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诚聘:万科物业大量招聘!
资讯来源:中国三和招聘网发布时间:2015-05-26浏览次数:6057

万科物业:引领幸福生活,领航物业未来

一、公司简介:

    万科物业是万科企业股份有限公司的全资下属机构,1992年1月在深圳注册成立。伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者” 地位的确立,万科物业相继布局全国48个大中城市,服务的住宅、写字楼、商业、政府公共物业等项目超过400个,合同面积逾9900万平方米,其中住宅项目居民人口数已经超过130万。

    在中国物业管理协会2013年度10月发布的《物业管理行业发展报告》中,万科物业荣膺“行业综合实力TOP200企业第一名”荣誉!2014年6月,万科物业同样荣获“2014中国物业服务百强企业”称号!

二、招聘岗位:

1、秩序维护员(保安):50名

    要求: 18--33岁,男净身高170CM以上,无任何身体缺陷、无纹身及面部无明显疤痕;裸眼0.8以上,无传染病、不良嗜好;有服务意识、善于沟通;诚实守信、品行端正。纪律性强,有良好的执行力和团队精神。

    薪资:试用期:3200元/月,转正:3300元以上。

    最低标准:初级安管员工资:3300元/月以上;

                  1星1年安管员工资:3550元/月以上;

                  2星2年安管员工资:3800元/月以上;

                  3星3年安管员工资:4050元/月以上;

                  4星4年安管员工资:4300元/月以上;

                  5星5年安管员工资:4800元/月以上;

  以上薪资标准不包含加班费、职务津贴、岗位津贴、考勤及其它补贴等。

  职业渠道:公司对所有岗位转正后提升空间有:组长、班长、主办、主管、职业经理及以上岗位,公司不对外招聘管理职务,全部职位由内部提拔,实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度,构建“阳关照亮”的透明体制。

2、高端秩序维护员(保安) :30名

    要求: 男,18—30岁,净身高175cm以上 ;双眼裸视不低于0.8;初中及以上学历;为人诚恳踏实,有责任心,身体健康无任何缺陷,无明显疤痕,无纹身及不良嗜好。

    薪酬:薪资:试用期3400元/月以上,转正后3500元/月以上,平均每天8小时(另有加班,均按劳动法加班工资计算),月休3天;

  以上薪资标准不包含加班费、职务津贴、岗位津贴、考勤及其它补贴等。

3、保洁员/家政员:女10名

    要求:18—40岁,初中以上学历,身体健康。为人诚实,能吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好的服务意识,热爱本职工作。有服务行业相关工作经验者优先。

    薪酬:试用期3200元/月以上,转正后3300元/月以上。月休3天,平均每天8小时,加班按劳动法另计,6至10月份每月高温补贴100元

4、餐厅服务员:女4名

    要求:18—30岁,女160cm以上,高中或中专以上学历,形象气质佳,具备良好的服务意识;有从事前台收银工作经验以及餐厅服务经验者优先

    薪酬:试用期3200元/月以上,转正后3300元/月以上。月休3天,平均每天8小时,加班按劳动法另计,6至10月份每月高温补贴100元

5、厨师/:男4名

    要求:20—35岁,初中以上学历,身体健康,为人踏实,能吃苦耐劳,厨师必须持有厨师证,优秀者可以不提供厨师证,川、湘菜拿手,会面点者优先;在厨房工作一年以上工作经验而未有厨师证的可安排厨工岗位(工作地点:坂田、布吉)。

    薪酬:综合工资3500以上,看炒菜的口味定!

6、会务接待 : 女3名

    要求:18—28岁,身高162cm以上。 中专以上学历,形象气质佳,有亲和力,责任心强,能吃苦耐劳;语言表达能力及沟通能力强,具备良好的服务意识。有物业行业客服相关工作经验者优先。

    薪酬:试用期3200元/月以上,转正后3300元/月以上。月休3天(写字楼的可休息4天),平均每天8小时(工作地点:福田)

    福利待遇

    带薪年休假:在公司工作满一年,可享有5天带薪年休假。五险一金:为每位员工缴纳五项社会保险(养老、工商、医疗、生育、失业)及住房公积金公司应缴纳部分。

    新婚和独生子女贺仪:员工可享受新婚贺仪600元,独生子女贺仪600元等。

    费体检:公司在职员工,每年将进行一次免费例行体检,并组织经常性的体育锻炼和娱乐活动。免费提供工装:公司发放工装(不收取任何押金,离职需退还)。

    提供食宿:公司为安全类、保洁类、客服类、维修类岗位员工提供住宿,宿舍有免费WIFI覆盖,统一配备了热水器等公共生活家电。提供每餐(2荤1素1汤)5元的标准化食堂。

    职业发展:公司可提供普通员工→班长→主办→主管→项目经理等广阔的职业发展通道。

7、物业水电工 30名

    要求:高中及以上学历,机电、楼宇自动化等相关专业,持有电工上岗证,至少有供配电、弱电、电梯、空调、消防、给排水等1到2个模块经验,大专以上学历公司重点考虑。

    福利待遇:五险一金、带薪年假、租房补贴、年底双薪、每年调薪、免费wifi

    工资:试用期综合工资均超过3500元-3600元/月,转正工资有15%左右的上浮; 【除工资外,享受每月200元以内的通讯补助实报实销;250元/月餐补】年底双薪;公司为员工统一购买五险一金,员工享受高温补贴、各类法定假期及其他法定福利,工作满一年以上可享受5-15天带薪假期;

    工时:周一至周五8小时(白班),周末轮流值班,月休4-6天;

    吃住:①提供住宿,宿舍提供免费WIFI,并配有基础娱乐设施;②公司有标准化食堂,与管理人员同一标准;

    补贴:全日制本科学历,26周岁以下,在深圳无房产的人员,享受政府提供的200元/月人才租房补贴;全日制研究生学历,31周岁以下,享受政府提供的500元/月人才租房补贴【详情请参照租房补贴申报条件】;

    福利:享受新婚贺仪600元,独生子女贺仪600元;独生子女费:子女满14周岁止,每月享受保育费补助;每年进行一次例行体检(免费),并组织经常性的体育锻炼和娱乐活动;

    发展:公司建立了完善的培训体系,为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台,公司提倡持续为卓越业绩而加薪,每年提供1-2次调薪机会。

三、财富热线

联系地址:深圳市龙华新区东环一路三和人力资源有限公司三楼代理部

联系电话: 0755-23740410 

                李生13510685050  QQ邮箱:1564874009@qq.com      

                施生18948325512  QQ邮箱:758597037@qq.com

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