以下为
昌煜塑胶（东莞）有限公司
1、模具设计师：2名
要求：中专以上，3年以上模具设计工作经验,熟悉模具结构,精通Pro-E,CAD软件,会cimatron者优先.
2、塑胶工模补师：3名
要求：男，初中以上，两年以上做塑胶工模补师经验,能按图加工零件﹐肯吃苦耐劳。
3、塑胶工模师傅：2名
要求：男，高中以上，做塑胶工模师付4年以上经验.能独立完成模具制作.能处理一些难度性模具问题.
4、業務文員：1名
要求：女，20-30岁，高中以上，一年以上相關工作經驗﹐能熟練操作電腦﹐服從管理﹐具有良好的溝通及協調能力。
5、会 计：1名
要求：女，18-30岁，中专以上，财务专业毕业﹐持有会计証﹐有成本会计经验﹑税务申报经验。
6、打样技朮员：2名
要求：男，20-25岁，初中以上，懂UV调色﹐会UV自动线喷涂﹐能独立完成打样。
7、調機技朮员：2名
要求：男，20-30岁，高中以上，有三年以上塑胶厂调机工作经验.会调南嶸机者优先.
8、8.线切割操機員：1名
要求：20-35岁，高中以上，有兩年以上塑膠機殼工作經理﹐会操作德兴﹑福斯特或健升機。
9、6.火花机操機員：2名
要求：20-30岁，高中以上，兩年以上火花機操作經驗﹐能獨立看懂圖紙。
德爱电子（深圳）有限公司
1、电工：2名
要求：男，中专以上，1.20-35岁,中专或高中以上学歷,男性。 2工厂工作经验,有电工操作证.
2、女保安：2名
要求：女，高中以上，1.18-28岁,高中以上学歷. 2.身高在1.6米以上,形象气质佳,头脑灵活.
3、塑胶部调机师傅：2名
要求：男，高中以上，1.20-30岁,高中以上学歷. 2.2年以上注塑机调机工作经验﹒ 3.熟悉台湾南嶸机型优先﹒。
4、美工工程师：1名
要求：35岁以下，大专以上，1.大专以上学历,35岁以下,包装或美术相关专业 2.两年以上相关工作经验,熟练运用平面设计软件 3.能根据客户要求设计包装方式,菲林图稿之制作确认。
5、男保安：6名
要求：男，高中以上，1.20-30岁,高中以上学歷. 2.一年以上大型工厂相关工作经验,持真实有效証件(身份証、毕业証、退伍証)。
6、塑胶模修模师傅：数名
要求：1.25-35岁,高中以上学歷,男性. 2.三年以上塑胶机壳模维修工作经验。
7、总帐会计：1名
要求：女，1、大专或以上学歷,会计相关专业。 2、二年以上财会相关工作经验,熟练使用ERP系统,有免抵退实际工作经验。
8、行政部厨师：1名
要求：男，高中以上，1.25-40岁,初中以上学歷. 2.二年以上相关工作经验,有厨师証/毕业証,会做牛肉拉面、刀削面、桂林粉、酸辣粉。
9、娱乐设施管理员：1名
要求：女，中专以上，1、20-30岁,中专或高中以上学歷﹔ 2、两年以上同等冈位工作经验,有娱乐器材管理工作经验﹔ 3、有文艺特长者优佳。
10、模具保养师傅：数名
要求：男，中技以上，1、中专或高中以上学歷,22-35岁﹔ 2、三年以上模具保养工作经验,一年以上模具维修工作经验,熟悉模具结构。
11、表面粘著部SMT技术员：2名
要求：1.20-30岁,高中以上学歷. 2.有接受过设备提供商提供的机器操作、维修等系统的培训经歷. 3.熟悉SONY机优先.
12、涂装部印刷工程师：1名
要求：男，大专以上，1.25-35岁,大专以上学歷. 2.熟悉底模、治具设计,五年以上网印、移印油墨调整经验.
13、涂装部印刷技术员：3名
要求：1.20-30岁,高中以上学歷. 2.二年以上相关工作经验,熟悉丝印、移印、晒网和打样的制作.
