微凉的小雨依旧挡不住七月的职场高峰期的悄然来临,在市场竞争的当今社会,各行各业也正在积极地备战,为下半年的丰收广招人才、扩充资源,以坚实的人才基础为后期的职场拼杀做好充足的准备。而各行各业的职场精英们也大都会趁此机会谋求职业人生的发展,挑一份真正属于自己的好工作。以下为已预订了
豪恩电声科技公司
深圳市豪恩电声科技有限公司是一家在深圳注册成立的高新技术企业,专业从事电声技术产品的研究、开发及生产的高新技术企业,在中国电声科技发展领域中扮演着重要的角色。豪恩电声研发部门配备了先进的B&K电声分析仪及其它先进精密测试仪器,可配合自有的标准消声室,对麦克风和其它电声产品进行测试,豪恩电声有足够能力为使用电声器件的厂商提供满意的解决方案,以最好的品质满足客户的最大需求。豪恩电声拥有SMT贴片机、波峰焊、回流焊、火花机、冼床、磨床、极化车间和各类先进的自动化设备,可提供前期辅助开发方案,豪恩电声使用自主开发的产品设计软件,拥有着一支具有丰富实战经验的研发团队,开发周期业内最短,只需15个工作日便可研发出新产品。在外部资源上获得了十几名国内外专家和顾问的指导,与同济大学,东南大学、南京大学、复旦大学等高校开展了技术性合作,并与同济大学、复旦大学签约开发下一代硅麦克风。豪恩电声时刻本着品质及客户需求至上的品质理念,在品质管理上全员参与,层层对来料物料及制品进行自检、复检,保证第只产品符合客户要求。豪恩电声获得ISO9001、ISO14000及OHSA18000认证,公司全面推行osingma活动,运用先进的ERP平台,能够保障各种问题及时有效的解决。我们的产品销往欧、美、日等20多个国家,销售通路分布,为遍及全球的客户提供优质的服务,我们正朝着国际化公司的方向迈进,并致于成为世界一流的电声产品专业生产厂商。 .
1、会计:1名
要求:25岁以上,大专以上,1、会计相关专业,电脑操作熟练,熟悉ERP 2、有一般纳税人企业全盘会计工作经历,有制造型企业成本核算工作经验,熟悉税务、往来帐等 3、工作踏实,有责任心,三年以上会计工作经验。
2、文员:1名
要求:女,20-28岁,中专以上,中专以上学历,机电或文秘相关专业,电脑操作熟练,会CAD绘图,开朗,沟通能力好,一年以上相关工作经验。
3、磨床技工:1名
要求:男,22-30岁,中技以上,5年以上磨床工作经验,需精通磨床加工,并能熟练使用铣床、车床等 ,积极肯干,服从调配。
4、销售代表:3名
要求:男,大专以上,具体要求: 1、大专以上学历,理工背景。 2、形象好,性格开朗、大方、稳重,沟通能力强,有开发客户能力。 3、两年以上相关工作经验,有电子元器件销售经验。
5、注塑工:1名
要求:女,20岁左右,中技以上,具体要求: 有无经验均可。
6、音响部采购员:1名
要求:25-35岁,大专以上,具体要求: 1、中专以上学历,理工科背景,电脑操作熟练 2、熟悉采购流程,熟悉多媒体音箱生产物料,有3年以上多媒体音箱厂采购经验 3、具有良好的沟通协调能力及资讯收集能力。
7、模具领班:1名
要求:男,25岁以上,中专以上,具体要求: 1、熟悉模具部运作,精通模具和机械加工,积极肯干,吃苦耐劳,要参与生产实干 2、3年以上模具领班相关职位工作经验。
8、应收会计:1名
要求:女,22-35岁,大专以上,1、女,22-30岁,大专以上学历,会计相关专业, 2、形象好,性格开朗、活泼,语言表达能力强,懂白话 3、有往来会计相关工作经验,有货款催收工作经历者优先考虑。
9、喇叭销售代表:2名
要求:25岁左右,大专以上,1、两年以上喇叭厂销售经验,有一定的市场开拓能力, 2、良好的沟通能力,性格外向,英文四级。
10、外贸销售代表:2名
要求:22岁以上,大专以上,具体要求: 1、理工或国际贸易专业 2、CET-6以上,听说写熟练,两年以上外贸销售工作经验 3、有维护老客户和开发新客户的能力,良好的英文交流能力 4、能经常出差。
富玮金属塑胶制品(深圳)有限公司
富玮金属塑胶制品有限公司位于深圳市龙岗区平湖镇,成立于1994年,现有员工3000多人,占地面积20多万平方米,属大型台资企业,公司主要从事生产铁线、铁板,铁管等金属制品,以及木器家具的设计、开发和生产。公司本著“团队、效率、学习、创新、共荣”的经营理念,引进国外先进技术工艺的生产设备,高薪聘请台湾专业人士进行专业管理,目前,铁线置物架的生产量位居世界同行之首,产品全部出口,主要销往日本、美国,欧洲等国外地区,并连续五年荣获“深圳市出口百强企业”等多项荣誉。.
