招聘时间:
招聘地点:龙华三和职介所四楼G区
招聘类型:贵宾专区招聘
福群电子(深圳)有限公司
褔群電子(深圳)有限公司座落于深圳坂田,總建築面積超過100萬平方英尺,目前己擁有數千名職工,全中央式空調寫字樓和生產車間,僅CNC車間現有五百多台高性能數控加工機床。 褔群集團始建于1988年,是各式精密元件、線圈及配件、驅動器支架、電腦數控加工件、金屬沖壓件、柔性電路板等電腦精密元件的最大制造商及開發商,並已獲得ISO9001及ISO14001國際質量体系認証。 為适應未來飛速拓展的需求,公司分別在馬來西亞、泰國、中國珠海及無錫等國家和地區興辦工廠,同時,在美國、新加坡以及泰國等地建立了辦事處,隨著公司的不斷整合和壯大,褔群已成長為一家大型跨國集團。 公司本著以人為本、忠誠敬業的宗旨和精神,為員工提供多形式和多層次的培訓計划,同時不斷的選派優秀職工到海外學習新技術和新知識。 褔群集團不僅僅是在經營產品,同時也是在經營人才! 此外,我們還為職工提供良好的生活環境,如職工宿舍、食堂、各种康樂活動場所和設施、超市、診所、郵政所、銀行自動提款機及豐富多彩的活動,如節日晚會、周年聯歡會、各式球類比賽以及卡拉OK比賽等等。 詳細情形可登入本集團网點﹕www.beltongrp.com E_mail: recruit@sz.beltongrp.com 以下為公司發展史 公司發展史 1988年在香港注冊成立 1991年在深圳布吉成立福群電子(深圳)有限公司,生產精密線圈 1993年發展注塑產品 1994年通過ISO9002國際認証,產品生產范圍擴展到金屬沖壓和CNC加工 1995年在馬來西亞設厂 1996年在美國加里佛尼亞州和馬來西亞建立客戶服務部 1997年在新加坡建立客戶服務部 1998年在美國科羅拉多州成立客服部 2000年在泰國設厂,通過了ISO14001認証,設置ERP系統,發展印刷電路板的生 產和裝配 2001年与美國客戶合作生產微型鐳射光盤机 2002年与日本科技公司合作發展高密度印刷線路板,發展FLIPCHIP技術 2003年在深圳布吉坂田營建新厂房﹐厂房占地面積達10万平方米以上 2003年在江蘇無錫設厂 .
1、高级采购员:1名
要求:大专以上,有大型外企工作经验﹐英语说写流利﹐有电子元器件采购经验﹐熟练操作ERP及办公软件﹐会白话者优先。
2、杂工1:1名
要求:男,26-35岁,初中以上,1.普通话流利 2.有两年以上电焊或水电安装经验,有电工証优先,诚恳踏实,能吃苦耐劳,服从管理。
3、SM車間作業員:5名
要求:女,18-25岁,具有SMT的錫膏印刷經驗﹔具有SMT貼片机操作經驗﹐若有YAMAHA机器操作經驗者佳﹔。
4、DIP操作员:7名
要求:女,18-25岁,高中以上,具有一定的电子元器件知识,高中或中专以上文化程度,视力良好﹝双眼裸视均0.8以上﹞,能吃苦耐劳,有PCBA外观检查、DIP/MI手工插件、执锡补焊经验者优先。
5、技术员---ME(M):1名
要求:男,20-30岁,高中以上,機械電子或計算機專業,兩年以上氣動夾具維護及調試相關工作經驗,熟練操作投影儀,能熟練運用辦公軟件,有超声波清洗機設備維護經驗優先。
6、班長---BPP:2名
要求:23-37岁,高中以上,兩年以上的生產線管理,具有較強的組織及協調能力,能與客戶進行簡單的英語交流。。
7、机械技術員:1名
要求:男,22-30岁,中专以上,機械相關專業,兩年以上電子廠設備維護維修保養的工作經驗,懂電腦操作及控制原理、金屬材料加工等,會氣路安裝。。
8、班长---SSVT:1名
要求:女,30岁以下,高中以上,高中或中专以上,电子相关专业,两年以上SMT行业生产、工程班长工作经验,懂焊锡,沟通能力强,能看懂简单英文资料。
9、高級项目技术员:1名
要求:30岁以下,大专以上,本科學历,工科專業優先,英語四級或以上,有一定的項目跟進經驗優先考慮。
10、CNC技术员:1名
要求:男,高中以上,两年以上CNC加工经验,熟练操作兄弟机床,懂刀具常识优先。
11、生产部女工:20名
要求:女,18-26岁,初中以上,1.身高1.58以上 2.两年以上电子厂工作经验 3.能吃苦耐劳,能在显微镜下工作。
12、水电技术员:3名
要求:男,22-28岁,中专以上,机电或空调专业优先,持IC卡电工証(有电焊証优先),三年以上工作经验,熟悉水电、冷气维修、安装,有大型工厂水电维修经验优先。。
13、维修技师:1名
要求:男,27-40岁,大专以上,机械\数控相关专业,三年以上数控加工中心维修经验,对Brother和FANUC维修有一定的经验,熟机械传动原理及一般的电工维修知识. 。
14、宿管员:2名
要求:男,32-38岁,高中以上,1.普通话流利 2.身高1.70米以上,退伍军人 3.服从管理,忠于职守,沟通能力强 4.有一年以上宿管经验.
