2014年，我国就业形势依然严峻，劳动力供大于求的总量矛盾仍将长期存在，劳动者技能素质与企业用工需要不相适应的结构性矛盾将更加突出，招工难与就业难并存的现象短期内难缓解。

     目前，人才招聘市场突出表现为“两难”并存，一方面，部分地区、部分行业和部分企业招工难；另一方面，部分劳动者由于各种主客观因素，难以顺利实现就业。

     深圳市三和人力资源有限公司对目前社会就业形势进行调研，就目前“就业难”、“招工难”并存现象时表示，“两难”现象突出反映了我国就业领域的结构性矛盾。主要有以下几个特点：一是从人员构成看，出现了技能人才和一线普工的双短缺现象。二是从产业和企业来看，这种现象主要集中在劳动密集型、传统制造类和一些服务类企业里。

     深圳市三和人力资源有限公司针对目前的现状，为了更好地推进深圳人力资源的市场化配置和就业工作，帮助企业储备人才，更快更好地发展，以满足供需双方的迫切需求，深圳市三和人力连锁招聘机构，将于9月18日在龙华、公明、龙岗举办“秋季【收获人才】三地连锁招聘会”。

     众多知名企业：比亚迪、富士康、华为、普联、新会中集、华硕、德昌等，将参加此次三地连锁招聘会。届时将有700多家企业，涉及到各个行业，为到场求职的朋友，提供招聘信息4500多条，提供招聘岗位达18000多个，可以满足各种类型的人才。