14、行政部木工：数名
要求：1.20-35岁,男性,高中以上学歷。 2.三年以上工厂木工工作经验,熟练使用相关制具.
15、仓储部输单员：1名
要求：女，1.一年以上相关工作经验 2.熟练操作相关办公软件,熟悉MRP系统.
16、勤杂工(园艺工)：1名
要求：男，初中以上，1、初中学歷,35岁以下。 2、身体健康,吃苦耐劳。
17、内控稽核主办员：1名
要求：25-35岁，大专以上，1、大专以上文化,两年以上内部稽核经验﹔ 2、熟悉大中生产型企业生产模式及内部运作﹔ 3、熟悉ERP系统﹔ 4、熟悉九大循环及各控制点。
18、品质技朮员(工模部)：1名
要求：中专以上，中专或高中以上学歷,三年以上品质相关工作经验,有模具相关品质工作经验,熟练运作各品质相关工具。
19、研发部DQA技朮员：数名
要求：20-30岁，中专以上，负责按计划进行样品制作,指导样品员制作样品,及品质异常处理。
20、机修技朮员(涂装部)：1名
要求：男，中专以上，中专或高中以上学歷,20-30岁,熟悉喷涂、印刷相关设备的维护与保养,熟悉周边线路油路,二年以上相同设备维修工作经验。
东莞乐福塑胶电子有限公司
1、文员：1名
要求：女，18-25岁，高中以上，熟悉电脑操作.
2、电子工程师：1名
要求：男，大专以上学历(电子、机电工程类相关专业),5年以上电子行业工作经验,熟悉各类电子原体的工作原理及电子相关的资料制作,会日常办公软件操作.
3、磨床技工：2名
要求：男，两年以上塑胶模具加工经验，熟练操作手摇平面磨床，能独立看图加工复杂工件，懂内外圆磨者优先。
4、工程师：1名
要求：高中以上，对塑胶、模具熟练.善于问题分析和改进.相关工作经验3年以上.
5、QE工程师：1名
要求：24-35岁，高中以上，有手机制造品质经验,能独立制定注塑、喷印产品检验规范,独立解析问题,并形成书面的8D报告.精通PRO/E、CAD等软件。
6、修模技术员：1名
要求：男，高中以上，懂喷油、模具维修、焊锡、开孔等经验,二年以上玩具喷油夹模维护相关知识.
7、面点师：1名
要求：男，有健康证,有酒店早点/夜宵面点工作经验.
8、线切割：1名
要求：男，两年以上手机模线割加工经验，会操作三菱慢走丝机床、会编写程序。
9、锣床技工：3名
要求：男，23-30岁，有2-3年塑胶模上零件相关加工经验。
10、测量员：1名
要求：女，18-28岁，高中以上，高中以上学历，机械专业。（有无工作经验均可，应届毕业生优先）。
11、模具管理员：1名
要求：男，18-30岁，高中以上，有一年以上注塑车间模具管理经验,吃苦耐劳,服从上级安排.
12、治具工程师：1名
要求：男，大专以上学历,三年以上治具设计经验,熟练操作CAD\PRO/E及UG等绘图软件,工作踏实,能吃苦耐劳.对模具、注塑、喷油工艺流程有较深的了解,独立完成治具设计与分模.
13、总办文员：1名
要求：35岁左右，高中以上，35岁下,高中以上学历.有相关工作经验2年以上.办公软件熟练.
14、测量组长：1名
要求：24-35岁，高中以上，有一年以上测量工作管理经验,会使用办公软件及相关模上具设计软件(如:CAD、UG等),懂模具加工工艺,能独立对检测数据进行分析确认.对精密长度测量设备熟悉,并且有实际操作经验.(如:二次元、三次元等)。
15、自动线组长：2名
要求：22-30岁，从事手机外壳喷涂行业二年以上,熟悉生产工艺流程,并且对现场管理有一定经验者优先.
