融需聚才、携手共赢！

——三和与中国人力资源服务智慧广场同仁走进中海信创新产业城启动又一轮供需交流会！

8月16日，首场三和与中国人力资源服务智慧广场同仁走进中海信创新产业城启动又一轮供需交流会！

包括三和在内有18家入驻智慧广场的知名人力资源服务机构和区内20余家有人力资源需求的龙岗区知名企业的90余名企业代表进行了现场互动交流。龙岗区人力资源局副局长李俊出席了活动开幕式。

活动在龙岗区人力资源局副局长李俊代表讲话中拉开帷幕。

此次活动由中国深圳人力资源服务智慧广场管委会、深圳市龙岗区人力资源局、中海信科技开发（深圳）有限公司主办，深圳龙岗人力资源服务产业园管委会办公室、深圳市深龙中海信创新产业投资运营有限公司承办，致力于为龙岗区经济发展及企业提供人才保障和智力支持。为加强园区与园区、园区与企业、企业与企业间在人力资源服务方面的深度衔接，满足园区及相关企业的人力资源服务需求，在活动开幕式上，深圳市深龙中海信创新产业投资运营有限公司与深圳市三和人力资源集团签订了《人力资源服务合作协议》。

（图右三）三和集团创新中心刘总

活动吸引了包括北京外企德科人力资源服务深圳有限公司、深圳市一览网络有限公司、上海博尔捷人才服务有限公司、金饭碗人力资源服务有限公司等18家国内外知名人力资源服务机构及深圳市世和安全技术咨询有限公司、深圳市华中航技术检测有限公司等20余家深圳市知名企业参加。其中，包括三和集团在内的人力资源服务机构提供（高端人才访寻、人才测评、服务外包、咨询、猎头等多元化、多层次、专业化的）人力资源服务。

据介绍，2017年龙岗区人力资源机构服务进产业园供需交流活动是为解决深圳市各产业园人才紧缺制约产业发展的难题，充分发挥人力资源服务机构的资源优势，实现企业人才需求与人力资源机构服务的无缝衔接，真正做到人力资源服务的供给制改革，未来还将把“人力资源服务进园区”打造成系列活动，让更多的企业受益。本次活动改变以往企业对人力资源服务的认知，从人力资源服务就是现场招聘的禁锢中解脱出来，在展位前人力资源机构与询问者一对一、面对面沟通交流，三和集团创新中心RPO刘总面对询问者的问题给出专业性建议，在沟通中双方明确各自的需求，达成合作意向，受到广大企业代表的一致好评。

交流会场面十分热闹，展位前座无虚席。三和集团在此次活动中受益匪浅，传统意义上的人力资源服务多为现场招聘，不足以从根本上解决企业招聘难、留不住人才的难题，此次活动形式创新、成效显著，三和集团创新中心代表们在与询问者沟通时提供了专业的服务方案，让园区、企业招聘需求者体会到人力资源服务的多样性与专业性。希望在三和集团与其他人力资源机构的共同努力下，招聘者再也不为招聘难、难留人感到困惑，最终达到双赢及多赢的局面。