人力资源管理师（三级）深圳班，五月份考试！

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认证级别：国家一级、二级、三级

证书效力：

　　1、人力资源管理师是国家人力资源保障部全国统考工种中效力最强的，每年参加考试人数最高达十余万人，上岗必备，薪酬水平有效保证。

　　2、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站： http://www.gdosta.org.cn

　　3、不用年审，全国通用，出国可换英文版，国际劳工组给认可。

　　4、三级人力资源师即为高级，均可参加积分入户。

　　5、一级人力资源管理师退休可享受800元/月退休金补助待遇。

培训内容及模式： 人力资源六大模块 理论+案例+小组实践

考试形式：

　　1、理论知识考试

　　2、专业技能考试

　　3、综合评审（一级、二级加考）。

 　　其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试， 三部分考 核评分满分均为100分，60分为合格。

开课/报考/考试时间：

　　开课时间：全年循环授课随报随读。 报考时间：每年的3月、9月。

　　考试时间：每年的5月、11月。

深圳班报考条件：

　（具备以下条件之一者）高级人力资源管理师（国家职业资格一级） 　　

　　取得人力资源管理师（二级）职业资格证后，从事本职业工作3年以上。

　　连续从事本职业工作19年以上。

　　人力资源管理师（国家职业资格二级）

　　 连续从事本职业工作13年以上。

　　取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　具有大学本科学历证书，取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

　　连续从事本职业工作6年以上。

　　取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　取得大学本科学历证书后。

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