迟日江山丽，春风花草香。3月18日上午，三和人力资源集团总部暨创新事业部进驻天安云谷人才智慧园揭牌活动在坂田街道天安云谷园区顺利举行。深圳市龙岗区人力资源局中国深圳人力资源服务智慧广场管委办吴永明主任、深圳市人力资源行业协会陈杨生秘书长、汕尾市人民政府驻外办戴友亮主任、湖南驻深团工委宋瑞雪副书记、深圳市福田区人力资源局王少攀主任等领导，卓越集团、天安地产、富士康集团、深圳彩煌实业、深圳贵伟富实业、深圳时尚集团、洛克新媒体等企业代表共同出席揭牌仪式。

深圳市三和人力集团

许琴总经理致欢迎辞

三和作为深圳本土最早创建的一批民营人力资源机构之一，她的每一个发展轨迹都是伴随着社会各界的关心和支持，受益于深圳改革开放的人口和政策红利；同时，作为一家有着25年行业积淀、年服务企业达10余万家、人才存量逾百万的集团化企业，三和的发展与变迁，一定程度上也展现了深圳乃至全国的人力资源行业发展的脉络和走向。

深圳市龙岗区人力资源局中国深圳人力资源服务智慧广场管委办

吴永明主任作重要讲话

据悉，早在2013年底，三和就因深圳市人社局和龙岗区政府开始筹建国家级人力资源服务产业园区，而备感欢欣鼓舞！高端产业带来高端人才，需要高端人力资源服务载体；坂田人才智慧产业园作为深圳首家人才产业园，具备起点高、规划新、布局好的优势，预示着人力资源行业集体性朝着专业化、规范化、国际化发展！人力资源服务业走到今天，首要解决的就是必须打破与低端制造业的封闭循环困局，升级成为人才智力产业，真正成为朝阳产业！这不仅是人力资源个体企业的发展问题，更是人力资源行业整体性的挑战和机遇！

深圳市人力资源行业协会

陈杨生秘书长作重要讲话

直至今天，三和的服务与产品已逐步形成一条对于企业HR完善的服务链。涵盖了初级招聘的各种业态（现场+网络+代理+猎头），到参与过程管理的派遣和业务外包形态；再到员工在职提升，企业人力资源开发和职业生涯规划的全程终身发展体系。

揭牌仪式圆满成功

三和天安云谷的集团总部将重点培育和发展人力资源服务的高端项目和创新业务，如猎聘、PRO、职业测评、软件开发、人才培训提升等；三和也将以此为新的征程起点，加强与园区各同行业者的交流和合作，不断优化成熟的服务产品，培育创新业务模块，加强品牌建设，完善团队管理。与各同行业者携手共进、迈向人力资源行业发展的春天！

>>>延伸阅读

三和人力集团简介

一、经营规模

u 有四个实体人才招聘现场，营业面积达30000多平方米，分布在深圳龙华、龙岗、光明三个区，深汕合作区（与深汕投控合资成立的人才市场）。

u 集团旗下三和人力、三和网络、三和源劳务派遣（龙华、龙岗、东莞、惠州分公司）、三和兴、三和隆、三和广告、三和水务、安华源、礼记酒业等数十家企业。

u 拥有自建三和人力总部大厦；

u 在三和连锁招聘机构创建华南师范大学、海丰职业技术学校及贵州大学等院校在三和的大学生就业实践基地、1个大学生创业基地、湖南省团工委驻深办事处服务点等。

二、企业文化

深圳市三和人力资源有限公司始创于1992年，是全国最早的一批民营人力资源机构；成立之初，三和兼乘“和”文化要义：持中守正、诚信立本；栉风沐雨、砥砺前行！多年来，三和人在追高问鼎的征途中，对和文化有着更深一层的体悟和感触：三和之和，是一段相扶相守的历程 ，共同铸就排云而上的品牌征程；是一种宽容与诚信，对服务品质的苛刻上升为一种责任；是谨记对员工、对顾客与对社会的承诺，彼此共兴共荣共同发展；和，更是一种信念与力量，坚持的热情永不止息蓝图宏愿终将实现！今天，三和已由一个从几个从业人员、十几平方的小型信息咨询所发展为拥有３００多名职业指导师、总面积４万平方米的智能型连锁人力资源招聘市场；2013年，三和集团正式挂牌成立，标志着三和正式迈向了规模化、多元化的连锁经营模式。

20多年间，三和累积为社会输送就业岗位数以千万人次，年均服务企业数量达１０万家之巨，每年通过现场招聘、委托推荐、劳务输送等多元服务的就业安置劳务力达２００多万人次。三和在快速发展的同时，深度把握市场动态和需求，开辟了网络招聘与现场招聘相结合，对企业个性化的用工需求，精准的提供候选人，帮助企业完成前期的初试和筛选过程，三和的门户网站：中国三和招聘网（www.szsh.com）业已发展成为行业领先的综合性人才网站，三和实现了线上+线下的互生共荣的和谐发展之路。

近年来，随着全球经济的变化，产业转型的大方向下，人力资源服务业也由原来的相对单一和初级，发展到逐步多元，纵深化的方向。三和的服务与产品也逐步形成一条对于企业HR完善的服务链。涵盖了初级招聘的各种业态（现场+网络+代理+猎头），到参与过程管理的派遣和业务外包形态；再到员工在职提升，企业人力资源开发和职业生涯规划的全程终身发展体系。

三和积极发挥人力资源市场在就业安置中的基础性作用，大力开展多渠道、大面积、深入细致的就业帮扶工作，开展“春风行动”，设立“关爱基金”，创办“公益性职业指导班”等，体现了服务“细化、深化、人性化”的变革；还把就业渠道深入城乡结合地及老少边贫地区，建立跨省劳务输送，与贵州、湖南、陕西、四川等劳动力富余大省建立对接合作，为促进城乡统筹就业、平等就业发挥了积极作用，使数万名农村劳动力实现了向非农产业转移；斥资设立了５个教育教学奖及３所“三和希望学校”，用于扶持贫困地区的优秀学子，为社会培养人才。三和还与华南师范大学、华东科技大学、贵州大学等全国逾百所大学院校合作建立了“人力资源实践基地”，探索到了职介机构和高校合作，推荐大学到企业去实践，减少了大学生与企业之间的磨合期，也是三和在促进就业领域积极探索出的校企多方共赢的成功实践。

三、行业荣誉；

u 2003年：深圳市五星级职业介绍服务单位；

u 2004-2009年，荣获“深圳市放心职介服务单位”称号；

u 2006年-2014年：全国优秀职业介绍机构；全国优秀劳务品牌；

u 2007年：荣获“深圳人力资源知名品牌”称号；

u 2008年：全国就业促进会副会长单位；

u 2009年：荣获“中国就业改革发展三十年重要贡献奖”；

u 2010年：被评为“广东省人力资源服务企业信用建设示范单位”；

u 2010年：深圳市人力资源行业协会理长单位；

u 2012年：荣获“文明诚信经营单位”称号；

u 2013年：法人代表戴景华先生荣获“改革开放30年重大贡献奖”；

u 2014年：深圳市龙华新区就业服务促进会会长单位；

u 2015年：深圳市人力资源行业“领军企业奖”；

u 2016年：深圳市亚太人力资源“杰出贡献奖”；

u 2016年：深圳市宝安区慈善百强企业。