16、火花机技工(特急)：2名
要求：三年以上火花机加工经验，能熟练操作三菱EA8或杜芬机，有手机模等精密模具加工经验优先。
坚朗五金制品有限公司
1、钳工：2名
要求：男，20-30岁，初中以上，有两年以上钳工工作经验。
2、行政文员：1名
要求：20-30岁，中专以上，熟练操作办公软件,有英语基础,能吃苦耐劳。
3、铣工：5名
要求：男，20-30岁，高中以上，两年以上铣床操作经验。
4、保安：15名
要求：男，20-30岁，高中以上，身高175CM以上,有保安及消防经验,会打篮球及军体拳,无纹身、无不良嗜好、无不良记录,能严格要求自己,吃苦耐劳,诚实守信,工作时间6天/周、8小时/天工作制,试用期内包吃包住1200元/月,试用期后1300元/月。
5、IQC：1名
要求：20-30岁，中专以上，有五金厂工作经验1年以上,懂识图和常用量具的使用,懂抛光标准者优先。
6、冲床工：10名
要求：男，20-30岁，高中以上，有一年以上的冲床操作经验.
7、电工：7名
要求：男，25岁以上，高中以上，两年以上工作经验,有电工证,有建筑、维修、施工电工工作经验者优。
8、IPQC：2名
要求：20-30岁，中专以上，有机械、五金相关行业经验,一年以上工作经验。
9、QE工程师：2名
要求：25岁以上，中专以上，机械专业,对五金类产品品质标准极为熟悉并能编制。有客诉处理经验,有品质分析能力,有五金厂两年以上品质管理干部工作经验。
10、仓务员：10名
要求：男，20-30岁，高中以上，素质好,数字观念强,有没工作经验均可。
11、跟单员：2名
要求：男，20-30岁，大专以上，一年以上跟单工作经验,对计划工作有一定的认识。
12、设计员：3名
要求：20-30岁，中专以上，机械专业,有相关工作经验,敬业。
13、车工：10名
要求：男，20-30岁，初中以上，有一年以上车工工作经验。
14、计划员：4名
要求：男，25岁以上，大专以上，有两至三年的生产计划工作经验,有ERP工作经验者优先。
15、销售代表：30名
要求：20-30岁，中专以上，有一年以上的业务能力,沟通合作能力强,能吃苦耐劳,外派。
16、总务文员：1名
要求：女，20-30岁，中专以上，有人事行政、总务文员同等职务两年以上经验,懂总务部作业流程,有较强的文字功底,能独立处理部门文件、档案管理,工作积极,服从性强,有团队精神,办公软件操作熟练。
17、助理：1名
要求：中专以上，一年以上工作经验,熟练操作办公自动化软件,懂英文优先。
18、抛光工：30名
要求：男，20-30岁，初中以上，一年以上工作经验,对不锈钢产品表面拉丝,抛亚光、镜光有一定的专长。
19、仓管员：3名
要求：两年以上仓库管理工作经验,懂ERP流程优先。
20、喷油组长：1名
要求：男，25岁以上，高中以上，两年以上喷油经验,会操作静电喷油枪,有一定的管理经验。
21、维修工：3名
要求：男，20-30岁，中技以上，要求会电焊、气焊、气割对机器设备方面有丰富经验。
22、普工1：20名
要求：男，20-30岁，初中以上，工资计件,月平均工资为1700元左右,包住,伙食补助240元/月,全勤奖30元/月,安全奖10/月,工龄奖一年以上为10元/月,以此类推,年终享受年终奖。
23、外协员：1名
要求：男，20-30岁，中专以上，两年以上工作经验,有较强的沟通能力,熟练操作办公软件。
24、输单员：1名
要求：女，20-30岁，高中以上，有一年以上仓库输单工作经验,懂ERP软件.
