奥运来了,龙华三和四楼贵宾区也已于日前正式投入使用。迎着奥运的喜庆，龙华三和也大力邀请了众多知名企业在北京奥运会开幕的当天前来设展招聘，为更多求职朋友带来喜庆，以自己的方式为奥运加油，为中国加油。
以下为
比亚迪股份有限公司宝龙工业园
比亚迪股份有限公司于1995年2月在深圳成立，是一家具有民营企业背景的香港上市公司，目前为中国第一全球第二的二次充电电池生产商。2002年7月21日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），同年收购北京吉驰汽车模具有限公司，并在上海创建比亚迪工业园。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东-上海；南―深圳、惠州；西―西安；北―北京、天津；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。 比亚迪拥有IT零部件制造和汽车制造两大产业，主要产品包括二次充电电池、塑胶件、液晶显示屏以及汽车等。目前比亚迪手机领域的主要客户包括摩托罗拉、诺基亚、爱立信、京瓷、飞利浦等国际通讯业巨头。比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，依托企业强大的技术和资金实力，全面整合汽车制造业的生产链，同时以科技创新为手段，实现制造成本的大幅降低和品质的迅速提升，矢志打造真正物美价廉的国民用车。公司现拥有员工90000余人，市值约150亿港元，2005年销售额64.98亿元人民币，税后纯利5.29亿元人民币。 2002年比亚迪被摩托罗拉公司授予"优秀供应商"称号，同年被全球权威刊物《亚洲货币（Asia Money）》评为"2002年最佳新上市公司管理奖"第一名，并被全球权威刊物《财资（The Asset）》 评为"2002年最佳中型企业上市集资项目"， 2004年，BYD牌锂离子充电电池被国家质量监督检验检疫总局评为中国名牌产品，2005年获中国科技百强排行第四，2006年被评为中国电子信息百强企业（排名第31位）。团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。 .
1、钳工：4名
要求：男，35岁以下，初中或中专。 1、工作经验2年以上；4、会熟读装配图纸、钳工基础扎实、对机械零件有相关认识、了解气动元件者优先。。
2、铣工：3名
要求：男，35岁以下，高中或中专以上。1、熟练识图，掌握铣工工艺和操作技能，有钳工和电工常识；2、有团队合作精神和健康、积极向上的思想。。
3、钣金工：2名
要求：男，38岁以下，高中或中专以上。1、对钣金基础知识有一定的了解，能独立制作；2、对焊接技术（氩焊、电焊）有一定的操作能力；3、责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。。
4、电工：3名
要求：男，25-45岁，中专或高中以上。1、有2年以上工作经验,持有电工操作证；, 2、具有较强的操作能力，能吃苦耐劳，服从分配，有团队精神。。
5、机修工：3名
要求：男，25-45岁，中专或高中以上。1、有2年以上工作经验；2、具有较强的操作能力，能吃苦耐劳，服从分配，有团队精神。
6、数控机床维修工：2名
要求：男，35岁以下，高中或中专以上。1、掌握数控机床（数控车床、加工中心，线切割，慢走丝、火花机等）和通用设备-各类机械加工机床的维修技术；2、具备机械加工工艺基础；3、有团队合作精神和积极、健康向上的思想。。
7、机械维修工：1名
要求：男，35岁以下，高中或中专以上。"1、掌握通用设备-各类机床的维修技术，具备机修钳工工艺和操作技能；2、有机械加工和电工常识；3、有团队合作精神和积极、健康向上的思想。 " 。
8、管道工：3名