1、助理工程师:1名
要求:男,25-35岁,大专以上,有IE相关经验,熟悉五金行业及各种机器原理,有设计\规划能力,熟练操作3D动画制作PROE OFFICE软件。
2、清洁工:1名
要求:男,40-45岁,能吃苦耐劳,工作认真负责.700元左百。
3、焊工:10名
要求:男,20-35岁,初中以上,一年以上CO2焊工作经验,持IC卡焊工证。计件.
4、技术员:1名
要求:男,25-35岁,熟悉木器白身产品工艺流程,品质要求,会操作电脑,能吃苦耐劳,数字观念强。
5、主办:2名
要求:男,25-35岁,中专以上,熟悉财务工作流程,了解经营管理的作业规范,熟悉企业人力资源管理作业,了解国家相关法律法规,能独立完成上级交办的各项工作任务,能熟练操作电脑。
6、叉车司机:1名
要求:男,20-32岁,高中以上,一年以上本职工作经验,并懂叉车保养,持有驾驶证。1300元左右。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。)。
7、发电工:1名
要求:男,25-32岁,发电机,空压机操作及保养维护,机械设备控制线路及线路板维修,需持有发配电操作证.1500元左右.
8、仓管员:8名
要求:男,25-35岁,相关经验一年以上,会电脑(应届毕业生也可)。
9、维修技工:1名
要求:男,20-35岁,高中以上,二年以上工作经验、会车、铣、刨、磨、焊切割配件加工及机械设备维修。
10、电梯工:2名
要求:男,20-40岁,有相关工作经验,持电梯操作证者优先。
11、装柜员:3名
要求:男,25-35岁,身高172CM以上,身强体壮,有经验优先。(计件)。
12、技术员1:1名
要求:25-35岁,高中以上,电脑操作熟练,能吃苦耐劳,数字观念强,责任心强(盈冠注塑课\抽线课标准工时制订,持续检讨相关文件QC工程表制订)。
观澜湖高尔夫球会
横跨深圳和东莞的观兰湖高尔夫球会,是目前世界上最大规模和唯一汇聚五大洲球场风格的球会,先后荣获:鹏城十景之一中国最高级AAAA旅游区等荣誉称号。 观兰湖高尔规章球会现已拥有10个国际锦标球场,分别由10位国际高坛巨星设计。作为世界著名的高尔夫规章胜地,观兰湖还兴建了拥有51片网球场的观兰湖高尔夫物业项目,30亿投资的运动休闲生活度假设施冠盖亚洲。 我们的目标是拥有中国高尔夫界,酒店管理,房地产管理等行业最优秀的员工。 观兰湖高尔夫球会遵循“以人为本,注重人才发展”的理念,以世界第一大球会为平台,为极具潜力和积极进取的员工,提供优越的工作环境,丰富的培训机会和广阔的专业发展空间。.