25、报价员：1名
要求：男，20-30岁，大专以上，机械专业,有三年以上工作经验。
26、计划部文员：1名
要求：25岁左右，中专以上，两年以上工作经验,有较强的写作能力,能熟练操作办公软件。
27、审计员：3名
要求：中专以上，会计或审计专业,有两年以上的实践工作经验,有责任心,爱岗敬业,有会计或审计工作经验优先,熟练操作办公软件。
28、样品员：1名
要求：男，20-30岁，中专以上，有五金制造业两年工作经验,会识别CAD图纸及机械加工作业流程,有生产跟单经验优先。
29、安全主任：1名
要求：男，25岁以上，大专以上，有五金厂1000人以上工作经验,同等职务三年以上经历,沟通能力强,具有一定的工业安全、消防管理能力。处理事情公平公正、原则性强,能实事求是做事。
30、喷粉组长：1名
要求：男，25岁以上，高中以上，两年以上喷粉经验及1年以上现场管理经验。
31、海外销售代表：2名
要求：男，大专以上，越南语听、说、写、读能力强,熟练使用网络查询资料,机械专业优先。
32、ERP技术员：1名
要求：男，20-30岁，大专以上，两年以上ERP部门独立推行工作经验。
33、图纸管理员：1名
要求：女，25岁左右，中专以上，能熟练操作办公软件,识机械图纸者优先,有一年以上工作经验。
34、五金连续模技工：1名
要求：男，25岁以上，高中以上，有两年以上工作经验。
35、QE工程师(2)：1名
要求：男，25岁以上，大专以上，两年以上QE工作经验。
36、海外销售代表(2)：10名
要求：男，20-30岁，大专以上，大学英语六级以上,听、说、写、读能力强,熟练使用网络查询资料,机械专业者优先。
37、助理工程师1：1名
要求：男，20-30岁，大专以上，机械相关专业,一年以上工作经验,能熟练机械制图,懂机械原理优先。
38、海外销售代表(3)：2名
要求：20-30岁，大专以上，俄语听、说、写、读能力强,熟练使用网络查询资料。
39、铆钉机技工：1名
要求：男，25岁以上，高中以上，有四年以上工作经验,能调试各种铆钉机加工的产品(不锈钢铆钉)。
40、IE工艺工程员：3名
要求：男，25岁以上，大专以上，五金加工行业三年以上生产工程工作经验,懂CAD、PRO/E相关软件操作。
41、生产主管(1)：1名
要求：男，25岁以上，中专以上，从事五金行业三年以上现场管理工作经验,有台资、独资企业管理经验者优先。
42、工艺员(1)：1名
要求：男，25岁以上，中专以上，机械专业,两年以上工程部主管经验,对工艺确定,价格预算有一年以上的工作经验。能独立编制作业指导书。
43、新产品研发技术员：2名
要求：男，25岁以上，大专以上，两年以上五金类产品研发、设计经验,懂CAD、PROE软件。
44、铝压铸技工：1名
要求：男，25岁以上，中专以上，从事铝合金压铸三年以上工作经验。
立信染整机械（深圳）有限公司
1、人事文员：1名
要求：女，20-28岁，高中/中专学历，会操作ERP考勤系统，打字速度快，大型公司二年以上人事考勤、工资核算工作经验。
2、报关员：1名
要求：女，20-35岁，中专以上，具有报关证，持报检资格证更佳，二年以上大型企业工作经验。
3、电工：1名
要求：男，25-35岁，中专/高中，电工/电气/机电相关专业，三年以上电工、电气设备实际布线经验。
4、机械设计工程师：2名
要求：24-40岁，本科以上，机械专业，熟练AUTOCAD绘图软件，机械制造/生产工艺/蒸纱机设计相关经验，二年以上工作经验，有压力容器经验更佳。
5、助理工程师：1名
要求：男，25-40岁，大专以上，机械工程系相关专业，熟悉电脑操作，有二年以上跟进定单出货期、与各部门协调有关出货问题及客户投诉、质量检查相关工作经验。
6、焊工：数名
要求：男，20-40岁，初中以上，多名，持焊工证，三年以上工作经验。
7、仓务员：数名
要求：男，20-35岁，高中以上，懂基本电脑知识,有一年以上仓务工作经验.