要求：男，35岁以下，初中或中专。1、熟悉各种设备的管道组线，如收尘管，冷却水管，压缩空气管，热油管等；2、能够进行现有生产线的管路优化改进；3、能够使用气压或水压表对管道进行无漏检测? 。
9、模具钳工：1名
要求：男，35岁以下，中专或高中以上。1、模具、机械及相关专业；, 2、有1年以上手机电池模具制作维修经验，能够解决生产现场一般的模具技术问题；3、会看工程图纸、能够熟练操作铣床、车床和磨床等机械加工设备； 4、工作积极主动，责任心强、能够吃苦耐劳、服从安排，有良好的团队合作精神；。
迈瑞生物医疗电子股份有限公司
深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司是中国最大规模的高科技医疗设备研发制造厂商，致力于生命信息与支持、临床检验、数字超声、放射影像四大领域临床医疗设备的研发和制造，用户遍及全球140多个国家和地区。总部位于中国深圳，全球范围内将拥有约4700名员工，在中国北京、美国西雅图设立有研发中心，在中国30个主要城市以及美国、加拿大、英国、荷兰、土耳其、印度、墨西哥等国家设立了分支机构，在世界各地建立了强大的分销和服务网络。2006年9月作为中国首家医疗设备企业在美国纽交所成功上市。2008年3月迈瑞宣布收购美国Datascope公司（纳斯达克上市公司）生命信息监护业务，使迈瑞成为全球该行业第三大品牌。 位于深圳市南山区西丽红花岭工业北区的现代化制造中心，总面积达2.4万平方米。2008年5月，迈瑞公司新启用百旺信迈瑞生产基地，该生产基地按照迈瑞生产需求设计和施工，包括厂房、员工食堂和宿舍，总建筑面积约8万平方米。迈瑞公司南京基地项目总投资1.5亿美元，占地550亩，于2007年9月22日奠基。将主要从事高科技医疗设备、临床检验试剂、配套用精密机械与零件等的研发、生产和销售。同时将在该基地设立迈瑞公司全球培训中心。担纲引领民族医疗设备发展之重任，迈瑞正朝着世界级优秀企业的宏伟目标跨越发展。 薪酬福利薪酬待遇---工资+奖金+年终双薪+加班工资+福利（公司严格按劳动法支付员工工资）保障计划---除按国家规定的提供社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业及生育）外，另有商业保险（人身意外险），每年一次例行体检。 康乐计划----经常组织业余文体活动，如羽毛球、足球、乒乓球、登山、健身等。 成长计划---为员工提供系统性培训，不断提升个人技术能力，提供个人发展空间 .
1、工艺工程师：1名
要求：本科以上，机械制造或材料成形专业大专及以上学历；1年以上钣金工艺工作经验；熟练ACAD，PRO-E及OFFICE等办公软件，精通钣金加工工艺,熟练工装夹具设计，有产品分析能力，会Autolisp编程者优先；责任心强，有上进心，踏实诚恳，团队意识好，善于沟通，有敬业精神。
2、机械工程师：1名
要求：本科以上，机械设计、机械制造或机电一体化相关专业本科及以上学历，三年以上电子产品制造或设计工作经验；对产品的机械结构理解深刻，熟悉塑胶、硅胶成型、机加及钣金件加工工艺。
3、装配工：4名
要求：高中（中专）及同等学历，机械类专业，二年以上操作类工作经验。工作耐心细致，具有团队意识，能看懂机械图纸者优先考虑。
4、焊接工：2名
要求：中专以上，1.一定的机械制图基础，识图能力强 2.熟练操作氩弧焊、二氧化碳焊、碰焊，有鈑金件焊接经验 3.组织纪律性强，具备工作的程序性、团队意识 4.适应早晚班制度。
5、外观检验员：1名
要求：电子或相关专业中专学历，有一年以上板卡外观检验相关工作经验。熟悉IPC-610标准和PCBA制程熟悉各种电子元器件识别（IC，二极管等）和特性，善于发现制程过程中的问题，为人正直敢于反馈问题。有强烈的责任心；熟悉抽样检验标准，对品管知识有所了解。
6、机加质量工程师：1名
