68个电子眼使三和保安人员装上“火眼金晴”

自2002年起，三和陆续在现场各区主要人群聚集处安装了“电子眼”——摄像头，目前共有68个之多，遍布在现场众多角落，这些摄像头可以对现场情况进行360度旋转拍摄，结合三和动态监控室内有值班保安人员实施监控，一旦发生人流堵塞或其它可疑情况，立即用对讲机通知该区巡逻员及时处理。这些电子眼，就像给三和保安人员装上了“火眼金晴”，使三和对现场的掌控能力大大增强。同时，这些电子眼还有自动摄像功能，可以随时调看动态监控室纪录的录像，有力的震慑了趁人多在现场实施偷盗的不法分子，求职朋友的安全感也大大增强。

专设“安全小组”责任明确、分工更细致

每年年初，三和都要从内部挑选一群专业、精干的队员组建一支“安全小组”，并签下“军令状”，这些组员大都是曾任消防兵的保安队员、经验丰富的电工及设备维修技术人员等，负责检查、维护、防范工作，通过先进的科技设备，另外，还有现场10多名便衣工作人员共同联手，在户外广告栏及现场各区巡检密察，充分发挥自身主观能动性的作用，并有机结合城区派出所的治安巡逻人员，为三和现场构建了一张有形的防控网络。

入场安检，营造放心求职场所

   9月下旬开始，随着大型招聘会规模的不断扩大，为营造更安全、舒适的求职环境，三和出台了新的防范举措，所有携带包袱的入场人员均须接受安全检查，并且大件包裹或行李袋禁带入场，从根源处大大降低了现场安全隐患系，也得到了求职朋友的积极配合。

  设立内部严格考核制度，确保工作到位

三和对担挡公司安全重任的保安队伍素质要求非常严格，像实施质量考核末位制、合同到期评估制及值班经理检查制等方式等严格的考核奖惩制度，保障了三和系列安全措施落实到人。2005年，三和保安人员还协助龙城区派出所等机构成功抓获几起现场偷盗案，物归原主，并受到了公安部门的嘉奖。今后，三和还会继续追求安全防范的人力物力投入，而不是一劳永逸，将不断更新设备设施，加强保安队伍建议，居安思危，再创佳绩。

（中国三和招聘网讯  记者：刘宁蒗）