8、车工：4名
要求：男，25-35岁，高中以上，五年独立操作车床工作经验。
9、计划员：3名
要求：男，22-30岁，中专以上，机械制造相关专业，有机械加工实习训练，两年以上机械机加零件计划与生产订单制定跟进经验。
10、机修工：2名
要求：男，35-45岁，中技以上，懂内燃机维修，专业技校毕业优先，五年以上相关工作经验。
11、装配钳工：1名
要求：男，25-38岁，高中以上，熟悉机械制图及钳工装配，二年以上相关工作经验。
12、油漆工：2名
要求：男，23-40岁，初中以上，三年以上油漆工作经验。
13、质检技术员：1名
要求：男，25-35岁，中专以上，焊接、金属、机械材料等相关专业，二年以上车间内冷作、装配、焊接等检验工作经验。
14、培训主管：2名
要求：25-40岁，大专以上，人力资源管理学相关专业，英语良好，三年以上人事行政工作经验，其中一年以上同等职位工作经验，会白话者优先。
15、计划工程师：3名
要求：男，25-40岁，大专以上，机械类相关专业，能熟练使用CAD，OFFICE办公软件，懂生产工艺，三年以上机械行业计划工作相关经验。
16、电气质检员：1名
要求：男，20-35岁，中专以上，电子/电机/电工相关专业，懂检验电气物料来料检验与功能性测试，优秀应届毕业生亦可考虑。
17、采购开发工程师：1名
要求：25-35岁，本科以上，机械专业，英语四级以上，三年以上同等职位工作经验，会白话优先考虑。
18、保安(2)：1名
要求：女，20-28岁，初中以上，一年以上相关工作经验。
19、钣金工艺技术员：5名
要求：男，25-35岁，中专以上，机械专业，熟悉钣金制作工艺，了解生产计划，三年以上机械行业经验，CAD熟练优。
20、高级财务文员：1名
要求：25-35岁，大专以上，财会专业，二年以上财务会计工作经验，无会计证亦可。
21、机加工艺员：2名
要求：男，22-30岁，中专/中技，机械制造相关专业，有机械加工实习训练，一年以上机械加工零件工艺工时编制经验。
22、保安（1）：1名
要求：男，20-28岁，初中以上，退伍军人或有相关工作经验。
23、物料计划工程师：1名
要求：男，25-35岁，大专以上，物流/机械相关专业，熟练电脑操作与机械图纸，三年以上不锈钢型材、紧固件物料计划跟进经验。
24、工艺研究开发技术工程师：1名
要求：男，25-40岁，大专以上，纺织工程专业，英语良好，熟悉棉纺、梳织工序和纱线品质检测和质量指标，有负责工艺研究和开发经验优先，能独立组织工作，做事尽责细心，三年以上纺织厂生产或测试经验。
25、技术员（工艺应用中心）：1名
要求：男，20-30岁，中专以上，染整专业，一年以上相关工作经验。
26、电气工程师（D5-1）：1名
要求：男，23-35岁，大专以上，电气专业，懂CAD优先，一年以上电气安装、布线、调试工作经验。
27、电气工程师（D5-2）：2名
要求：男，23-35岁，大专以上，电气专业，会制作电气图纸，懂PLC编程，二年以上电气设计工作经验。
28、电气工程师（D5-3）：1名
要求：男，25-35岁，本科以上，电气设计相关专业，懂PLC编程及程式开发，二年以上电气设计和软件开发工作经验。
29、助理工程师（6D），：1名
要求：男，25-40岁，大专以上，机械工程系相关专业，熟悉电脑操作，有二年以上跟进定单出货期、与各部门协调有关出货问题及客户投诉、质量检查相关工作经验。
30、电器技术员（生产部）：2名
要求：男，25-35岁，大专以上，电工/电器/机电相关专业，二年以上电气设备实际操作维护工作经验。
良维电子厂
1、总务课清洁工：数名
要求：女，35-45岁，初中以上，身體健康，工作認真，能吃苦耐勞。
2、总务课文员：数名
要求：年齡：20-28歲，高中以上學歷，英文基礎良好，服從性強，有ISO14001及OHSA18001，安監管理者優先。。
