贯彻执行力，提高团队凝聚力

——三和人力集团管理层培训圆满结束

重视培训的企业永不退步

5月18日，三和人力集团管理层级别员工齐聚龙华总部四楼培训室，进行一场别开生面的“团队训练”的管理培训课程，此次培训由资深讲师董波浪老师为大家主讲，今年以来，三和人力集团已经举办了大大小小培训会不下十场，旨在通过培训课程，提高团队协作力，完善管理能力，提升员工凝聚力。

作为深圳地区乃至全国范围内具有重大影响力的人力资源机构，三和人力集团一直致力于提供更完善的专业服务，为企业与求职者搭建良好的信息交流平台，促进企业良好健康发展，帮助求职者在三和找到实现梦想的平台。

（图为管理层正认真听课）

在游戏中感悟，感悟中学习

此次管理层培训主要集中在团队如何合作，通过团队的训练，提高团队协作力和执行力，在开课前，董波浪老师和大家进行一个简单的游戏互动，以团队为小组，共同完成一个小游戏，若游戏过程中一人出现错误，则需要全组受罚，董波浪老师表示，通过小游戏，了解什么是一个团队，要清晰知道每个人存在的重要性，明白团队合作的意义。

（开场小游戏）

游戏结束后，正式进入当天的培训课程，董老师就当前中国民营企业的现状做了大致的分析，让在场的企业管理层了解当前市场，同时希望能提供给管理层解决这些问题的思路和方法。

随着课程的深入，在董波浪老师快乐、幽默、启发、实战的培训理念带动下，现场不时爆发出阵阵笑声，所有培训人员均参与到团队组建、小组讨论及各类培训游戏中，同时在游戏过程中也暴露了团队合作过程中遇到的实际问题，在董老师的循循善诱戏下，管理层级别也进行了深刻的自省、反思与自我总结，以期在日后的工作中不断改善管理方式，提高团队工作效率。时间飞逝，此次管理层培训在管理层员工热烈的掌声和对下次培训的热切期盼中圆满结束。

（董老师精彩幽默的语言引得现场笑声连连）

重视人才培养 积蓄发展力量

中高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。作为企业的中高层，是否与决策层有着共同的思维方式和知识基础，决定了他们是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题，进而决定了企业的管理成效。因此，对企业中高层的培训举足轻重。

三和人力集团向来重视员工培训，重视管理培训，也注重培养人才，作为专业的人力资源机构，三和人力集团始终相信，优秀的人力资源得益于对人才的重视与培养。在激烈的市场竞争中，企业的竞争归根到底是人才的竞争。在人才队伍建设上，三和人力集团集团始终树立和坚持人力资源是第一资源的理念，实施人才兴企战略，促进三和人力集团持续、快速、健康发展。