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十大名企设展三和隆,首届高峰会盛况预告!
资讯来源:中国三和招聘网发布时间:2008-05-14浏览次数:3013
     做为三和连锁招聘机构在08年度,重点打造的大型职场盛世峰会之一,首届中国三和就业高峰会已面向整个华南地区发动总冲击。据了解,为增加本次高峰会的时效性与联动性,主办方——中国三和连锁招聘机构采用了高端的人才引进系统和职场需求定位系统,在了解职场供需状况的同时引进各类中、高级人才,并确保使之成为本届高峰会中职场的主角。为此,三和连锁招聘机构面向整个华南地区广散邀请函,使各类精英人才能够真正了解职场供需的具体状况与本次高峰会参与的价值。

此外,三和连锁招聘机构还向全国知名企业就本次高峰会的举行做了重点推荐与职场引导,在网络、报纸、横幅等众多宣传渠道的渲染下,使得数百家世界五百强、中国五百强和深圳百强的知名企业都切实地明白了本次高峰会的盛世登场正是一次难得的机遇,正是给久逢干旱的职场下了一场铺天盖地的及时雨。从而,进一步松开了企业人才缺乏的瓶颈,使企业的发展前景与竞争价值变得更加具有实力,越发不可估量。

为此,众多知名企业在接到三和发出的邀请函之后立马回传了现场报名与订展的申请。为慎重起见,三和连锁招聘机构特将之整理在《深圳特区报》、《南方都市报》和中国三和招聘网上做公开宣传,向广大来深建设者做最直接、最透明的前沿报导。

 

以下为51415日参加三和隆人力资源市场的十大名企职位预告。敬请知悉!预知当天现场其他招聘职位请点击:中国三和就业高峰会招聘职位预告!

  

深圳长城开发科技股份有限公司

(备注:本企业具体招聘职位正在整理中,随后上传,请稍等。)

  电表产品技术支持,数名;

  电表产品认证,数名;

  税控产品软件研发,数名;

  税控产品测试,数名;

  税控产品技术支持,数名;

  多媒体产品软件研发,数名;

  多媒体产品测试,数名;

  多媒体产品市场执行,数名;

  多媒体产品技术支持,数名;

  电子技术研发,数名;

  电子失效分析,数名;

  可靠性分析,数名;

  共振控制,数名;

  材料科学实验,数名;

  质量管理工程,数名;

  质量体系管理,数名;

  SMT工艺工程,数名;

  SMT设备维护,数名;

  AOI设备编程,数名;

  AI设备维护,数名;

  测试设备维护,数名;

  项目管理工程,数名;

  生产现场管理,数名;

  生产计划管理,数名;

  工业工程管理,数名;

  空压技术工程,数名;

  给排水工程,数名;

  企划主管,数名;

  物料采购,数名;

  手机产品维修技工,数名;

  PCB板维修技工,数名;

  设备维护技工,数名;

  测试维护技工,数名;

  空调维护技工,数名;

  海关事务EDI,数名;

  仓储管理,数名。

   

深圳开发微电子有限公司

1、SMT技术员

1,中专,男;工作内容: 1能独立完成日常跟线、设备维护及常见设备故障处理及品质改善。经验要求:2具有电子或机电一体化专业基础知识。3有一年以上SMT机器维护经验。4FUJI CP7/QP3DEK265HELLER设备经验者优先。技能要求:5头脑灵活,自觉性、接受能力及动手能力强;6能熟练运用电脑及其应用程序

2、物料计划员

1,本科;工作内容:物料计划及控制,能用英文跟JMSHFV PMC进行沟通,熟悉物料进口流程,跟UTI和进出口协调,盘点等工作;经验要求:有工厂生产计划和物料计划一年以上经验,熟悉SAP操作,熟悉进口流程和盘点事宜;技能要求:英语要达到国家英语四级水平,能读写英文E-MAIL。电脑操作熟练,善于沟通与交流;

3、 SMT助理工程师

1,本科,男。工作内容:1.保证SMT设备稳定性、提高设备利用率;2.制订设备保养计划并监督实施情况;3.及时完成品质分析和改善;4.新产品导入;经验要求:5.二年SMT工程师相关经验;6.能独立完成设备疑难故障处理;7.培训技术员;技能要求:8.有FUJI设备经验优先;9.熟练使用FLEXA软件。

 