要求：本科以上，1.机械等相关专业大专以上学历；五年以上机械工程师工作经验。2.熟悉机械结构件的特性和工艺流程以及常见的缺陷；熟悉制程检验、进料检验流程。3.能熟练使用CAD绘图软件，能根据零件的技术要求设计检验工装和检验夹具。4.理解ISO9001质量管理体系，熟悉常见的品管手法，能运用质量管理的各种手法及工具，进行数据统计和数据分析。5.擅长人际沟通。 。
7、线切割：2名
要求：中专或中技以上学历；机械相关专业；5年以上相关工作经验，会电脑编程。
8、试剂质量工程师：1名
要求：本科以上，生物化学专业或相关专业本科学历；医用诊断试剂制造企业，二年产品品质控制经验。深刻理解ISO13485质量管理体系标准，熟悉IVD法规，能按照标准要求的要素对流程进行分析并完善质量管理体系；熟悉体外诊断试剂的生产工艺流程和质量控制流程；能够根据产品特点独立建立相应的质量控制流程并监督生产过程，按照质量控制流程开展质量管理活动；熟练运用常见的品质管理工具如QC手法、SPC的等等。有较强的统计分析能力和对外协调沟通能力。
9、IQC工程师：2名
要求：本科以上，电子、机电、机械等相关专业本科学历；三年以上相关电子或机械厂IQC工程师工作经验，有一年以上的管理经验。熟悉一般电子元器件、机械结构件的特性和工艺流程以及常见的缺陷；熟悉进料检验流程，了解制造类企业的生产相关流程。理解ISO质量管理体系，熟悉常见的品管手法，能运用质量管理的各种手法及工具，进行数据统计和数据分析。擅长人际沟通。熟练操作电脑及各种办公软件，英语良好。
10、钣金检验员：2名
要求：中专以上，机械零件加工相关专业中专或中技及以上学历；三年以上机械零件检验经验。有一定的机械基础知识，识图能力强，熟悉QC工作流程，具有较强的观察力，能熟练使用多种计量工具。
11、高周波工：1名
要求：高中（中专）及同等学历，机械类专业，二年以上高周波或者超声波熔接设备的操作工作经验。熟悉高周波设备的操作，了解高周波熔接的工作原理，对高周波模具有一定认识和了解；能看懂机械图纸，熟悉高周波同步熔断机维护保养；有良好的品质意识和接受能力。
12、袖套检验员：1名
要求：高中（中专）及同等学历，机械类专业，二年以上机械加工厂相关工作经验。掌握一定的电子或机械基础知识，熟悉QC工作流程，具较强的观察力，熟练使用多种质量控制工具。对ISO9000和QC手法有一定的了解。
13、机加仓管员：2名
要求：高中或中专及以上学历，数字观念强，工作细心、责任心强。 1年以上机械/五金行业原材料仓管理工作经验，电脑操作熟练。熟悉原材料仓收、存、发流程，有原材料物料计划经验，懂MRP/ERP系统操作优先。
14、钣金计划工程师：1名
要求：大专学历以上；2.认真负责，思维敏捷；积极主动，良好的沟通和总结能力；3.熟电脑，精通OFFICE，熟悉SAP系统优先；4.两年以上PMC/钣金制造行业的工作经验。
15、探头FQC：3名
要求：电子、医电、生物医学工程技术等相关专业中专及以上学历；对医疗仪器设备的原理知识及基本原理电路图有一定程度的了解，对模拟电路与数字电路的基础知识比较了解；对一些基本的仪器设备能操作并了解其基本原理，例如示波器，万用表等；二年以上测试或品质控制相关工作经验，有B超测试经验者优先。
16、IQC检验员：1名
要求：中专以上，机械或电子相关专业中专及以上学历；一年以上工厂来料检验工作经验，熟悉电子厂常见物料及相关的检验项目，会使用机械类物料检测仪器，例如：卡尺，千分尺，投影仪等常见仪器，或会使用电子类物料检测仪器，例如：LCR测试仪，安规测试仪，万用表等常见仪器。熟悉一般的计算机操作，了解检验抽样标准、ISO9000、QC手法等知识。
17、板卡维修技术员：1名
要求：应用电子技术或生物医学工程等相关专业大专及以上学历；两年以上电路板芯片级维修经验；有较强电路识图能力，能独立分析和维修电路板芯片级故障；熟练各类电子测量仪器的使用和计算机操作；熟练的焊接技术，能处理0.4mm脚间距QFP芯片的焊接问题；较强的沟通、协调能力。有开关电源开发设计或有开关电源维修经验2年以上者优先。
