新的公司，新的职位，新的同事，对于龙华三和人力，大家都是陌生的，所有的一切都是新的起点，新的挑战。面对挑战，不能退缩，只能奋勇往前冲。为了用最短的时间完成报数，小伙伴们一次次的报数，不气馁，下决心，终于用最短的时间——2秒完成任务。

说话，是交流的一种艺术。为了考验大家的交际能力，陈主任下达了一项任务，那就是用任何方式，在公司内找到五个同事，并找他们要签名或者名片，其中的五个人有一个必须是本部门的领导以及同事。任务下达后，伙伴们迅速的在规定的时间内，用自己的方式完成了任务。之后陈主任还与大家分享了其中的经验。

分享心得

企业文化，企业的灵魂所在。为了加强我们对企业文化更深层次的认识，人力资源部的同事文馨远，为大伙讲了一堂有关三和文化的课：三和的发展历程，三和的荣誉，三和的成就以及“和”文化等等。

14日下午15时，陈主任为我们详细的讲解了培训内容。内容分四个大板块：心态篇、行动篇、技巧篇、经验篇。其中最经典的就属经验篇的执行四十八字真经，以及中国式管理四十字经。

四十八字真经：认真第一，聪明第二；锁定目标，专注重复；后果提前，自我退后。决心第一，成败第二；速度第一，完美第二；结果第一，理由第二。

中国式管理四十字经：一表人才，两套西装，三杯酒量，四圈麻将，五方交友，六出祁山，七术打马，八口吹牛，九分努力，十分耐心。

为了考察大伙对培训内容的掌握程度，陈主任还在结束前对大家做了一个小测试。基于两天四个多小时的培训，大伙们都对培训的内容有了更加清晰的了解，所以这次的测试大伙都是胸有成竹。

培训考试中

认真答题

写完准备交卷了

虽然短暂的培训结束了，但是这个过程以及内容想必大伙有了很好的体会。相信三和会在所有优秀员工的不懈努力之下，继续发展壮大，让“员工满意、顾客满意、社会满意”上升到更高的一个层次。