据悉,深圳知名企业之一的深圳市慧通商务有限公司定于明天(
以下为详情情形,敬请知悉!
企业简介:
深圳慧通商务有限公司于2004年6月成立,总部位于深圳市坂田华为基地,是一家实力雄厚、经营项目多元化的综合性企业。
公司目前业务遍及国内各主要省会城市,在香港、北京、上海等地设有分支机构,并培养了一批立足于客户、具有开拓创新精神的技术和管理精英,可快速响应信息行业多变的、多元化的商业服务需求。我们的主要业务之一是从事高科技人才合作,依托华为公司强大的研发平台及CMM5开发流程,长期为华为公司提供软硬件开发、网络服务及其相关技术服务。与华为技术有限公司、华为终端、海思半导体、华为3COM等知名企业保持着紧密的战略合作关系。目前公司员工12000余人,其中研发员工5000余人从事软硬件研发及IT服务工作(90%以上是本科以上学历),大部分都是来自全国各大知名院校及业界的技术研发精英。公司不仅在内部建立了完备的培训体系和任职晋升体系,更为重要的是建立了优秀慧通员工推荐到华为的人才输送机制,每年都会有一定比例的优秀慧通员工通过该渠道进入华为,为优秀的慧通员工提供了更为坚实的成长舞台。
福利待遇:
◆薪资:大专类岗位在2000---3500元,大专类以下1200-2500元;
◆食宿自理(公司设有餐厅,可以提供住宿信息);
◆工作时间:每周5天工作制,加班视生产需求安排,加班费另算;
◆福利:员工从入职日起参加养老、失业、工伤、医疗保险,享有公司规定的其他福利。目前工作地点:
◆ 龙岗区坂田华为基地;
◆ 龙岗区坂田下雪华为基地;
◆ 宝安区石岩南岗工业区华为基地;
◆ 南山区科技园华为基地。
招聘职位:
1、行政文员:2名
要求:女,27岁以下,大专 "形象好,口齿清晰,表达及沟通协调能力强,熟练使用office办公软件,勤奋、工作积极主动,责任心强,1年以上工作经验者优先。工作地点:河北廊坊 " 。
2、秘书:1名
要求:女,30岁以下,本科学历,1、全日制大学本科学历,语言、新闻、经济类、管理类专业,身高1米6及以上; 2、英语四级以上,普通话标准,能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT、Photoshop等办公软件,打字速度50字以上/分钟 3、条理清晰,具有较强的洞察力和敏感度,擅于进行信息收集,具有良好的归纳思维,考虑问题细致、深入.
3、装配工:2名
要求:男,24岁以下,中专/高中 应用电子、通讯、计算机等相关专业,有一定的手工焊接基础,曾从事手机维修或生产者优先,无色盲色弱,无化学品(如酒精、洗板水)过敏。 。
4、文员1:5名
要求:女,27岁以下,大专 有编辑排版经验有一定的英语基础,英语专业的优先考虑。踏实稳重、吃苦耐劳;认真负责、细心;学习能力强。
5、FQC:6名
要求:男,27岁以下,大专(三年制统招) 掌握模拟电路和数字电路基本知识,了解通信基础知识,懂计算机基本原理和基本操作;有英文基础(3级以上);了解ISO9000基本知识;有通信设备或复杂电子产品检验经验者优先。。
6、维修工:7名
要求:27岁以下,大专(三年制统招) 有一年以上电路板维修工作经验;数电模电基础扎实;熟练使用常用维修工具、仪器。。
7、客房服务员:3名
要求:女,20-35岁,初中 1、能吃苦耐劳,服务意识好,学习能力强。有相同工作经验为佳。。
8、实验室操作员:3名
要求:30岁以下,中专/高中/大专 属于操作类岗位,非技术类岗位,处理实验室内的事务性工作,比较繁琐。要求:专业不限,理工类优先。学习能力较强,做事认真、踏实,诚实可靠,有责任心,能吃苦,服务意识强,心态好,稳定性好。可到上海长期工作者优先考虑。工作地:上海/坂田(工作地点要求服从部门安排)。 。