1、清洁工:3名
要求:男,25岁以上,初中以上,三十八岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,公司提供食宿,条件优,购买工伤,养老及医疗保险,试用期900元。
2、厨工:2名
要求:20-35岁,初中以上,男,初中学历,25岁左右,一年以上厨房切配工作经验,吃苦耐劳,服从管理.
3、中/西餐服务员:5名
要求:18-25岁,中专以上,形象良好,服务意识佳,反应灵活,有一定的英文基础,有相关服务经验及懂白话者优先。
4、员工饭堂面点师:1名
要求:男,25岁以上,高中以上,会做中式、西式面点,2年以上大型企业员工饭堂相关工作经验。
5、空调工:1名
要求:男,25-35岁,中专以上,持相关操作证,技术扎实,3年以上相关工作经验。
6、球包室管理员:1名
要求:男,20-26岁,中专以上,身高173cm以上,形象良好,具备良好的服务意识,懂粤语,有一定英文基础,有同职工作经验者优先。
7、高压电工:1名
要求:男,25-35岁,中技以上,身体健康,持高压证与电工证,有高压工作从业经验3年以上。
8、员工饭堂厨师:1名
要求:男,25-35岁,高中以上,持有厨师证,至少2年大型企业员工餐厅工作经验,专业技术扎实,热爱本职工作。
9、弱电技工:2名
要求:男,24-36岁,中专以上,持有相关技能证书,至少2年同职工作经验,有酒店工作经验者优先。
10、医务室医生:1名
要求:25-40岁,大专以上,服务意识好,8年以上临床医医疗工作经验,有大型企业医务室管理工作经验者优先。
11、SPA技师:2名
要求:女,20-28岁,初中以上,服务意识好,手法娴熟,正规水疗中心全身技师2年以上工作经验。
华丰玩具(深圳)有限公司
该公司为一家大型港资企业,主要是生产各种塑胶、五金、电子、陶瓷、木制品玩具和棉花公仔,产品全部外销。.
1、QC:数名
要求:25岁左右,高中以上,熟悉玩具产品半成品或成品检验流程,品质意识强,一年以上同职工作经验。
2、电子技术员:1名
要求:男,25-30岁,中专以上,熟悉遥控\语音电子玩具,懂运用电子仪器测试,跟进电子物料\样办\BOM及电子产品维修.
3、PMC:1名
要求:25岁左右,高中以上,有大型玩具厂二年以上物控和生管工作经验,沟通协调能力好;(优秀应届毕业生可考虑)。
4、装配组长:1名
要求:女,20-30岁,高中以上,二年以上电子塑胶玩具生产管理经验。
5、PMC主管:1名
要求:25岁以上,大专以上,有大型玩具厂三年以上物控和生产排期管理工作经验,懂白话,良好的沟通表达能力和计划控制能力。
6、XRF机测试员:2名
要求:熟练操作XRF机,熟悉玩具重金属检测标准,有玩具厂、油漆厂、电镀厂相关职位经验优先考虑。
7、电子修理工:4名
要求:男,25岁左右,中专以上,电子相关专业,一年以上塑胶电子产品维修经验,熟电子元器件性能检测,识线路原理图。对无线、红外线遥控产品维修优先录用。
8、化学高级工程师:1名
要求:大专以上,化学专业毕业,二年以上化学实验测试经验,熟悉玩具重金属检测,有玩具厂、油漆厂、电镀厂相关职位经验优先考虑。
9、化学技术员:1名
要求:化学、化工专业毕业,一年以上化学实验测试经验,熟悉玩具重金属检测要求,有玩具厂、油漆厂、电镀厂相关经验优先考虑。
10、车队队长:1名
要求:男,26-40岁,高中以上,三年以上驾龄,熟悉汽车的维修保养,了解汽车保险相关业务的处理,熟悉车队的日常管理和汽油控制。
11、报检员:1名
要求:高中以上,报检员:一年以上相关工作经验,有报检证,能独立完成报检工作,熟悉电子报检系统.
