福田优才中国行再掀校招热潮 ——记南昌站

    继武汉大学启动首场校企招聘会，福田优才中国行项目组马不停蹄，于 10月22日奔赴第二站目的地——江西南昌，主会场江西财经大学、分会场南昌大学、南昌航空大学、江西理工大学南昌校区四所院校相继举办大型校招活动，再度掀起新一轮供求热潮。

（江西财经大学主会场）

22日上午，江西财经大学招聘会在北区体育馆如期举办，馆内五千多平方的场地布置了一百五十多个独立招聘区域，企业的招聘信息均用大幅展架、海报公示，展台前一对一，一对多的面试沟通有条不紊地进行；整个场馆人流如潮、比肩接踵，好不热闹，该场招聘会从早上九点一直持续举办到下午三点左右。

（南昌大学）

次日，项目组又转站到南昌大学和南昌航空大学两处校区同期举办招聘会，南昌大学场地设置在大型的活动中心，通过巨幅广告牌将招聘企业分隔到独立的区域进地面试及复试工作，现场仍然是人山人海，真实呈现了金九银十的校园高峰旺季场景。

（现场队伍）

23日下午，江西站最后一场招聘会在江西理工大学南昌校区顺利召开，只见学子们早已作好应试准备，早早在活动场地查看岗位信息；前后应聘的学生川流不息、越来越多；不少学生表示，已提前在学校官网上查看了岗位资讯，对这次来招聘的企业背景作了一些调查了解，有些还提前通过微信公众号，将个人简历直接发送到了对应的意向企业处；做到充份准备、有的放矢！

（南昌航空大学）

两天的招聘企业中行情最火爆的当属怡亚通供应链股份有限公司；在前不久刚刚结束的杭州B20峰会上，该公司董事长应邀出席，风头正茂；其打造的供应链+互联网生态圈新概念平台，吸引了非常多的年轻学子一涌而上、竞争激烈；在招聘现场的岗位宣讲会上，一个电商物流类的岗位居然吸引了近千人；当天从中挑选了百余候选人，到次日复试再作甄选，真可谓是百里挑人；其招聘负责人表示，近年来，随着高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力增大，其择业心态也发生了非常大的转变。相对以往，现在的大学候业群体更显务实；通过这次校招，他们收获了不少优秀的人才力量。还有一些候选人即使在复试中没有胜出，仍然会进入公司的储备人才库，在以后的企业招用人才过程中会优先择取。

南昌站的校园招聘结束后，还专门预留了两天时间给用人单位复试、召开宣讲会等特色引才活动。

（江西理工大学）

福田区人力资源局的一位负责人表示，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位选择校招，但校园招聘相对路途远、周期长、布点难、费用高。为了解决企业引才储才的实际困难，深圳福田区人力资源局组织的这次项目活动，提前做了大量的宣传铺垫，使招聘工作更有针对性，同时，所到地均是省内的重点名牌大学，保证应聘者的基本素质，减少不必要的资源浪费，为企业引才铺路收效良好。今后，福田区人力资源局还将继续加大实践、积极探索更多更有效的人力资源平台服务模式。

（南昌站开幕式会场）

负责承办项目活动的三和人力连锁总经理许琴女士表示，从连续数场的校企活动举办情况来看，高校作为一个巨大的人才储备库，确实是“人才济济，藏龙卧虎”。学子们有创新活力、思想开阔、可塑性极强，容易接受公司的管理理念和文化。毕业生身上的这些特质，吸引了众多企业的眼球。这次的项目招聘，很多企业代表都表示人才供应量超出了预期。

按照流程，福田区优才中国行最后一站——成都高校校园招聘会将于10月28日至11月1日期间如期举办。