18、缝纫工：3名
要求：高中或中专学历，二年以上单针平缝工业缝纫机操作工作经验。熟悉平车操作，对各种布料，线料缝纫有丰富的经验；能看懂基本的机械图纸，了解工业缝纫机维护保养；有良好的品质意识和团队意识。有血压袖套缝制经验优先考虑。
19、数控折弯工：7名
要求：中专学历，有一定的机械制图基础，识图能力强，可以独立熟练操作AMADA设备RG50,RG100或Bystronic折弯机。组织纪律性强，具备工作的程序性、团队意识，适应早晚班制度，能承受工作压力。可熟练使用上动式折弯者优先。
20、数控车：1名
要求：中专或中技以上学历；机械相关专业；3年以上数控车加工工作经验，会调机操作及电脑编程。
21、外协工程师：1名
要求：本科以上，大专以上学历；能独立制定检验标准；能操作ISO9001质量体系的实际运作及应用；有2年内审工作经验；（有国际认证机构内审或外审资格证书）；熟练操作Word、Excel、POWERPOINT、 AutoCAD及Pr/e等电脑软件；良好的语言表达能力和沟通能力，较好的写作能力和书面交流能力，有一定的跟踪和执行能力。了解或精通下列专业知识之一者优先：切削加工工艺、钣金加工工艺、机械零件表面处理工艺。
22、机加检验员：3名
要求：中专以上，机械零件加工相关专业中专或中技及以上学历；三年以上机械零件检验经验。有一定的机械基础知识，识图能力强，熟悉QC工作流程，具有较强的观察力，能熟练使用多种计量工具。
23、板卡测试员：4名
要求：电子技术或相关专业中专以上学历，有一年以上测试维修相关工作经验。计算机操作熟练，熟悉各种仪器设备的使用（如示波器，信号发生器，电子负载等）。熟悉检验标准，有强烈的责任心，对质量管理体系有一定的了解。
24、简单操作员：2名
要求：高中以上学历，有外包装工作经历者优先。
福群电子（深圳）有限公司
褔群電子(深圳)有限公司座落于深圳坂田,總建築面積超過100萬平方英尺,目前己擁有數千名職工,全中央式空調寫字樓和生產車間,僅CNC車間現有五百多台高性能數控加工機床。 褔群集團始建于1988年,是各式精密元件、線圈及配件、驅動器支架、電腦數控加工件、金屬沖壓件、柔性電路板等電腦精密元件的最大制造商及開發商,並已獲得ISO9001及ISO14001國際質量体系認証。 為适應未來飛速拓展的需求,公司分別在馬來西亞、泰國、中國珠海及無錫等國家和地區興辦工廠,同時,在美國、新加坡以及泰國等地建立了辦事處,隨著公司的不斷整合和壯大,褔群已成長為一家大型跨國集團。 公司本著以人為本、忠誠敬業的宗旨和精神,為員工提供多形式和多層次的培訓計划,同時不斷的選派優秀職工到海外學習新技術和新知識。 褔群集團不僅僅是在經營產品,同時也是在經營人才! 此外,我們還為職工提供良好的生活環境,如職工宿舍、食堂、各种康樂活動場所和設施、超市、診所、郵政所、銀行自動提款機及豐富多彩的活動,如節日晚會、周年聯歡會、各式球類比賽以及卡拉OK比賽等等。 詳細情形可登入本集團网點﹕www.beltongrp.com E_mail: recruit@sz.beltongrp.com 以下為公司發展史 公司發展史 1988年在香港注冊成立 1991年在深圳布吉成立福群電子(深圳)有限公司,生產精密線圈 1993年發展注塑產品 1994年通過ISO9002國際認証,產品生產范圍擴展到金屬沖壓和CNC加工 1995年在馬來西亞設厂 1996年在美國加里佛尼亞州和馬來西亞建立客戶服務部 1997年在新加坡建立客戶服務部 1998年在美國科羅拉多州成立客服部 2000年在泰國設厂,通過了ISO14001認証,設置ERP系統,發展印刷電路板的生 產和裝配 2001年与美國客戶合作生產微型鐳射光盤机 2002年与日本科技公司合作發展高密度印刷線路板,發展FLIPCHIP技術 2003年在深圳布吉坂田營建新厂房﹐厂房占地面積達10万平方米以上 2003年在江蘇無錫設厂 .