坚朗五金制品有限公司
香港坚朗公司创立于1975年,是从事建筑点支式玻璃幕墙工程研究和配件制造的专业公司,其业务是提供高品质的玻璃工程配件和点支式玻璃工程技术咨询。 坚朗拥有香港和广东省东莞两个生产基地 ,工厂占地面积超过10万M2,厂房面积超过3万M2。海外销售营运总部设在香港,公司在德国、意大利、美国、中东、印度、日本、新加坡、台湾等地设有销售机构。国内销售营运总部设在深圳,在国内重要城市均设有销售机构,截止2006年底公司员工总数超过2500人。生产、销售:不锈钢制品、门窗五金配件、幕墙材料 .
1、铣工:5名
要求:男,20-30岁,高中以上,两年以上铣床操作经验。
2、保安:15名
要求:男,20-30岁,高中以上,身高175CM以上,有保安及消防经验,会打篮球及军体拳,无纹身、无不良嗜好、无不良记录,能严格要求自己,吃苦耐劳,诚实守信。
3、电工:2名
要求:男,25-35岁,高中以上,三年以上同等职务工作经验,懂水电安装、维修、维护,懂空调、打印机、电梯相关设施的维修与维护,懂工程预算者优先,能吃苦耐劳,服从上级工作安排。
4、QE工程师:1名
要求:25-35岁,中专以上,两年以上QE工作经验,懂工艺流程,对机加工制程有管控分析能力,熟冲压、车、铣、钻磨工艺流程,能编制工艺文件。
5、设计员:10名
要求:20-30岁,中专以上,机械专业,有相关工作经验,懂CAD软件,敬业。
6、车工:10名
要求:男,20-30岁,初中以上,有一年以上车工工作经验。
7、保安队长:1名
要求:男,25-35岁,高中以上,同等职务三年以上工作经验,具备一定的管理能力,懂消防,能够全面管理安防工作,能独挡一面,沟通能力强,退伍军人,具备良好的军事素质,为人正直,公平公正。
8、司机:2名
要求:男,20-30岁,高中以上,有一年以上驾驶工作经验,有B牌,有深户或房产担保优先。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。)。
9、抛光熟手:3名
要求:男,20-35岁,初中以上,具有两年以上工作经验,能吃苦耐劳,熟悉镜光工艺流程。
10、计划员:2名
要求:男,20-35岁,大专以上,有生产管理、生管一年以上工作经验,电脑水平良好,沟通能力强,性格外向,有五金行业PMC工作经验优先,会看机械图纸。
11、品质主管:1名
要求:男,25-35岁,大专以上,三年以上品质主管经验,两年以上五金行业品质管理经验,熟悉ISO9001:2000质量管理体系,机械专业优先考虑。
12、销售代表:10名
要求:20-26岁,中专以上,有一年以上的业务能力,沟通合作能力强,能吃苦耐劳,外派。
13、抛光工:15名
要求:男,20-30岁,初中以上,一年以上工作经验,对不锈钢产品抛亚光、镜光有一定的专长。
14、维修员:2名
要求:男,20-35岁,中专以上,对车床、铣床维修保养精通,会电、气焊,能吃苦耐劳。
15、IE技术员:3名
要求:男,22-30岁,大专以上,五金加工行业三年以上生产工程工作经验,懂CAD、PRO/E相关软件操作。
16、预算员:2名
要求:22-35岁,中专以上,懂机械识图,有两年以上报价、预算工作经验。
17、喷粉枪手:5名
要求:男,18-35岁,初中以上,有喷粉经验6个月以上,会调喷粉枪,能吃苦耐劳,服从管理。
18、工装夹具设计员:1名
要求:男,20-30岁,中专以上,有一定的机械基础,两年以上工作经验,懂CAD制图。