3、机修课技术员：数名
要求：年齡20-35歲，機電一體專業化，証件齊全，兩年以上工作經驗，有變頻及維修工作經驗者優先。。
4、AC品保课品保员：数名
要求：中專以上學歷，年齡18-25歲，熟悉QC七大手法，有較強的溝通表達能力，服從管理，有相關品管經驗者優先。
5、可靠性管理课技术员：数名
要求：女，年齡：18-28歲，高中以上學歷，有相關實驗室工作經驗一年以上，懂品管知識，對線材、插頭物理測試及相關電線安規知識者優先。。
6、业务行政船务文员：数名
要求：高中以上學歷，英語四級，反應敏捷，電腦操作熟練，有船務或業務工作經驗。
7、MIS课软件工程师：数名
要求：男女不限，大專以上學歷，一年以上Delphi+SQL工作經驗，熟悉面向對象編程，熟悉SQL存儲過程的編寫，有實際ERP二次開發或導入經驗者優先，有良好的學習能力及團隊精神。。
8、制四課副组长：数名
要求：初中以上學歷，年齡20-35歲，溝通協調能力強，有DC產品工作經驗，熟悉DC產品加工流程。
9、制五--DC组长：数名
要求：年齡20-30歲，高中以上學歷，熟悉DC產品制作流程，責任心強，有兩年以上工作經驗，懂績效管理、“5S”管理、品質管理。
10、制三课组长：数名
要求：年齡：20-35歲，中專以上學歷，服從安排，吃苦耐勞，接受能力強，有1年AC電源線現場管理經驗者。。
11、可靠性管理课副课长：数名
要求：大专以上，熟悉可靠性實驗或研發段可靠性試驗經驗，熟悉安規標准，有安規測試經驗，英文讀寫流利。。
12、AC工程课助理工程师：数名
要求：大專以上學歷，具備一定日語書定能力，工作認真主動、積極服從管理，對AC電源較熟悉者優先。。
13、EP工程产品工程师：数名
要求：年齡22-32歲，高中以上學歷，對DC產品或車充產品有2-3年工作經驗，責任性強頭腦靈活。。
14、人资关系文员：数名
要求：高中以上學歷，年齡18-30歲，能熟練操作各辦公軟件，心態積極。
15、AC研发工程课工程师：数名
要求：本科學歷，英語四級以上，工作認真負責，有良好的溝通能力，應屆畢業生均可。。
16、AC研发工程课工程师1：数名
要求：本科學歷，英文四級以上，工作認真，有上進心，良好的溝通協調能力，應屆畢業生均可。。
17、AC研发工程课助理工程师：数名
要求：高中以上學歷，熟練ACPowerCord制作流程，對ACcpouerCord的各國安規較了解，能熟練操作各項電源線實驗設備和儀器者。。
18、AC生管课生管员：数名
要求：女，22-28岁，高中以上，英语四级，有一年以上生管工作经验。
19、海外业务课助理专员：数名
要求：大專以上學歷，英語四級以上，做事仔細認真，有積極向上的工作心態，外貨英語或國際貿易專業應屆畢業生均可。
20、国内/日本课文员：数名
要求：女，高中以上學歷，年齡20-28歲，電腦操作熟練，做事認真仔細，責任心強，有相關文員方面工作經驗。
21、DC线材研发课文员：数名
要求：女，18-25岁，中专或高中学历，能熟練操作各辦公軟件，頭腦靈活，有文控經驗者。
22、AC研发工程课技术员：数名
要求：18-30岁，中專以上學歷，有電源線押出工作經驗，責任心強，態度端正，服從上級安排。
明丰五金制品（惠州）有限公司
1、电工：1名
要求：男，25-35岁，高中以上，有电工证书，熟高压、弱电及各种机械线路，有火花机、线切割机线路维修经验者优先，有三年以上工作经验。
2、IE工程师：1名
要求：男，28-35岁，机械或相关专业，有不锈钢表带的设计开发经验，熟模具制造流程，对表带、制、扣类产品加工工艺非常熟悉，有制程分析改善能力。有三年以上工作经验。
3、设计员：3名
要求：25-35岁，机械或相关专业，熟PROE、CAD绘图软件，对机械设计或机械加工有一定的认识，一年以上同行设计工作经验。
4、开发部经理：1名
