位于龙岗大工业园的主力集团为大型港资企业，总公司设在香港，公司现在员工四千余人，且在深圳布吉、横岗、坪山、贵州贵阳设有分厂，工厂主要生产小型家庭电器产品，如：咖啡壶、打蛋机、多士炉、三文治机及熨头等，产品全部外销欧美等地。并定期来三和现场设台招聘。近期，笔者就一部分求职者比较关注的话题，对主力集团人力资源部余小姐进行了采访：

问：余小姐，你好，我是三和人才资讯记者小廖，请您谈一下贵公司的企业文化？

答:我公司企业文化是:同心同德/互助互敬/科研创新/坚毅诚信

问：请问贵公司的用人标准？

答:我司在用人方面,坚持“以人为本“的用人方针，依据每个人的特长和实际经验与能力尽最大可能做到”知人善用“

问：贵公司对工作经验有什么看法？贵公司怎样看待在学生会、社团工作这种经验？党员会优先考虑吗？

答：1。部分职员要求工作经验足

2.在学生会/社团工作这种经验与企业当中工作经验还是有些不同

3．党员部份需视情况而定

问：贵公司的员工培训机制和培训计划是怎样的？
答：公司在培训方面，已形成系统化，正规化管理，包括入职培训/安全培训以及专业培训和英文培训等等

问：贵公司的薪水、待遇等是怎样设定的？

答：公司提供良好的薪资待遇，每天八小时，每周五天工作制，提供食宿，以及有薪假期等等

问：如果您来面试一个应届毕业生，您会侧重考查他的什么能力？
答：思维方式/动手能力

问：贵公司招聘除了来三和现场招聘，是否有其他的途径？比如通过网站等等？

答：深圳市人才大市场/人才网等等

（三和人才网讯  记者：廖红云  刘宁蒗）