19、喷粉技工:3名
要求:男,21-35岁,高中以上,有喷粉管理工作三年以上经验,能处理生产过程中的各种异常情况。
20、工程管理员:1名
要求:男,25-35岁,大专以上,懂土建工程管理,会作预算,能绘图纸,有同职务1年以上经验.为人正派,服从性强。
21、抛光技术员:1名
要求:男,22-35岁,高中以上,具有同等职务三年以上工作经验,具有较强的教导能力,精通镜光工艺流程。
22、研发主管:1名
要求:25-40岁,大专以上,机械制造与设计专业,熟产品研发流程,懂机械设计,五年以上工作经验。
23、IPQC组长:2名
要求:20-30岁,中专以上,熟悉五金、塑胶产品标准工艺,会使用五金类测量工具,识图能力强,两年以上五金、塑胶厂制程组长工作经验。
24、人事组长:1名
要求:男,25-33岁,大专以上,人力资源、行政管理等管理类相关专业,三年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,会制作PPT,有过一年以上专职培训开发授课经验优先,在2000人以上台资、港资工作经验优先。
25、海外销售代表:2名
要求:20-33岁,大专以上,越南语听、说、写、读能力强,熟练使用网络查询资料,机械专业优先。
26、大巴司机:1名
要求:男,28-35岁,高中以上,驾驶证A1,五年以上驾驶经验,有车辆管理经验者优先,熟悉珠三角路线。有深户担保。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。)。
27、工程部部长:2名
要求:男,25-40岁,大专以上,机械专业,有三年以上工程主管经验,对艺价格核算有丰富的工作经验。
28、ERP输单文员:2名
要求:女,18-30岁,中专以上,电脑操作熟练,两年以上相关经验,懂ERP软件。
29、总调度:1名
要求:男,25-35岁,大专以上,有三年以上PMC主管工作经验,两年以上五金行业工作经验,机械专业、懂ERP软件优先考虑。
30、QE工程师(2):1名
要求:男,25-35岁,大专以上,懂机械制图、ISO9001:质量管理体系,会使用统计工具,对不良品进行统计分析和改善,能独立编制二、三级文件,对培训工作熟悉,具有良好的沟通协调能力。
31、海外销售代表(2):5名
要求:男,20-30岁,大专以上,大学英语六级以上,听、说、写、读能力强,熟练使用网络查询资料,机械专业者优先。
32、企划专员1:1名
要求:男,25-35岁,大专以上,三年以上工作经历,思维清晰、有较高的敬业精神,工作积极主动,有较好的写作能力,对企业管理有一下的概念理解。熟悉生产型企业务项规章制度,能独立起草规章制度文件,并有规章制度推导执行工作经验。
33、海外销售代表(3):2名
要求:20-35岁,大专以上,俄语听、说、写、读能力强,熟练使用网络查询资料。
坚朗五金制品有限公司
香港坚朗公司创立于1975年,是从事建筑点支式玻璃幕墙工程研究和配件制造的专业公司,其业务是提供高品质的玻璃工程配件和点支式玻璃工程技术咨询。 坚朗拥有香港和广东省东莞两个生产基地 ,工厂占地面积超过10万M2,厂房面积超过3万M2。海外销售营运总部设在香港,公司在德国、意大利、美国、中东、印度、日本、新加坡、台湾等地设有销售机构。国内销售营运总部设在深圳,在国内重要城市均设有销售机构,截止2006年底公司员工总数超过2500人。生产、销售:不锈钢制品、门窗五金配件、幕墙材料 .