要求：25-35岁，机械大专学历，精通各种机械加工原理，且具操作经验，精通不锈钢表胚、表扣、表制的冷冲压啤轧模具、复合模、连续模的设计，并具解决生产制程问题之能力，精通样板制作流程，有丰富的模房成本、效率及人员管理经验，有八年以上工作经验。
5、钻孔师傅：1名
要求：男，25-35岁，精通高档皮带不锈钢制、扣或表带的钻孔和工装结构。有五年以上工作经验。
6、开发部工程师：3名
要求：25-35岁，机械或相关专业，熟PROE、CAD绘图软件，三年以上表胚、表制、表扣或五金首饰设计开发经验，懂啤轧、装配者优先。有三年以上工作经验。
7、啤轧师傅：3名
要求：男，25-35岁，多年五金冷冲（挤）压工作经验，熟各种五金、油压冲床、对模具有所了解，有不锈钢表胚、表带啤轧工作经验者优先，有三年以上工作经验。
柏力电子二厂
1、行政文员：1名
要求：女，18-25岁，大专以上，英文读写良好，熟练操作办公室软件，懂visio、smant dran软件的应用，性格好，有抗压能力，反应快。
2、电子工程师：1名
要求：男，大专以上，电子类专业，三年以上工作经验，熟练使用powerpcb,了解单片机应用，负责动力电池开发。
3、销售员：1名
要求：20-26岁，中专以上，熟悉锂电行业,必须在航模行业(包括遥控车,遥控船,遥控直升机及各类玩产产品)工作一年以上工作经验,熟悉锂电行业及有驾驶证优先.
4、销售文员：3名
要求：大专以上，英语四级，办公软件熟练，dreamwerver,photoshop女性优先，性格开朗，喜欢挑战，具有创新意识。
5、电工：1名
要求：男，35岁以下，高中以上，持有效电工证和空调制冷证,会独立发,配电和空调维修,会电气控制,会电气制作,会发配电及一般电器的维修,工作责任心强,有独立工作能力.
6、电子技术员：2名
要求：中专以上，电子类专业，两年电子厂工作经验，熟悉电子基础理论，能独立处理问题，有测试架制作维修经验优先。
7、样板员：1名
要求：女，高中以上，懂公司标准及客人电池包装，熟悉公司电池型号及包装材料，头脑灵活，责任心强，会电脑更佳。
8、主管：1名
要求：大专以上，熟悉锂离子电池生产控制要点及控制方法.有较强的沟通协调能力,熟悉ISO9000质量管理体系的基本运作,三年以上生产现场管理经验,一年以上同行业生产主管工作经验。
9、厨师：1名
要求：男，40岁以下，初中以上，有厨师证,健康证,会川菜,粤菜,大锅菜,在大食堂工作三年以上,能吃苦耐劳,服从安排.
10、装配组长：1名
要求：女，18-28岁，高中或中专以上学历,身体健康,学习能力强,有上进心,能承受压力,具有良好的团队合作精神,语言表达能力较强,具有较强的组织,协调,合作能力,二年以上外企经验或一年以上同职工作经验。
11、项目工程师：2名
要求：25-40岁，大专以上，大学机械/工程专业,熟悉国内外电动车行业标准规范,良好的电动车品质,工程等方面的经验,熟悉电动摩托车结构及各方面的装配及测试(包括电机/控制器等),能独立完成整车的设计,有大型企业同种工作五年以上工作经验。
12、销售工程师：1名
要求：中专以上，能独立完成电池组样品制作，组装及测试，具有电池组装一年以上工作经验，曾在电池组装厂工作者优先考虑。
13、PE技术员：1名
要求：男，高中以上，懂工序流程，工作指引制作，产品问题分析与改善，超声波调机与焊接问题分析。
14、夹具技工：1名
要求：25-30岁，高中以上，三年以上夹具,治具及机械配件工作经验。
15、QC组长：1名
要求：中专以上，有二年以上品质管理工作经验，熟悉QC七大手法、SPC、ISO、ROHS、电池指令相关要求，能正确的全面开展制程品质管理工作。熟悉使用各种常用的检验工具，有锂离子电池工厂经验者优先考虑。
16、临时泥水工：3名
要求：男，38岁以下，初中以上，能吃苦耐劳,有泥水工工作经验.
