清明小长假刚过，三和人力连锁市场三家场馆迎来客流高峰；龙华三和人力、龙岗三和隆、公明三和兴节后首日开馆累计订位招聘企业一千二百多家，提供空岗信息三万多条；据中国三和招聘网www.szsh.com发布的职务信息统计：节后零售、物流业人才需求旺盛；其次是互联网销售以及教育培训等人才需求比重上升；另一方面，求职者热搜的岗位信息则集中软件开发、网站销售、会计、行政 司机、客服物流、助理采购、人力资源等数十类职业；这也是2017年步入第二季度开局呈现的供需两旺良好态势。

龙华三和人力相关市场部负责人介绍：受放假影响，大部分企业会在节前暂停招聘及复试工作，节后集中恢复导致企业订位量剧增；以目前正在持续热招的“龙华壹城中心山姆会员店”为例，其开业在即，需要各类有经验的零售服务岗位数百名，其中最紧缺的是：市场代表、叉车司机、肉类熟食技工、工程技工、网络专员等。为一站式解决用工需求，山姆会员店采用了三和市场顾问提供的优化整合招聘方案，将现场招聘、专场招聘、代理招聘及网络服务等多项服务进行套餐组合，让企业在最短的时间，采用最合适的方式招聘到最佳入职人选。

据悉，三和人力集团针对目前零售物流业急招人员采取的整合服务方案已经有过多起成功案例，如原华润商超的连锁开业、京东物流的全国仓储布点、沃尔玛天虹等均采用过这类一站式的服务方式，通过专业人才顾问的整合设计，从三和目前已有的二十来项人力资源服务项目中优选出最佳解决路径，以“到场及到岗”的实际效果确保给客户的服务承诺，成为一些企业在多岗位的批量性即时用工方面，提供了一种切实有效的高满意度服务模式；对比传统的分散用工，这种整合模式收费也更为直观经济。

此外，受深圳市2017年最新的最低工资上调影响，一些企业用工模式发生改变，在更多可实施的领域实施外包或代理方式；或采用派遣小时工合作，以降低用工成本、减少用工风险。在三和的劳务专送窗口，临时工短期工的招聘信息发布比重逐步增大。一些求职者也热衷这种方式进厂，他们觉得小时工价更高，且就业弹性大，受约束较小。据了解，招聘这类岗位的企业主要以生产手机、电脑周边产品、物流零售等行业为主，其岗位具备低技术含量、用工周期短及产品利润相对较高的特点。

三和人力集团还将在4月举办数场大型主题招聘会；其中4月19日在龙岗举办的“电商物流、营销外贸、文职管理类专场招聘会”以及在公明同步举办的“电子电器、通讯行业专场招聘会”；4月20日在龙华总部举办的“电子电器、塑胶五金、模具大型招聘会”；有意参展以上主题招聘会的用工企业可与各场馆区域客服经理提前订位，求职朋友可以查询中国三和招聘网或各场馆海报公示的最新资讯了解动态信息。

（中国三和招聘网讯   记者：刘宁蒗）

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