2018年三和总部中心招聘职位

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一、人力资源部 网络编辑 1名

岗位职责：

1、负责公司信息内容的组织、编辑、收录；内部活动的文案报道编写、发布。

2、负责公司网站内容、资讯的更新和补充，包括网络回复、搜索文档的回复；

3、负责公司电子屏、广告宣传渠道、信息(公司介绍、招聘等视频)的更新和补充；

4、协助人力资源部办公室相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历，汉语言文学相关专业有一定的新闻媒体工作经验或者文案工作经验，文笔优秀，语言组织能力强；

2、独立完成新闻撰写工作，及时沟通并掌握新闻整合技巧；沟通协助能力强，工作严谨。

二、人力资源部 秘书 1名

岗位职责：

1、负责董事会办公室的对外联络、来访接待及其他礼仪服务事务，协助领导处理各项对公事务。

2、负责及时传达董事会的各项指示安排，起草日常公文、报告、记录各项会议内容等相关文书资料。

3、负责公司采购及车辆安排工作。

任职要求：

1、文笔好，具有良好的书面文字表达能力；文秘、新闻学等相关专业优先。

2、熟练使用办公自动化软件基础知识，具有较强的责任心；具备良好的服务意识、保密意识，抗压力强。

三、综合业务部 区域经理 3名

岗位职责：

维护、开发新老大客户，为广大企业提供人力资源服务，负责线上线下招聘、预约专场、培训类等业务的开展。

任职要求：

大专或以上，个人形象好；普通话流利，沟通协调能力强,责任心强，有销售经验或人力资源行业经验优先。

四、网络事业部 客户经理 2名

岗位职责：

维护、开发新老大客户，为广大企业提供人力资源服务，负责线上线下招聘、预约专场、培训类等业务的开展。

任职要求：

大专或以上，性格外向，有良好的表达能力，善于沟通，有销售经验或人力资源行业经验优先。

五、劳务派遣部 经理助理 1名

工作职责：

协助部门合同、文案、宣传资料熟悉办公软件，学习能力强，协助网络招聘及微信公众号运营，优秀应届毕业生优先考虑。

六、劳务派遣部 市场开发员 1名

岗位职责：

负责劳务派遣招聘市场开发，业务拓展及老客户维护。

任职要求：

大专或以上，普通话流利，沟通协调能力强,责任心强，有销售经验或人力资源行业经验优先。

七、培训学校 招生顾问 5名

岗位职责：

1、利用公司客户库、个人人脉等宣传开拓积分入户、验证学历、自考学历、技能证书等业务；

2、跟进客户后期操作及课程，考试安排等；

3、跟进客户后期回访及老师工作安排；

任职要求：

大专或以上，普通话流利，沟通协调能力强,责任心强，有销售经验或人力资源行业经验优先。

所有职位皆享受以下福利待遇：...

1、提供吃住，一日三餐，正餐 4 菜一汤，聘请名厨。

2、专职导师带领学习，五险一金齐全，

3、五天八小时制（除招生顾问外）。

3、公司设有图书、羽毛球馆、乒乓球馆以及每年旅游及不定期举办大型文艺晚会。

4、三和自设有培训学校，为您的职场随时充电，随时随地就近学习。

5、所有职位无责任底薪+高提成，只要您有善于学习，轻轻松松月薪过万！

想了解更多职位信息请咨询

三和人力集团人力资源部

联系人：           

文经理/林小姐，

联系电话：       

0755--23740317/23740314。

简历投递邮箱： 

18603963450@163.com

（简历邮件备注：姓名+求职岗位）