1、注塑技术员：2名
要求：男，20-30岁，高中以上，两年注塑行业经验,熟悉注塑机结构及调校模具结构、塑胶料性能、注塑工艺。。
2、电子技术员：1名
要求：男，28岁以下，中专以上，电子类相关专业,两年以上大型电子企业自动化生产设备维护、安装经验,懂基本机械绘图,精通数字模拟电路。。
3、仓管员：1名
要求：男，28岁左右，高中以上，財務或企管專業為佳,兩年以上貨倉管理工作經驗,熟悉貨倉運作流程、帳務處理,會電腦操作,對ISO9000和7S有一定了解。。
4、高級SMT技術員：1名
要求：男，20-28岁，電子專業,四年以上SMT相關工作經驗,熟悉MPM(UP2000HI-E) DEK印刷機的應用與維護,熟悉YAMAHA系列貼片機調試與維護,熟悉XPF( FUJI )貼片機的編程、調試。。
5、班长：1名
要求：女，30岁以下，高中以上，高中或中专以上,电子相关专业,两年以上SMT行业生产、工程班长工作经验,懂焊锡,沟通能力强,能看懂简单英文资料。
6、机械技術員：1名
要求：男，22-30岁，中专以上，機械相關專業,兩年以上電子廠設備維護維修保養的工作經驗,懂電腦操作及控制原理、金屬材料加工等,會氣路安裝。。
7、测量技术员：1名
要求：男，20-30岁，中专以上，机械专业,两年以上测量工作经验有CMM操作经验者优先精通机械识图和几何公差等专业知识,略懂英语。
8、CNC操机员---昌和：3名
要求：男，20-28岁，中专以上，三年以上操机经验,会看图,懂磨刀,会操作台湾丽伟机,有机加工经验者优先。
9、工资会计文员：1名
要求：女，18-25岁，中专以上，中专或以上学历,财务专业优先,有会计证优先;一年以上财务及人事工作经验;电脑操作熟练,工作认真细致。。
10、班长2：1名
要求：女，23-30岁，中专以上，高中或中专,电子相关专业优先,有一定的英文读写能力,从事DIP工作三年以上,熟悉地DIP生产工艺,懂板卡半成品测试、焊锡。
11、仓库组长：1名
要求：男，35岁以下，高中以上，财会﹑企管相关专业﹐四年以上大型电子厂货仓组长工作经验﹐熟悉货仓工作流程﹐懂理场管理﹑ERT系统﹑7S及ISO体系﹐有良好的沟通协调能力﹐电脑操作熟练﹐能译阅及书写简单的英文﹐可以处理一般英文函件﹐会白话者优先。。
12、ME技术员：1名
要求：男，25-35岁，中专以上，机械专业,两年以上电子或机加厂工作经验,有生产维护经验,懂夹具和设备的维护。。
13、高级电子技术员：1名
要求：男，22-32岁，大专以上，电子类相关专业,两年大型电子企业测量设备、自动化设备维修、保养、安装等工作经验,懂PLC、单片机,精通数字摸拟电路。(工作经验丰富者,中专学歷亦可)。
14、水电技术员：3名
要求：男，22-28岁，中专以上，机电或空调专业优先,持IC卡电工証(有电焊証优先),三年以上工作经验,熟悉水电、冷气维修、安装,有大型工厂水电维修经验优先。。
15、化工技术员：1名
要求：22-35岁，中专以上，化工相关专业,两年工作经验,有清洗机生产、运作、维护或表面处理,工序改善,污染控制,外观不良分析,对DI水生产有认识。
16、维修技师：1名
要求：男，27-40岁，大专以上，机械\数控相关专业,三年以上数控加工中心维修经验,对Brother和FANUC维修有一定的经验,熟机械传动原理及一般的电工维修知识. 。
17、安全员：1名
要求：男，22-35岁，高中以上，两年以上从事安全管理或人事行政管理经验,热爱从事消防及安全管理工作,敢于管理,能独立处理人事纠伤、突发事件,消防兵退伍军人优先,有安全主任証书优先。。
18、夹具装配技术员：1名
要求：男，高中以上，对机械夹具有一定了解,对机械图纸熟练理解,有装配经验。
惠州大亚湾光弘科技电子有限公司
1、高级文员：1名
要求：
2、IE工程师：2名
要求：三年工作经验，曾参加MOD法培训，有IE工程实际改善经验者优先。
3、QE：3名
要求：中专以上学历，熟悉SPC、QC七大手法、8D报告及根源分析，了解TS16949、ISO14001，有丰富的品质管理经验，具应有较强应变能力和组织能力，从事过品管工作者优先。
4、技术员：10名
要求：（其中AOI技术员3名），1、熟悉CMU200优先； 2.懂单板/整机组装工艺，有实际跟线经验者； 3、有一年以上D IP生产现场技术支持经验，熟悉手机者类产品测试、电话机组装工艺优先； 4、有生产指导跟线，英文阅读能力强，模/数电理论功底好，对C/S数据库有一定理解 5. 电子理论基础好，有PCBA实际维修经历，能独立编排生产工艺流程； 6．1年以上IT从业经验，英文读写能力强，懂程序设计语言并熟悉数据库原理及使用SQL SERVER数据库管理；。
5、制造副课长：1名
要求：中专以上学历，有三年以上SMT车间生产管理经验,熟悉手机板生活流程及工艺要求,有管理500人生产的工作能力.
