为协助企业早日完善企业内部的管理机制与人力调动，协助相关政府部门监管社会稳定，由三和连锁招聘机构与清华大学国际工程项目管理研究院合作推出的“清华大学总裁工商管理高级研修班”定于7月26、27日在三和隆人力资源市场多功能厅开课，来自清华大学总裁工商
敬请政界要员、企业总裁、总经理、副总经理、营销总监、人力资源总监、财务总监等高级管理者前来垂询听课。
活动目的：结合企业的经营特点将其转化为企业的决策，为企业管理者完善革新制度提供理论指导；协助政府部门解决相关的危机意识与形态。
授课主题：《组织与变革》
授课讲师：
主办单位：清华大学国际工程项目管理研究院、三和连锁招聘机构
承办单位：三和隆人力资源市场
授课时间：
授课地点：三和隆人力资源市场一楼多功能厅
授课对象：政界要员、企业总裁、总经理、副总经理、营销总监、人力资源总监、财务总监等高级管理者。
讲师简介：
实战派EMBA教授，清华大学总裁工商班教授，清华大学总裁俱乐部专家委员会主任，北京大学、美国林肯大学等学校特聘教授。
服务过的企业及政府机构包括：联想集团、北京三元乳业、内蒙古伊利牛奶、山东东阿阿胶、中国农行、民生人寿保险、云南人民广播电台、合肥工商联、合肥市工商行政管理局、西安商业联合会、新疆克尔克孜洲党委洲政府、内蒙古牙克石市市委市政府、安徽六安市市委市政府、吉林省梅河口市委市政府、河南省新郑市政府等。
授课风格： 在众多大型管理讲座发表演讲，培训内容结合企业管理现实问题，案例丰富，培训风格深入浅出，深受广大受训者的好评。
课程大纲：
l 本课程致力于解决组织必需的几个基本问题：
l 怎样才能做到知人善用
l 如何塑造正确的价值观
l 如何让员工有公平感
l 如何配备合理的领导与团队结构
l 如何提高组织凝聚力
l 家族企业的优势与劣势分析
l 高效率的差别化奖金机制
l 如何实施目标激励
l 如何激励低技能、低工资的员工
l 为什么说高福利未必带来高绩效
l 感情、尊重与荣誉激励的重要意义
l 组织变革理论及方法