永昶集团有限公司 

1.软件开发工程师:2

要求:20-45岁,大专以上,1、大专以上学历,计算机相关专业;具有2年以上独立开发系统的相关工作经验。 2、精通Power builderDELPHI至少一门开发语言;熟悉C++编程。 3、熟练掌握SQLServer,ORACLE数据库的数据操作及数据库开发经验。 4、具有ERP/MRPII基础理论知识,以及实际ERP系统开发、推行、维护等相关工作经历。 5、熟悉物料计划、设备及人事方面管理软件的开发,熟悉办公软件及平面设计软件等。 6、熟悉网站开发与建设,尤其熟悉运用ASP进行网页的编程与开发。

上班地点:广西分公司

备注:广西分厂的招聘岗位请直接将简历发送到ebb_jingwt@gdebg.com

2.日语翻译:1

要求:28-35岁,本科以上,1、日本语专业4年制本科以上学历,5年以上外贸或相关企业工作经验。2、日语听、说、写能力优秀,有3年以上实际企业商贸洽谈或会议现场翻译工作。备注:有意者可将简历发送到yexp@gdebg.com

3.高级销售经理:1

要求:男,25-35岁,大专以上,1、大专以上学历,市场营销专业或相关专业

2、受过市场营销、电子产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训,懂激光机芯等电子产品相关知识。。

33年以上企业销售管理工作经验。

4、对市场营销工作有较深刻认知;

5、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;

6、熟练操作办公软件;

7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

8、高度的工作热情,良好的团队合作精神;

9、较强的观察力和应变能力。

备注:有意者可将简历发送到yexp@gdebg.com

4.电工:2

要求:男,21-45岁,中专以上,持有电工证,1年以上相关工作经验,熟悉高低压配电/发电机的维修与保养。备注:有意者可将发简历发到gchb@gdebg.com

5.DVD机芯设计工程师:2

要求:25-35岁,大专以上,大专以上学历,机电类相关专业、有机芯产品设计经验优先。发简历到dybhk@gdebg.com

6.SMT技术员:1

要求:20-30岁,中专以上,1、中专以上文化程度;

2、 英语基础良好,能够熟练掌握SMT车间的专业术语;

3、 能够熟练完成ipluse的贴片设备的生产程序编辑;

4、 能够处理设备在生产过程中出现的各类故障;

5、 懂得设备的周保养、月保养工作;

6、 对无铅氮气回流焊接工艺,特别是对柔性线路板(FPC线)的生产技术有较为深厚的功底,能够对工程中遇到的各项不良进行分析和处理;

7、 具有端正的工作态度;备注:有意者可将发简历到dsgzhangp@gdebg.com                                           

7.IE工程师:1

要求:20-35岁,本科以上,本科毕业,工业工程专业,2年以上电子厂工作经验。

备注:有意者可将发简历到dsgzhangp@gdebg.com

8.技术员:10

要求:男,20-30岁,中专以上,1、中专以上学历,电子、机械、机电等相关专业;             2、对PLC、电脑硬件有一定的了解,能够运用OFFICE等办公软件,有相关电子厂工作经验者优先; 3、具有创新、团队合作精神;

有意者可将发简历到dsgzhangp@gdebg.com

9.结构设计人员

要求:大专以上,男女不限,年龄2230岁,具有3年以上机械设备(产品)的结构设计经验,对非标设备有较高的独立设计能力,具备良好的工艺素质,了解和熟悉一般电器控制和气动控制常识及原理,大专以上学历。

10.工艺编制师:2

要求:大专以上,男女不限,年龄3040岁,从事五年以上精密机械零件加工的工艺编制工作,有较丰富的实际工作经验和能力;能及时、正确地提出指导意见和改进措施,大专以上学历。

11.钳工:1

要求:男女不限,年龄20—35岁,中技以上学历,熟悉机械图纸,3年以上钳工经验,有自动化设备装配经验者优先。

12.检 验 员:1

要求:女性,年龄20-35岁,中专以上学历,有1年以上从事相关工作实践经验,熟悉机加零件图纸及各种形位公差的要求,会操作三次元、工具显微镜优先。

13.铣工

要求:20-35岁,中专以上,熟悉机械制图,有2年以上精密零件加工经验。

14.QC检测员:2

要求:20-28岁,中专以上,一年以上工作经验,熟练使用三次元、工具显微镜等精密测量仪器。此岗位请将简历发送到:ebpzw@gdebg.com

    

敏华家具制造(惠州)有限公司 

1.   工:1

要求:男,20-35岁,高中以上,有电工证,一年以上电工安装工作经验,能吃苦。1200-1800/月(提供住宿,加班另计)

2.  安:3

要求:男,20-40岁,中专以上,身高1.70以上,2年以上保安经验,退伍军人优先,1500-1800/

3.安装员:1

要求:男,20-35岁,高中以上,有一年板式家具装配工作经验,听从上级安排,工作认真负责,1300-1800/月(包住宿)。

4. 