1、铣工:5名
要求:男,20-30岁,高中以上,两年以上铣床操作经验。
2、保安:15名
要求:男,20-30岁,高中以上,身高175CM以上,有保安及消防经验,会打篮球及军体拳,无纹身、无不良嗜好、无不良记录,能严格要求自己,吃苦耐劳,诚实守信。
3、电工:2名
要求:男,25-35岁,高中以上,三年以上同等职务工作经验,懂水电安装、维修、维护,懂空调、打印机、电梯相关设施的维修与维护,懂工程预算者优先,能吃苦耐劳,服从上级工作安排。
4、QE工程师:1名
要求:25-35岁,中专以上,两年以上QE工作经验,懂工艺流程,对机加工制程有管控分析能力,熟冲压、车、铣、钻磨工艺流程,能编制工艺文件。
5、设计员:10名
要求:20-30岁,中专以上,机械专业,有相关工作经验,懂CAD软件,敬业。
6、车工:10名
要求:男,20-30岁,初中以上,有一年以上车工工作经验。
7、保安队长:1名
要求:男,25-35岁,高中以上,同等职务三年以上工作经验,具备一定的管理能力,懂消防,能够全面管理安防工作,能独挡一面,沟通能力强,退伍军人,具备良好的军事素质,为人正直,公平公正。
8、司机:2名
要求:男,20-30岁,高中以上,有一年以上驾驶工作经验,有B牌,有深户或房产担保优先。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。)。
9、抛光熟手:3名
要求:男,20-35岁,初中以上,具有两年以上工作经验,能吃苦耐劳,熟悉镜光工艺流程。
10、计划员:2名
要求:男,20-35岁,大专以上,有生产管理、生管一年以上工作经验,电脑水平良好,沟通能力强,性格外向,有五金行业PMC工作经验优先,会看机械图纸。
11、品质主管:1名
要求:男,25-35岁,大专以上,三年以上品质主管经验,两年以上五金行业品质管理经验,熟悉ISO9001:2000质量管理体系,机械专业优先考虑。
12、销售代表:10名
要求:20-26岁,中专以上,有一年以上的业务能力,沟通合作能力强,能吃苦耐劳,外派。
13、抛光工:15名
要求:男,20-30岁,初中以上,一年以上工作经验,对不锈钢产品抛亚光、镜光有一定的专长。
14、维修员:2名
要求:男,20-35岁,中专以上,对车床、铣床维修保养精通,会电、气焊,能吃苦耐劳。
15、IE技术员:3名
要求:男,22-30岁,大专以上,五金加工行业三年以上生产工程工作经验,懂CAD、PRO/E相关软件操作。
16、预算员:2名
要求:22-35岁,中专以上,懂机械识图,有两年以上报价、预算工作经验。
17、喷粉枪手:5名
要求:男,18-35岁,初中以上,有喷粉经验6个月以上,会调喷粉枪,能吃苦耐劳,服从管理。
18、工装夹具设计员:1名
要求:男,20-30岁,中专以上,有一定的机械基础,两年以上工作经验,懂CAD制图。
19、喷粉技工:3名
要求:男,21-35岁,高中以上,有喷粉管理工作三年以上经验,能处理生产过程中的各种异常情况。
20、工程管理员:1名
要求:男,25-35岁,大专以上,懂土建工程管理,会作预算,能绘图纸,有同职务1年以上经验.为人正派,服从性强。
21、抛光技术员:1名
要求:男,22-35岁,高中以上,具有同等职务三年以上工作经验,具有较强的教导能力,精通镜光工艺流程。
22、研发主管:1名
要求:25-40岁,大专以上,机械制造与设计专业,熟产品研发流程,懂机械设计,五年以上工作经验。
23、IPQC组长:2名
要求:20-30岁,中专以上,熟悉五金、塑胶产品标准工艺,会使用五金类测量工具,识图能力强,两年以上五金、塑胶厂制程组长工作经验。
24、人事组长:1名
要求:男,25-33岁,大专以上,人力资源、行政管理等管理类相关专业,三年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,会制作PPT,有过一年以上专职培训开发授课经验优先,在2000人以上台资、港资工作经验优先。
