导购

岗位职责：

1、维护好店面环境卫生，熟悉产品知识、价格体系，熟悉销售工作流程

2、引导客户购买家具产品，主动挖掘客户需求，帮客户解决疑虑，赢得客户信任

3、对客户所需产品做搭配预算方案，并报价，最终成交

4、导购工作：销售产品为主，处理售后为辅

福利待遇：

1、新手试用期底薪： 3200 元；不做考核（培训期1个月：工厂20天，店面10天）

2、熟手手试用期底薪： 3500 元；不做考核（店面试用7天后确定录用或转正）

3、转正后底薪： 3200-4000元+提成，初级、中级、高级，另按提点，月综合薪资： 8000-15000元（按绩效提成，不封顶）

店长/储备店长

岗位职责：

1.家具销售店长，对店铺销售业绩负责，结合公司要求制定营销策略，完成业绩目标

2.负责店面日常运营管理工作，营造良好的经营环境，建立与完善店面组织架构、运营系统等

3.维护店面整体形象标准，产品展示标准、人员形象标准，确保店面整体形象统一规范

4.负责体验馆员工行为礼仪、商品知识、销售技巧、服务规范的指导与培训

任职资格：

1、形象好气质佳 有过家电 家具或建材的销售管理经验

2、有2年以上同等岗位的工作经验

3、能独立完成门店产品销售分析统筹以及产品的陈列、饰品摆放、POP布置、熟悉电脑办公自动化、家具知识丰富

福利待遇：

1、试用期底薪3500-4000元，不做考核，A级店长4000元，B级店长3500元。（试用期一个月转正），转正后底薪：4000+1000元（A级店长考核），转正后底薪：3500+800（B级店长考核）；按绩效拿整个店的共提。月综合工资10000-15000元（按绩效提成不封顶）

定制驻店设计师

岗位职责：

1.确认客户信息，按照约定的时间上门量尺，并做好量尺记录

2.根据量尺尺寸及客户要求，设计初步方案、效果图

3.邀约客户进店介绍设计方案，并洽谈商务细节，促成订单

4.完成上级领导安排的其他工作任务

任职资格：

1.大专以上学历，室内设计类等专业，条件优秀可考虑高中

2.耐压力，积极主动，思维反应敏捷，快速了解产品知识的学习能力

3.年龄22-35岁，形象良好，身体健康

4.具备两年以上家具或装饰行业设计工作经验优先

5.熟练操作AutoCAD和office等软件

试用期底薪：4000-4500元（根据新手熟手确定底薪）

转正后底薪：4500-5000 元

月综合薪资：8000-15000元（按绩效提成，不封顶）