要求:22-30岁,高中以上,各2人,3年以上裁皮、电车、木工、扪皮四大工序之一相关工作经验,有一定的管理能力,工作勤勉、执行力强,有大型沙发厂工作经验者优先,2600-3500/

5.技工:30

要求:20-40岁,初中以上,视力良好,无色盲,能吃苦耐劳,身体健康,有沙发厂裁皮、电车、木工、扪皮四大工序之一工作经验1年以上,裁皮技工身高170CM以上,1800-3500/月。

6.见习技工:50

要求:18-35岁,高中以上,头脑灵活,身体健康,能吃苦耐劳。视力良好,无色盲,见习裁皮技工身高170CM以上,对沙发厂裁皮、电车、木工、扪皮四大工序之一有浓厚兴趣,800-1500/月。

7.见习生:5

要求:20-25岁,大专以上,以工科专业为主,身体健康,能吃苦耐劳,有志从事沙发行业,从基层做起。见习期800-1500/月,晋升方向为组长或技术员。

 

快捷五金制品厂

1 PE工程师,2,22-35,男;20-30岁,大专以上学历,精通塑胶的性质特点,熟悉塑胶类模具设计开发,能对因模具问题而出现的品质异常进行分析并提出解决方案,了解化妆品相关包材(如塑料瓶/罐、粉盒等)之检验方法、标准及品质特点,有化妆品品质相关职位优先,熟练操作CAD等绘图软件,熟悉ISO体系,了解GMPOHSAS18000优先,能独立解决品质异常问题并具一定的管理协调能力

2、钳工(机械技术部),1,35岁以下,男;有钳工证,有实际操作经验。

3、 焊工,2,35岁以下,男;有焊工证,有实际操作经验。

4、 采购员,2,20-28,女;高中/中专以上,1年以上五金厂采购经验。

5 PMC跟单员,2,20-28岁;电脑熟练,责任心强,1年以上五金厂PMC跟单经验。

6PMC文员,1,18-25,中专,女;电脑熟练,懂PMC流程,有责任心,沟通能力强。

7、生产文员,数名,18-25,女;中专以上,熟练使用办公软件,有责任心,理解能力强,有相关经验者优先。

8、 电脑工程师,1名;会编程,3年以上相关工作经验。

9、省模师傅,1,22岁左右,女;高中/中专,有五金省模经验。

10 PMC主管,1,25岁以上;有五金厂同职工作经验。

11、 文控文员,1,中专,女;熟练使用办公软件,有责任心,理解能力强,有相关经验者优先。

12、 报关文员,1,18-28,中专,女;熟练使用办公软件,有责任心,有相关工作经验。

13、 业务担当/文员,1,20岁以上,中专,女;熟练使用办公软件,有相关经验者佳。

14 QC,1,20-25,高中。会使用测量仪器,有相关经验。

 

日立环球存储产品(深圳)有限公司 

1、测试技术员,4,大专;电子/机械工程相关专业,1年以上测试设备和工序设备维护工作经验,熟悉AUTOCAD。熟悉办公软件的操作,特别是Excel的应用。良好的英文沟通能力。

2、维修技术员,11,中专;电子/机械。计算机相关专业,2年以上大型外资企业设备维护相关工作经验,具备基本的英文沟通能力。具备ESD相关工作背景。

3、物料实验室技术员,3,大专;1年以上物料分析,特别是HDD失效分析相关工作经验,SEM/EXD和光学显微镜等物料分析设备的维修与维护工作。

4、 SSW维修主管,1,本科;1年以上机械相关专业工作经验,SSW设备和工序设备的维修,安装,调试。良好的数据分析和英文沟通能力。熟悉CAD

5、 物料实验室工程师,1,本科;3年以上相关专业工作经验,负责物料的鉴别分析,熟悉GC-MS,协调实验室机器的维护和保养。良好的英文沟通能力。

工序工程师,2,本科;电子/机械相关专业,3年以上工序工程/制造工程相关工作经验,良好的英文沟通能力

6、 设备工程师,1,本科;2年以上设备维护相关工作经验,熟悉自动化设备管理,良好的英文沟通能力。

7、 SSW工程师,1,本科; 2年以上SSW工序设备安装、诊断和维护相关工作经验,负责SSW过程最优化处理。熟悉办公软件的使用,良好的英文沟通能力。

8、 系统工程师,1,本科。计算机相关专业,1年以上生产系统网站开发与设计工作经验。良好的英文沟通能力。熟悉HTML/CSS, Photoshop.

