公司简介：
万科物业是万科企业股份有限公司的全资子公司, 1992年在深圳注册成立。伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者”地位的确立，截至2016年底，万科物业相继布局全国64个最具发展潜力的大中城市；服务的住宅、写字楼、商业、政府公共物业等项目约1,249个，合同面积逾2.71亿平方米，服务家庭约270万户，服务人口数约816万，在管资产突破4.23万亿元，在职员工人数超过5万名。在中国物业管理协会2013年度10月发布的《物业管理行业发展报告》中，万科物业荣膺“行业综合实力TOP200企业第一名”荣誉！
● 1996年，在国内同行业中第一家通过ISO9000国际质量管理体系认证。
● 2013年，中国物业服务TOP200企业第一名。
● 2015年，全国物业服务企业综合实力百强第一名。
● 2015年，中国房地产物业服务商品牌首选率第一名。
● 2016年，中国物业服务百强企业第一名。
● 迄今，万科物业在管国优及省优项目104个，位列行业第一。
1、秩序维护员（保安员）：100名
1）岗位要求：
18-35岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，裸眼视力0.8以上，无任何身体缺陷、无纹身、面部无明显疤痕，无传染病，无不良嗜好；具备良好的服务意识、善于沟通、诚实守信、品行端正、纪律性强，有良好的执行力和团队精神。
2）薪资：
试用期：3900元/月，转正：4000元以上。
最低标准：
u 初级安管员工资：4000元/月以上；
u 1星1年安管员工资：4250元/月以上；
u 2星2年安管员工资：4500元/月以上；
u 3星3年安管员工资：4750元/月以上；
u 4星4年安管员工资：5000元/月以上；
u 5星5年安管员工资：5500元/月以上；
以上薪资标准均不包含加班费、职务津贴、岗位津贴、考勤及其它补贴等。
3）职业发展通道：
公司对所有岗位转正后提供晋升空间：组长、班长、主办、主管、职业经理等岗位，管理职务不对外招聘，全部由内部晋升提拔，实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度，构建“阳关照亮”的透明体制。
2、高端秩序维护员 ：50名
1）岗位要求：
18—30岁，身高175cm以上，裸眼视力0.8以上；初中及以上学历，为人诚恳踏实，有责任心，身体健康无任何缺陷，无明显疤痕，无纹身及不良嗜好。
2）薪资：
试用期4100元/月以上，转正后4200元/月以上，平均每天工作8小时（另有加班，均按劳动法计算加班工资），月休3天；
以上薪资标准不包含加班费、职务津贴、岗位津贴、考勤及其它补贴等。
3、会务接待：
【任职资格】：18—28岁，身高165cm以上。 中专以上学历，形象气质佳，有亲和力，责任心强，能吃苦耐劳；语言表达能力及沟通能力强，具备良好的服务意识。有物业行业客服相关工作经验者优先
4、前台接待：
【任职资格】：20—28岁，身高162cm以上。中专以上学历，形象气质佳，有亲和力，责任心强，能吃苦耐劳；语言表达能力及沟通能力强，具备良好的服务意识。有物业行业客服相关工作经验者优先
5、技术员（电工）：10名
【任职资格】：18-40岁，高中（中专）及以上学历，持有电工上岗证；吃苦耐劳服从分配，无不良嗜好，无纹身、明显疤痕；有相关工作经验者优先；
薪酬福利：薪资4-6K，根据学历、工作能力界定薪酬，能力特别强者，可按班长等级别录用；提供住宿，有餐补、话补、高温补贴；
二、福利待遇
1、带薪年休假：在公司工作满一年，可享有5天带薪年休假。
2、五险一金：为每位员工缴纳五项社会保险（养老、工商、医疗、生育、失业）及住房公积金公司应缴纳部分。
3、新婚和独生子女贺仪：员工可享受新婚贺仪600元，独生子女贺仪600元等。
4、免费体检：公司在职员工，每年将进行一次免费例行体检，并组织经常性的体育锻炼和娱乐活动。
5、免费提供工装：公司发放工装（不收取任何押金，离职需退还）。
6、提供食宿：公司为安全类、保洁类、客服类、维修类岗位员工提供住宿，宿舍有免费WIFI覆盖，统一配备了热水器等公共生活家电。提供每餐（2荤1素1汤）5元的标准化食堂。
7、职业发展：公司可提供普通员工→班长→主管→项目经理等广阔的职业发展通道。
联系人：陈小姐 18923476829/ 黄先生 15777075390
