报表制作,可招收07年本科应届毕业生。
18、高级SQE技术员：1名
要求：女，18-30岁，高中以上，机械或化工相关专业,英文读写熟练,会简单会话,四年以上品质管理验,对测试工装夹具、测量仪器的使用与维护有一定经验,对ISO9000及ISO14000有一定的了解,熟悉SPC控制手法。