9、AOI设备技术员:2名
要求:27岁以下,大专(三年制统招) 计算机/机电/电子类专业毕业,有一年以上的AOI设备编程或设备维护工作经验,熟悉SMT制程,能熟练运用质量工具对AOI测试结果进行分析改进。会Agilent/Saki/OMRON AOI设备编程及维护的人员优先。。
10、SMT设备技术员(FEEDER维修员):3名
要求:27岁以下,大专(三年制统招) 机电/电子/自动化专业;熟悉SMT设备、工艺、流程及设备基本原理与调试,设备实际操作1年以上经验!有一年以上电路板维修工作经验;数电模电基础扎实;熟练使用常用维修工具、仪器。。
11、波峰焊操作员:2名
要求:27岁以下,大专(三年制统招) 有波峰焊操作或维护经验一年以上;熟悉波峰焊结构、熟悉波峰焊基本操作、熟悉波峰焊常用参数、能分析常见故障现象,并能采取措施补救、了解焊接原理,故障维修、定位(优先)。。
12、实验实管理员:2名
要求:30岁以下,中专/高中/大专,专业:管理类、电子类专业; 必备的知识与技能:能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,有ERP系统应用经验。。
13、招聘专员:1名
要求:男,30岁以下,本科学历,精通招聘培训、任职考核、人事行政、薪酬设计四大模块之一,至少二年以上大型电子企业或劳务企业人事工作经验。
14、整机调测:12名
要求:27岁以下,大专(三年制统招) 掌握模拟电路和数字电路知识,了解通信基础知识,懂计算机基本原理和基本操作,会使用常用仪器仪表;有英文基础(3级以上);有通信设备或复杂电子产品调测经验者优先。。
15、前台收银:3名
要求:男,20-27岁,高中/中专/大专 身高173CM以上;普通话标准,能使用基本的英语口语;一年以上酒店或会所收银工作经验,有一定的会计、财务知识,熟悉财务报表制作;能吃苦耐劳,服务意识强,需要上晚班。。
16、焊接技术员:2名
要求:30岁以下,中专/高中/大专,"专业:技校相应专业 ,工作经验:有一年以上单板焊接及维修经验。 必备的知识与技能: 1、单板焊接与维修的基本知识; 2、电路板、电子元器件的常识,插件常识; 3、能独立熟练地完成单板焊接和维修工作; 4、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件。" 。
17、SMT设备技术员:6名
要求:27岁以下,大专(三年制统招) 机电/电子/自动化专业;熟悉SMT设备、工艺、流程及设备基本原理与调试,设备实际操作1年以上经验!。
18、SMT编程员:2名
要求:27岁以下,大专(三年制统招) 计算机、机电、电子类专业,有2年以上SMT现场工作经验,熟悉SMT贴片机程序编制,熟悉SMT贴片机工作原理,电脑使用熟练,有西门子和环球机器操作经验者优先。。
19、SMT IPQC:3名
要求:女,25岁以下,中专(三年制) 有电子行业品管及相关工作经验,熟悉SMT制程,熟悉PCBA外观检验标准,责任心强,具有良好的沟通能力,熟悉电脑基本操作。裸视0.8以上。。
20、文员2:8名
要求:女,25岁以下,高中/中专(含二年制) 表达沟流畅,形象气质佳,言谈举止大方得体,有3个月文职经验即可. 。
21、研发物料员:2名
要求:30岁以下,中专/高中/大专 "职责:负责实验室领料,退库,实验设备接电。 1、专业,电工,电子类专业,一年以上工作经验; 2、具有良好的办公软件使用技能和沟通协调能力; 3、熟悉物料管理及实验室环境设备规划搭建操作; 4、同时具备电工、焊工技能的优先,有ERP系统应用经验。 " 。