 

艾默生家电应用技术(深圳)有限公司

1、技工 1    高中以上学历,具有一定的机械和电气基础知识,至少三年以上电热管工作经验,了解电热管的基本结构、工作原理和制造工艺,身体健康,反应灵活,工作认真,责任心强,为人诚实,能够吃苦耐劳。

2、精益生产工程师1名至少三年以上工厂内制造工程或精益生产工作经验;熟悉IE手法和LEAN常用工具,有现场持续改善的工作经验;英文良好,读写流利,熟练运用办公软件。

3、产品研发工程师1名大专以上学历,机械/机电类专业;英语四级以上,读写流利,能读懂英文技术资料;至少3年以上相关工作经验,其中二年以上结构/电器产品设计开发经验,了解电热管优先;新产品导入、样板跟进等,能独立负责开展产品开发项目并熟悉生产工艺;熟练操作各项产品开发计算机运用软件AUTOCAD等制图软件;清楚欧美国家对电器产品安全测试标准;责任心强,积极主动。

4、宿舍管理员1名高中以上学历,要求两年以上宿舍管理工作经验。必须在公司住宿。

 

天基电气 

1、办事处经理  大专  25-35  市场营销或相关专业,从事照明/电工行业区域管理二年以上经验,熟悉区域市场情况,有行业知名企业工作经历者优先考虑。

2、商务主任    本科  25-35  市场营销/管理类或相关专业,有两年以上电工/照明行业商务管理工作经验,具备良好的沟通与协调能力。

3、培训讲师    本科  23-35 管理类相关专业,有三年以上培训管理和主持大型活动经验,能够开发/讲授部分管理类课程,掌握先进的培训工具,具备创新的培训理念,熟练使用办公软件。

4商务代表  大专 22-30  有一年以上销售工作经验,形象佳,有电工/照明产品销售经验者优先考虑,具备良好的团队精神。

5.专卖店管理 大专 25-35 市场营销或相关专业,从事照明/电工行业区域管理三年以上经验,有店中店/专卖店开拓和管理经验,有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

6.外贸业务  2名 本科  23-30 英语或国贸专业,英语六级水平,有一年以上外贸工作经验者,有电工或照明行业经验者优先,具有团队合作精神,沟通表达能力强。

7.采购员 1名 女 大专 有一年以上电子或照明行业负责电子/照明物料等相关物料采购工作经验,能独立开发供应商资源并处理议价等工作,懂ISO9000,能承受工作压力。

8.电子工程师 2  大专 25-35 具有电子电路软、硬件开发设计二年以上工作经验,较强的电路分析、设计、制作调试和计算机技术运用综合能力,熟悉PCB布线和MCU编程,能独立承担新产品开发任务。

9.照明工程师 2  大专 25-35 具有三年以上节能灯、电子镇流器、电子变压器、LED等照明产品电路设计经验,熟悉相关产品标准及安规认证,能独立承担开发项目, 有丰富的开发经验及成功案例者待遇从优。

10.市场调研 1   22-28 英语六级以上,有敏锐的市场观察分析能力,对电工、照明产品有一定的了解,沟通能力强,具有较强的英语口语和科技资料翻译能力。

11.IPQC  2名 高中  22-30上相关的品质检验,测试工作经验,懂相关的电子知识者佳,工作认真负责,有上进心。

12.电子工程师(照明车间)  1      大专25-35以上电子厂相关工作经验,熟悉电子类产品的导入及试产评估/技术指导的计划实施等,能对不良品进行原因分析,并提出分析报告及改善意见,能制订电子产品线路板生产的操作规范,并协助车间制订电子类产品的组装规范。

13.IE工程师 2名 男 高中20-30工作,有二年以上同职位工作经验,会用MOD法计算标准工时,有生产产能评估及改善效率提升经验,熟练操作办公软件。

14.总账会计 1名 大专 24-35 会计专业毕业,有三年以上外型工作经验,其中负责总帐工作二年以上,具备一定的管理经验且有独挡一面的能力,熟练操作办公软件及财务软件,懂英文者佳。

