深圳市ZYL科技有限公司是WS科技股份有限公司的关系企业（股票代码：300017），是国内领先的互联网业务平台提供商，主要向客户提供内容分发与加速、服务器托管及租用，以及网络优化解决方案等服务。2009年10月，WS科技在深交所上市。
储备安装工程师20名
1、18-28岁，男，高、中专或大专及本科两年内毕业优先。
2、能吃苦耐劳，服从安排。主要工作是：电脑服务器的组装、安装软件、测试.无需经验，培训上岗,入职时无需给企业交纳任何费用
3、需提供身份证、健康证（3个月内的健康证有效，如没有健康证，可入职后再办理），照片3张
薪资待遇
1、高、中专底薪2500元，大专2700元，本科2900元。周一到周五上40小时，超出40小时按1.5倍的加班费来计算（每小时21.55元），加班费以基本工资为核算基数。
2、第一个月不加班，第二个月后开始算绩效奖金（500元/月），全勤100元/月，通讯补贴：50元/月，工龄工资：100元/年，500元封顶。+年终奖。
3、吃自理，有餐补200元/月，包住，4-6人一间的宿舍。
4、长白班，岗位有坐有站。
5、综合工资3500-6500元/月，每月15号发工资。入职后购买五险一金。
深圳市HTTX科技股份有限公司是一家集锂离子二次电池及其产品封装研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，具有二十多年二次电池生产经验，公司拥有先进的自动化生产线，工厂面积4万平方米，员工500多名，公司主要产品有汽车动力电池、聚合物锂离子电池、PACK电池等。产品广泛应用于电动汽车、电动自行车、手机、对讲机、平板电脑、电动工具等领域。公司的产品在未来的时间里，力推新能源汽车应用的三元材料动力电池。
生产电工（5人）
职位要求：
1、高中及以上学历，必须要有电工证，从事直流高压电路工作的优先；
2、 吃苦耐劳，踏实勤奋、态度端正、有责任心。
职位职责：主要负责汽车动力电池包的装配。
薪酬：基本工资2030元，满勤月综合工资在4200-4500元以上
应届中专生/自动化设备操作技工（20人）
职位要求：
1、中专及以上学历，仅限2015届、2016届毕业生；
2、2015届要有中专毕业证，2016届要有学校开据的在校证明并加盖公章；
3、电气自动化、机电一体化、电子技术、电子电工、数控等专业优先；
4、吃苦耐劳，踏实勤奋、态度端正、有责任心。
职位职责：
1、负责车间一线、二线的生产任务；
2、熟练操作车间的自动化生产设备并能简单维修；
3、及时填写每日生产数据，在生产过程对生产异常及时预警处理。
薪酬：基本工资2030元，满勤月综合工资3500-4500元，部分岗位可达4500元以上。
福利：
1、公司自营员工食堂，对食堂进行补贴，用餐环境宽敞、卫生、餐菜味美价廉（员工伙食费用自负，其费用10元/天左右）。
2、假期福利：除享有法定公休日，并设有法定假、产假、婚假、病假及丧假等。
3、设立三十万元爱心基金，对生活困难、住院医疗费用给予50%以上的爱心基金补助。
4、工作满三个月（含）以上，表现突出者作为储备干部培养，享有100-500元的储干津贴。
5、每季度评选“优秀员工”，组织省内旅游；定期不定期组织登山、看海、户外拓展等各种形式员工文化活动。
6、公司与员工签订正式劳动合同，为员工依法缴纳社保及公积金；购置私家车的，根据岗位享受1000-2400元/月的路桥费补贴；为特殊工种购买人身意外伤害险，特殊岗位员工享受每年免费健康体检。
7、重视企业文化建设，有大型员工活动中心，内设网吧、台球室、练歌房、乒乓球室等，建有1个内灯光篮球场、羽毛球场，为员工创造温馨、和谐、文化氛围浓厚的工作生活环境。
8、注重成员对品质、效率、成本、技术改善创新等方面的合理化建议，有效提案改善享受200-1000元现金奖励、专利发明奖励2000-20000元/个。
WZN国际（集团）有限公司成立于1998年，港资企业，公司坐落在风景优美的深圳石岩湖畔，总面积近40万平方米，在职员工超过20，000人。WZN首创及研发生产一片式女士内衣、无缝女士内衣及其它种类的女士内衣成品，以及胸杯、泳衣杯、胸垫等附属产品，其中多项产品获得国家专利认证。公司现客户遍布亚、欧、美、澳各洲，在同行业和客户中赢得了极佳的声誉。WZN与来自全球的供应商及客户建立了互信、牢固的合作关系，严格遵照客户需求提供我们的产品及服务，并与世界著名的女士内衣品牌建立了稳固及良好的合作开发关系。
近年来，公司一直处于快速发展中，现已成为全球最大的女士内衣研发设计生产基地。目前主要为国际知名内衣品牌开发设计、生产制造女士内衣产品。维珍妮在不断发展中也成立了自己的品牌，现拥有两个内衣品牌—维珍妮Regina Miracle及iShow媛秀，在香港、北京、上海、深圳、东莞已开设多家品牌店，未来将在全国各大城市陆续开设分店，以此满足广大女性多样化着装风格的需求。
熟手车位多名 坐着上班，长白班
招聘要求
18-40岁,男女不限,无残疾、无纹身、男孩子无染发和长发携带个人二代身份证原件，签字笔一支；
待遇
公司采取计时保底，计件奖励的薪资计算方法。平均上班10.5小时/天，每月休息4天，保底工资达3500元/月，保底薪资计算：正班11.67元/小时，平时加班17.5元/小时，周六日加班35元/小时。综合工资4000-7000元,每月22号发工资,公司统一安排体检.