15、冲压ME技术员:1名
要求:20-30岁,中专以上,机械相关专业,具备机械制造,电器控制方面的专业基础知识,对品质测量,ISO9000有一定的了解,有跟样品经验,会编写WI文件,电脑操作熟练.
16、校准技术员:1名
要求:男,20-30岁,中专以上,机械相关专业,两年以上大型外资企业测量仪器校准工作,能熟练使用各种仪器如CMM、工具显微镜等,会看机械图纸,电脑操作熟练.(可招機械專業大專應屆生)。
17、CNC磨床技术员:1名
要求:男,大专以上,机械或数控专业,懂数控机床原理,能看懂简单的加工图纸,了解金属刀具切削原理,会使用各种工具、量具。。
18、采购分析员:1名
要求:女,大专以上,两年相关工作经验,具采购或物料控制经验,熟练操作电脑,精于PowerPoint报表制作,可招收07年本科应届毕业生. 。
立信染整机械(深圳)有限公司
该公司为全资港资企业,母公司在香港上市。91年创办于深圳,投资2250万美元,厂房面积12万平米,拥有21层高员工宿舍大楼。共有员工3000多人,2000/2001年获选深圳市出口企业百强及工业百强之一,亦是目前世界上纺织染整机械规模最大之生产供应商之一。.
1、保安:数名
要求:20-28岁,初中以上,退伍军人或有相关工作经验。
2、电工:3名
要求:23-35岁,高中或中专以上学历,持电工操作证,熟读电气图,二年以上整机布线工作经验。
3、机械设计工程师:2名
要求:24-40岁,本科以上,机械专业,熟练AUTOCAD绘图软件,机械制造/生产工艺/蒸纱机设计相关经验,二年以上工作经验,有压力容器经验更佳。
4、电气工程师:1名
要求:男,23-35岁,大专以上,電氣專業﹐会制作电气图纸,懂PLC编程,二年以上电气设计工作经验。
5、人事助理:1名
要求:女,24-28岁,大专以上,文字功底厚,擅长起草各类管理文件,通晓人力资源管理各模块。
6、焊工:数名
要求:男,20-40岁,初中以上,持焊工证,三年以上工作经验。
7、质检员:1名
要求:男,20岁以上,中专以上,机电/机械制造相关专业,英语四级以上,熟悉运用各种量具,懂ISO9001品质体系,二年以上来料检验工作经验。
8、助理工程师(6D):1名
要求:男,25岁以上,大专以上,机械工程系相关专业,熟悉电脑操作,有二年以上跟进定单出货期,与各部门协调有关出货问题及客户投诉、质量检查相关工作经验。
9、助理工程师(水务):1名
要求:大专以上,机械相关专业,具有流体力学方面的基础知识,熟悉机械设计,机械加工的各种加工方法及各种金属材料特性,熟练运用AUTOCAD等设计制图软件,懂操作SOLIDWORKS绘制立体图优先.
10、高级审计员(临时):1名
要求:25岁以上,大专以上,熟悉word,excel,SAP,AS400,有大型企业内审相关工作经验。
11、维修钳工技师:1名
要求:男,30-45岁,高中或中技以上学历,精通车、铣、镗等机加工机床大修,持技师证更佳,五年以上机床大修工作经验,懂设备改造。
12、油漆工:数名
要求:男,25-40岁,初中以上,三年以上油漆工作经验。
13、质量工程师:1名
要求:20岁以上,大专以上,机器、机电专业,熟悉ISO9001质量管理系统(熟悉QS9000/TS16949更佳)熟悉SPC工具及简单统计学,熟悉MINITAB及EXCEL,懂6SIGMA更佳,一年以上有关工作经验,会白话优。
14、安全监督员:1名
要求:男,25-35岁,高中以上,执初级安全主任证书,一年以上机械厂培训和安全宣传工作经验,退伍军人优先。
15、机修技师:1名
要求:男,35-48岁,高中以上,高级钳工或以上技术资格,精通机床维修,五年以上相关工作经验。
16、质检技术员:2名
要求:男,22岁以上,大专以上,机械工程/电机工程/品质管理相关工作经验,懂看机械图纸,曾接受品质控制专业训练,二年以上相关工作经验,懂英语优。
17、土建工程师:1名
要求:25-40岁,大专以上,工民建,环境工程、给排水或水电安装等相关专业,具备相应的工程管理,给排水、安装装饰等专业知识,2-3年以上工建项目水电工程师经验,具备现场水电施工管理经验。
18、配电工:1名
要求:男,30-40岁,高中或中专以上学历,持电工证,熟悉发配电,高低压系统,五年以上相关工作经验,懂电动机绕线。
19、培训主管:2名
要求:25-40岁,大专以上,人力资源管理学相关专业,英语良好,三年以上人事行政工作经验,其中一年以上同等职位工作经验,会白话优。
20、计划工程师:1名
要求:男,25岁以上,大专以上,机械类相关专业,能熟练使用CAD,OFFICE办公软件,懂生产工艺及钣金工艺,,三年以上机械行业计划工作相关经验。
21、监控管理员:2名
要求:女,20-28岁,高中或中专以上学历,视力正常,略懂电脑,责任心强,有过监控室工作经验者优先。
22、工艺研究开发技术工程师:1名
要求:男,25-40岁,大专以上,纺织工程专业,英语良好,熟悉棉纺、梳织工序和纱线品质检测和质量指标,有负责工艺研究和开发经验优先,能独立组织工作,做事尽责细心,三年以上纺织厂生产或测试经验。