15.成本会计 1名 大专 23-30 会计专业,有一年以上工厂成本核算工作经验,熟练操作办公及财务软件,能承受一定的工作压力。

16.销售会计 1名 大专 22-30 /财务专业,有在外资企业同等岗位一年以上工作经验,工作认真负责,积极主动,心态平和,熟练操作办公及财务软件,懂白话者佳。

17.超市会计 1名 大专 22-30 会计/财务专业,有在大型工厂一年以上相关的工作经验,工作认真负责,积极主动,心态平和,熟练操作ERP系统及财务软件。

18.经理助理 1名 女 大专 22-28 市场或相关专业,英文四级以上,二年以上市场或调研相关工作经验,形象气质佳,熟练办公软件及图形软件操作,文笔佳。

 

松泽化妆品(深圳)有限公司 

1、 包装工程师,1名;20-30岁,大专以上学历,精通塑胶的性质特点,熟悉塑胶类模具设计开发,能对因模具问题而出现的品质异常进行分析并提出解决方案,了解化妆品相关包材(如塑料瓶/罐、粉盒等)之检验方法、标准及品质特点,有化妆品品质相关职位优先,熟练操作CAD等绘图软件,熟悉ISO体系,了解GMPOHSAS18000优先,能独立解决品质异常问题并具一定的管理协调能力

2、玩具安全工程师,1名;1. 大专以上学历,25岁—35岁,工程学背景,5年以上玩具设计经验;2. 懂得欧美玩具行业测试要求;具备玩具安全知识,了解PFMEA3. 有玩具安全评估经验。

3、律师,1名;熟悉全球产品法律法规,如EN-71ASTMFDA;合同、法律事务3年以上经验;本科以上,英文说写流利

4、 理化检测工程师,2名;20-28岁,大专以上,化工专业,能熟练操作办公软件,能吃苦耐劳适应倒班,具食品、化妆品、药品厂相关工作经验,熟悉化妆品理化指标检测者优先

5、 微生物检验工程师,5名;20-28岁,大专以上,微生物、医学检验或微生物相关专业,能熟练操作办公软件,能吃苦耐劳适应倒班,具食品、化妆品、药品厂相关工作经验,熟悉化妆品、食品、药品微生物检验者优先

6、电子商务专员,1名;电子商务专业,大专学历以上;英文CET6级以上; 熟悉网站建设和推广;熟悉互联网营销,有网店建设和维护经验                        

7、助理工程师,2名;30岁以下,精细化工毕业,有一年化妆品工作经验,能吃苦耐劳

8  移印、丝印工熟手,6名;女性,18-30岁,高中中专或以上文化,五官端正,能吃苦耐劳,服从管理,能熟练操作移印机、有丝印技术,相关工作一年以上。

9、保安员,6名; 男性,18-28岁,身高1.7以上,有退伍证。

10 QC,23,20-25,中专,女;有品管工作经验,有较好的沟通协调能力

14、 车位,26名。男女不限,18-35岁,服从上级安排,2年以上相关平车、DY车、高车工作经验,能吃苦耐劳。

 

龙亿科技(惠州)有限公司

生产线组长:1

要求:女,23-30岁,大专以上,有2-4年外企生产线基管理经验,善于与人交流,细致耐心。

厨房管理员:1

要求:男,23-38岁,高中或以上文化程度,有厨师证,身体好,外表清爽,有外企千人大食堂管理工作经验2年以上,懂做川、粤、湘菜,及西中式早点,有IC卡系统管理经验者优先,善于合理控制供膳成本,善于调度人员,沟通能力强,细致耐心。

大巴司机:1

要求:男,25-35岁,初中以上,身体健康,诚实可靠,善于沟通,服务意识强,持A照,3-5年驾龄,广东惠州、惠阳本地人优先录用,需担保。

(温馨提示:因此工作竞争激烈,请与工作人员确认后,再购票入场。)

普工

要求:18-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,月工资1300-1800元,做满6个月后每月享受50元年资津贴,做满一年后每月享受100元年资津贴。

厨工:1

要求:男,22-30岁,初中以上,身体健康,外表清爽、利索。

保安

要求:男,18-28岁,初中或以上文化程度,相貌端正,体型匀称,身体健康,灵活敏捷,服务意识强,有良好的团队精神,工作时间两班倒,试用期:月1380元;转正后:月1670元;另做满半年后,每月发放50元年资津贴,做满一年后每月发放100元年资津贴。

安全管理员:1

要求:男,23-35岁,有工业安全,消防安全知识了解,持有安全管理上岗证书。