25、海外销售代表:2名
要求:20-33岁,大专以上,越南语听、说、写、读能力强,熟练使用网络查询资料,机械专业优先。
26、大巴司机:1名
要求:男,28-35岁,高中以上,驾驶证A1,五年以上驾驶经验,有车辆管理经验者优先,熟悉珠三角路线。有深户担保。 (温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。)。
27、工程部部长:2名
要求:男,25-40岁,大专以上,机械专业,有三年以上工程主管经验,对艺价格核算有丰富的工作经验。
28、ERP输单文员:2名
要求:女,18-30岁,中专以上,电脑操作熟练,两年以上相关经验,懂ERP软件。
29、总调度:1名
要求:男,25-35岁,大专以上,有三年以上PMC主管工作经验,两年以上五金行业工作经验,机械专业、懂ERP软件优先考虑。
30、QE工程师(2):1名
要求:男,25-35岁,大专以上,懂机械制图、ISO9001:质量管理体系,会使用统计工具,对不良品进行统计分析和改善,能独立编制二、三级文件,对培训工作熟悉,具有良好的沟通协调能力。
31、海外销售代表(2):5名
要求:男,20-30岁,大专以上,大学英语六级以上,听、说、写、读能力强,熟练使用网络查询资料,机械专业者优先。
32、企划专员1:1名
要求:男,25-35岁,大专以上,三年以上工作经历,思维清晰、有较高的敬业精神,工作积极主动,有较好的写作能力,对企业管理有一下的概念理解。熟悉生产型企业务项规章制度,能独立起草规章制度文件,并有规章制度推导执行工作经验。
33、海外销售代表(3):2名
要求:20-35岁,大专以上,俄语听、说、写、读能力强,熟练使用网络查询资料。
捷家宝电器公司
捷和实业有限公司隶属香港捷和集团。捷和于1922年在广东汕头市创立,数十年后迁移至香港,时至今日,经过八十余年奋斗的捷和,已是香港工业界的泰山北斗,业务遍及世界各地。旗下有口部清洁及护理产品、家庭小电器、地板護理、电讯产品、无线家用电钻及小型电动工具等,飞利浦、香港电讯、美国高露洁等都是捷和的重要客户。捷和实业有限公司于1997年11月建成投产,总投资超过6亿元人民币,占地面积14万平方米,员工近6千名,座落于深圳市宝安区石岩镇水田村捷和工业城。城内齐聚三家捷和集团旗下企业:捷家宝电器(深圳)有限公司、捷和必盛国际有限公司、捷詠文具制造有限公司。我们的产品包括:世界知名品牌的个人护理产品、吸尘器、地板护理产品、箱头笔以及小家电等。自建厂以来,公司以惊人的速度发展,厂房及宿舍一再扩建,产品不断推陈出新,在坚持捷足先登,和衷共济经营理念的基础上,在瞬息万变的市场中不断寻求突破,开拓有潜力的市场,寻找新的合作伙伴。捷和实业的发展归功于对人才的培养及重视,公司不惜将大量资金用于建立精锐的专业队伍,为员工提供良好的发展空间及培训机会,一流的生活设施及工作环境,建立了优越的人才竞争及激励机制,人力资源开发以国内为据点,辐射全球,倡导开拓进取,超越自我的创新精神,充分发掘人才潜力,致力于公司与员工的共同发展。.
1、QE技术员:1名
要求:男,高中以上,20-30岁,高中以上学历,机械相关专业,有制作/维护夹具经验,有电工证者优先。
2、IQC:1名
要求:高中以上学历,有塑胶,五金产品检验经验,会用基本的测试仪器(卡尺,千分尺,高度仪等) 会识图.
3、电工:1名
要求:男,高中以上,有两年以上电子及电器维修工作经验,能绘制线路图。
4、仓管员:4名
要求:高中以上,有两年以上仓库管理工作经验,会使用计算机。
5、看板员/物料员:5名
要求:男,24-35岁,初中以上,1年以上物料收发工作经验。
6、西餐厨师:1名
要求:男,中专以上,5年以上西餐厨师工作经验。
7、行政总务文员:1名
要求:女,22-28岁,高中以上,22-28岁,两到三年行政后勤文员工作经验,有责任心,有耐心.
8、SQA/LQA 品检员:5名
要求:女,20-28岁,初中以上,有塑胶、五金产品品质检验工作经验一年以上,会用基本的测试仪器。