/福利及环境
住宿：6-8人间，配套完善，全空调式住宿，配有独立的阳台、冲凉房（24小时冷/热水）、洗手间、电风扇及储物柜，每月扣费60-80元（包含一定水电费标准）；
膳食：办卡充值，经济实惠，凡是入职2个月内新员工可凭厂牌刷卡用餐（中餐与晚餐7元/餐），由公司先垫付费用。
工作环境优雅，生产区域均为全空调式音乐车间。生活区内设有邮局、自动提款机、磁卡电话亭、超市、医务室，方便员工生活所需；员工可免费使用足球场、卡拉OK房、桌球室、篮球场、羽毛球、乒乓球、网吧等娱乐设施；
公司逢春节、五一、中秋、国庆、厂庆等重大节日会举办丰富多彩的文艺晚会，公司会不定时举办各种团体比如：篮球、足球、羽毛、乒乓球、唱歌、跳舞等活动，使员工在工作之余能够享受生活的乐趣；
公司按国家劳动法规定给新入职员工立刻办理各类保险；
普联技术有限公司
甲子塘，16-23岁，白花洞16-30周岁。高中专学历，身高165CM。要有毕业证【老员工返厂一律不要】
薪资：固定工资2030元+职务奖金（0～1050元）+工龄奖100元+加班费，综合薪资3000元到4000元，每月12号准时发放上月薪资，从无拖欠。
注：1、固定工资2050元包含150元伙食补贴和100元全勤奖（全勤奖转正后享受）。
2、实习期与试用期内不享受全勤奖。
3、加班费按劳动法平时1.5倍（15.58元/小时），周六、周日2倍（20.78元/小时）。
4、工龄奖100元工作满1年享受。
5、工作时间：5天8小时工作制，1个月倒1次班，夜班补贴10元/天。每天8小时以外和周六、周日上班算加班。
社会保险：公司依法为实习生购买医疗、工伤保险，为正式员工购买养老、医疗、工伤保险。
包住宿：免费提供住宿，每个宿舍有独立的洗手间，有空调、电风扇、热水器，水电费在工资中结算。
伙食补贴：公司有食堂，标准自选餐5元/6元每餐，公司给予伙食补贴150元/月。另有职务奖金。
惠州TCL移动通信有限公司（简称TCL移动）成立于1999年3月。 2002年底，TCL移动以连续三年营业额增幅高达263.3倍，名列德勤2002年首届亚太区高科技高成长500强企业排行榜首，成为亚太地区成长最快的高科技企业。2003年底，公司再度高居排行榜前列，成为唯一一家连续两届进入该排行榜前五名的企业。TCL GSM手机多次荣获中国名牌称号。2005年5月，通过资本重组，TCL通讯科技控股有限公司（2618.HK）全资控股TCL移动。
目前，公司研发团队有大批外籍专家和留美、留日及国内知名院校培养的博士，700多名专业硕士和学士，其中不乏曾在国际知名公司重要岗位工作多年的管理精英和技术专家。公司在法国、中国上海、深圳和成都设立了研发中心，拥有丰富的技术储备，针对目前主要的通信技术标准，如GSM、GPRS、EDGE、3G等，都能提供技术支持和解决方案。
作为TCL通讯的全球制造基地，TCL移动拥有世界一流的生产设备和测试仪器，积累了包含TI, MTK, ADI, QUALCOMM等多平台的手机测试和制造技术能力，现规划年产能达4000万台，是中国最大、最具实力的手机制造基地之一。同时在墨西哥、巴西也具有一定的生产能力。公司不断整合全球供应链体系，拥有一大批获得了RoHS认证，满足ISO9001，ISO14000，TS16949等标准的要求的国际知名供应商作为坚实的后盾，同时，还建立了PPQA体系，确保采购工作严格按照质量规范开展。
公司所生产的 TCL 和 Alcatel 两个品牌产品销往全球主要市场，并与Orange、Vodafone、Telefonica及TIM等全球主流运营商建立了稳定的合作关系。2010年第二季度，TCL通讯成为全球销量第7大手机制造商。2010年，TCL通讯全球手机销量超过3,600万台，比去年同期大幅增长125%，成为全球十大手机制造商中增长速度最快的公司。2010年11月，TCL通讯获得由香港媒体《经济一周》颁发的"2010年香港杰出企业"奖。
作为全球性的手机制造商，公司始终坚持"为顾客创造价值、为员工创造机会、为股东创造效益、为社会承担责任"的使命，汇聚全球资源，锐意创新，为顾客提供最好的产品和服务，为用户带来最愉悦的消费体验。
招聘职位说明：
招聘男女普工
要求：男18-35岁.女18-38岁,有本人身份证,初中以学历，身体健康.无纹身,可带行李!当天安排宿舍!身份证要有磁性，身份证有效期必须在2个月以上，车费50元，体检费25元。
薪资待遇：1.试用期第一个月综合底薪1700元,平日加 班：14.66元/小时，周末加班：19.54元/小时,法定节假日加班：29.31元/小时,转正后综合底薪2000元/月.伙食补助5元/天，夜班津贴10元/天，平日加 班：17.24元/小时,周末加班：22.99元/小时,法定节假日加班：34.48元/小时，工龄津贴30元,住宿费免费.吃饭从工资中扣,工资3600-4500元左右.2.年终发放双薪，根据公司经营绩效发放季度奖及其他奖项、过节费。3.除享有国家规定的法定假日外，员工还依法享有带薪年休假、婚假、产假、晚婚晚育假、陪产假等各种有薪假期。4.购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。5.免费体检：免费每年度员工健康检查。6.15号发放工资.