6、总经办主任：1名
要求：
7、ISO专员/品质推进主管：2名
要求：1.有电子行业工作经验;2.有内审员资格证书; 3.有体系维护或推进工作经验；4.具有良好的团队合作精神,积极上进. 。
8、X-RAY分析技术员：2名
要求：符合以下其中一项条件者：1、熟悉CMU200优先； 2.懂单板/整机组装工艺，有实际跟线经验者； 3、有一年以上D IP生产现场技术支持经验，熟悉手机者类产品测试、电话机组装工艺优先； 4、有生产指导跟线，英文阅读能力强，模/数电理论功底好，对C/S数据库有一定理解 5. 电子理论基础好，有PCBA实际维修经历，能独立编排生产工艺流程； 6．1年以上IT从业经验，英文读写能力强，懂程序设计语言并熟悉数据库原理及使用SQL SERVER数据库管理；。
9、保安课长：1名
要求：
10、资材课长：1名
要求：
11、采购经理：1名
要求：
12、PCBA修理工：8名
要求：有1以上PCBA修理工作经验，电子线路分析能力强、有修理手机或DVD主板经验者优先。
13、手机测试工程师/技术员：3名
要求：中专以上学历，精通各类型手机测试与维修。
豪恩电声科技公司
深圳市豪恩电声科技有限公司是一家在深圳注册成立的高新技术企业，专业从事电声技术产品的研究、开发及生产的高新技术企业，在中国电声科技发展领域中扮演着重要的角色。豪恩电声研发部门配备了先进的B&K电声分析仪及其它先进精密测试仪器，可配合自有的标准消声室，对麦克风和其它电声产品进行测试，豪恩电声有足够能力为使用电声器件的厂商提供满意的解决方案，以最好的品质满足客户的最大需求。豪恩电声拥有SMT贴片机、波峰焊、回流焊、火花机、冼床、磨床、极化车间和各类先进的自动化设备，可提供前期辅助开发方案，豪恩电声使用自主开发的产品设计软件，拥有着一支具有丰富实战经验的研发团队，开发周期业内最短，只需15个工作日便可研发出新产品。在外部资源上获得了十几名国内外专家和顾问的指导，与同济大学，东南大学、南京大学、复旦大学等高校开展了技术性合作，并与同济大学、复旦大学签约开发下一代硅麦克风。豪恩电声时刻本着品质及客户需求至上的品质理念，在品质管理上全员参与，层层对来料物料及制品进行自检、复检，保证第只产品符合客户要求。豪恩电声获得ISO9001、ISO14000及OHSA18000认证，公司全面推行osingma活动，运用先进的ERP平台，能够保障各种问题及时有效的解决。我们的产品销往欧、美、日等20多个国家，销售通路分布，为遍及全球的客户提供优质的服务，我们正朝着国际化公司的方向迈进，并致于成为世界一流的电声产品专业生产厂商。 .
1、司机：3名
要求：男，20-35岁，高中以上，具体要求: 1、执B照,五年以上驾驶经验, 2、熟悉珠江三角洲路线,有深户担保。 (温馨提示：因此工作竞争激烈，请与工作人员确认后，再购票入场。)。
2、绑定操作工：3名
要求：女，17-26岁，中技以上，有手动绑定机工作经验者优先。
3、电工1：1名
要求：男，30岁以下，具体要求: 1、中技以上学历,有电工证,从业资格证 2、熟悉电气线路的维修、维护,熟悉空调、发电机等设施 3、精通电焊、木工者优先。
