在传统的招聘会中由于求职人才层次不齐，身为HR的你一直处于守株待兔、望眼欲穿的状态，而且还常常存在人岗的不匹配，无效的面试等情况，这样不仅耗费宝贵的时间，而且招聘的效果也不能完全保证，为了提升招聘效果，招聘会需要进化！需要营造更加“精、准、快”的招聘环境！
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