3月23日上午，三和创新中心及广告公司全体成员共同来到活动现场。在简单的破冰活动后，团建活动也正式拉开序幕。大家通过热烈的交流和趣味横生的游戏，以轻松愉快的方式增加了团队凝聚力与工作积极性！

01/团队建设

  团队是因企业的某项关联工作而使各成员联合起来而形成的，在行为方面有彼此影响的交互作用，在心理上能意识到其他成员的存在，并有彼此相互归属感和工作精神，目的是追求企业的整体性成功。此刻，我们成为一支10人的团队，队长既是我们的掌舵人，指引我们前进的方向。

02/团队沟通

  冲突是团队建设中无法避免的现象，冲突可以造成正反两面的效应，它的正面是促进团队成员对重大事项审慎分析，具有激励作用，带来竞争，唤起成员的危机感和紧迫感，但冲突的反面是引起团队的运作秩序混乱，引起冲动和非理性行为，将整体的目标转化为个人目标，导致团队整体运作的效率下降。此时的沟通就像是一座桥梁，可以针对性的解决问题，以及内部机构的合理调整。

  03/团队凝聚力

  一个团队就像同心鼓每一根绳索的力量，缺少一个人，一根绳索，这个游戏都没法顺利进行。每个成员都有自已的一个位置，有自已发挥作用的地方。忽略或强调某个人的成绩，都会影响团队的建设，个人有能力必须有上层给你发挥的机会和与其他同事的合力互作，才能更大程度的发挥.高绩效的团队就应该是一个整体，有着充分的凝聚力，成员之间的相互信任，相互协作，才能更好的发挥出团队最大才智和聪慧，达到团队最大成效的发挥。

04/为青春喝彩

   没有一个人单靠自己就能顶天立地。企业竞争不是个人赛，而是团体赛。因此，三和创新中心和广告公司一直都以增强领导才能，实施人文管理，倡导人尽其才，各司其职，增强团队凝聚力、向心力作为我们文化理念。实现智慧共享、资源共享，合作共赢，最终成就一支优质高效的三和团队，从而助推三和跨越式发展。响应我们的口号--凝聚力量、完成业绩、成就自我。创造品牌三和。