深圳市ZDXM磁通电子有限公司是一家大型的电子变压器生产企业,隶属于ZDXM集团,上市公司,公司在合水口,主要生产变压器.滤波器及电感,90%以上的产品出日到日本,美国,欧洲等国家和地区.现因业务量不断扩大.高薪诚聘以下职位:
招聘男女普工
要求：1、女:18-40,男:18-25,有本人身份证，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排.2、无残疾、纹身、染发。主要生产电子元器件.变压器，负责组装.工作轻松.
薪资待遇： 1、底薪2030元/月，5天8小时工作制，周一至周五按1.5倍17.5元/H，周六周日2倍23.33元/H，法定假日3倍35元/H，2、住宿免费,吃饭自理，附近有饭堂，3、公司为员工办理工伤、医疗、养老保险（养老可自愿选择办理），4、周一到周五加班3-4小时，加班稳定.5、坐着上班，长白班，6、综合工资3500元以上.每个月22号之前发上月工资。
深圳市HSY机电有限公司为先进的民营企业，创建于2004年12月，位于深圳光明新区公明街道根竹园社区松白公路旁，交通便利；投资8000万人民币，厂房面积30000平方米，宿舍面积3000平方米，共占地50亩；厂内设有餐厅，宿舍配备有大型太阳能热水器，有干部宿舍、员工夫妻房、内设空调、卫生间，条件优越。公司专业生产：插片式、型材散热器， 水冷、铜管、复合散热器，双基板等各种散热器。
招聘男普工
1、18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，
2、无残疾、纹身和染发，主要做散热器。做铣床、钻孔、抛光。
薪资待遇
1、22天制8小时，底薪2030元，平时加班17.5元/H，周六、日加班23.3元/H，节假日加班35元/H。
2、岗位有坐有站，两班倒（一个月倒一次班），夜班补贴8元/天。
3、公司提供吃住，吃从工资里扣360元/月，住扣水电费22元/月。
4、入职后购买社保，有健康证要提供健康证（今年内办理有效）。
5、综合工资3500元以上，每月月底发放上月工资。
深圳市CMT科技有限公司成立于2014年。注册资金200万。是一家专业的电镀公司。公司主要业务是通讯器材、医疗器械、汽车配件等零部件的喷粉及电镀;铝合金、铜、铁、不锈钢等材料的镀铜、镀银、镀镍等;承接通讯、医疗器械、汽车配件的加工、贸易及表面处理技术开发等业务。公司以"专注生产，用心服务"为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈的努力塑造中小企业的形象，为企业业务推广和文化传播提供服务指导。
一年以来创铭图公司一直秉承以客户要求为核心，在开拓市场的同时，为原有的客户提供更优质服务，用心赢得新老客户的信赖和好评。在深圳市光明新区树立起公司良好的形象。相信通过我们的不断努力和追求，一定能够实现与中小企业的互利共赢。
招聘男普工
男，35-45岁,能吃苦耐劳,服从工作安排,勤奋务实,有较好的敬业精神。生产电镀操作工。
薪资待遇
1、底薪2030元/月、5天8小时，平时加班17.5元/H,周六周日加班23.3元,周六加班固定，
2、站着上班，两班倒（半月倒一次），夜班补贴10元/天，
3、月综合工资3500-5000元,月底发工资.
4、试用期一个月后购买社保。有公明医院健康证明自己体检。
吃住情况：
工业园有食堂，吃自理，提供住，4-6人一间，水电费平坦。
报名电话：0755-27101716，18929371620
1、联系人：江先生，杨小姐
2、邮箱：296884719@qq.com
3、网址： www.szsh.com
4、面试地址：三和兴人力资源公司（公明松白路三和百货3楼），可百度乘车路线，站台为“三和百货”