17、软件工程师：1名
要求：大专以上，电子或工业自动化专业,熟练使用VB,VC进行软件设计,熟悉PC机与单片机通信,二年以上相关工作经验,具备自动化设备设计开发能力,熟悉各种检测电路的线路设计,具有电池充放电设备设计者优先.
18、网页设计员：2名
要求：大专以上，熟悉网页三剑客、MYSQI数据库，有编程基础PHP、ASP，英文四级优先。
19、副组长：2名
要求：女，18-28岁，高中以上，身体健康，学习能力强，有上进心，能承受压力，具有良好的团队合作精神，语言表达能力强，具有较强的组织、协调、合作能力，二年以上外企工作经验或一年以上同职工作经验。
20、程序员：1名
要求：大专以上，精通HTML、PHP、JAVASCRIPT，熟悉SQL有数据库规划管理能力，能独立完需求分析和程序开发，有网站规划设计工作经验，平面设计能力，系统操作文档编成能力，一年以上编程能力懂水晶报表者优先考虑。（2000元-4000元）。
21、营销策划员：1名
要求：25-35岁，中专以上，营销,策划专业,一年以上营销,策划工作经验,能独立完成专业广告策划方案,品牌推广方案,市场策划方案等.
22、ME技术员：2名
要求：男，35岁以下，高中以上，机械制造加工相关专业，有三年以上相关工作经验，有电子、玩具等相关行业的生产组装工艺中，所需的工装测试、治夹具的制作有丰富经验优先。
23、火花机学徒：3名
要求：女，18-25岁，初中以上，能吃苦耐劳，有上进心，服从性强。
24、内审员：2名
要求：男，大专以上，管理类相关专业,熟悉ISO9000标准理论和实务,具有内审资格;对MRPH或ERP(工业版)系统在制造业的运作有一定的认识,具备良好的企业管理知识和技能,能熟练运用常用统计技术,二年以上外企管理工作经验或一年以上同职工作经验,具有良好的书面表达能力和文字功底,具有良好的英文水平,能看懂日常工作中英文资讯,坚持原则,具有较强的沟通,协调能力,具有良好的分析问题解决问题的能力,身体健康,学习能力强,有上进心,能承受压力,具备良好的团队合作精神.
25、培训专员：1名
要求：大专以上，一年以上工厂培训管理经验，或高中学历，三年以上工厂培训管理经验，能灵活机动地应用PDCA循环解决工厂管理的各项实际问题，对员工培训需求识别，培训课程的设计，实施和效果验证等活动有实际经验，文笔好，善于沟通，有组织实施专项活动的能力，爱岗敬业，有工作激情和团队精神。
26、网站优化员：4名
要求：大专以上，熟练运用Dreamwearver编辑网页，英语良好能够读、写流利了解PHPmysQL；索引擎原理、计算机或电子高务相关专业，工作经验一年以上。
27、电子工程师2：2名
要求：男，大专以上，电子类专业,熟悉锂电生产，沟通协调能力强，具有亲和力，三年以上PACK锂电工作经验。
28、FAE工程师：1名
要求：大专以上，懂电子线路,英文较好,有口头表达能力.
29、企划经理助理：1名
要求：大专以上，一年以上工厂管理经验，或者高中学历二年以上同等职位工作经验，能灵活机动地应用PDCA循环解决工厂管理的各项实际问题，对工厂管理活动中存在的各类异常问题能识别、并能跟进相关各方分析原因，制定改善措施实施，并具备独立进行问题改善效果验证实际能力，文笔和英文良好，善于沟通，有组织实施专项活动的能力，爱岗敬业，有工作激情和团队精神。
30、PE技术员（锂电）：1名
要求：男，中专以上，熟悉锂电工艺流程及控制要点，能独立完成工艺实验，三年锂电行业工作经验。
31、工艺员(锂电)：1名
要求：男，大专以上，熟悉办公软件,会CAD,熟悉整个锂电制程流程及控制要点,能独立完成工序作业指引的制定,懂锂电设备操作,有较好的文字表达能力,能够独立分析,解决问题.
