华为定点在三和人才市场招聘装配员工及技术人员

华为技术/华为机器/华为终端

华为公司 定点在三和人才市场招聘以下职位

招聘地址：龙华街道三和人才市场三楼人才推荐处

招聘时间：2014年3月3起，每天8：30—16：30

每天接受报名面试、安排复试

华为推荐热线：0755-27741942，27742078，27741994

友情提示：以下预告信息，职位每天都在更新中，请查询后带上毕业证、身份证原件到三和人才市场面试。为红海/信鸿人力资源外派。

◇ 福利待遇：

中级工：高中/中专或同等学历.月综合工资3500-5000元，每人每月均有500元生活补贴

岗位：装配工/物料员/测试工/IPQC/OQC/检验员/焊接/SMT操作员、叉车司机等

要求：男女.正规高中/中专学历，18-30岁，证件真实有效.有相关经验优先.

薪酬福利：

1、月综合工资3500-4500元左右;高/中专岗位试用期底薪1800元/月.加班按劳动法计算.二个月后底薪2000元/月,周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付.

2、每月综合工资外有500元生活补贴.

3、所有员工享有齐全的5险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金).

4、食宿管理:费用自理.统一入住集体宿舍;食堂社会化管理就餐.

5、工作时间:实行5天8小时工作制,加班依据劳动法计算.

6、文娱活动:公司有各种文体健康活动,业余生活丰富多彩.

高级工：

全日制统招三年制大专，月综合工资6000元以上,每人每月均有500元生活补贴

岗位要求: 男/女.全日制大专（不含本科）持毕业证.专业不限，有相关同工作经验优先.

工资待遇：

1、月综合薪资6000元以上,底薪2500--4200元/月（按个人实际工作能力）。加班费：周一至周五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍.每周休息一天。  

2、每月综合工资外有500元生活补贴.

3、所有员工享有齐全的5险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金).

4、食宿管理:费用自理.统一入住集体宿舍;食堂社会化管理就餐.

5、工作时间:实行5天8小时工作制,加班依据劳动法计算.

6、文娱活动:公司有各种文体健康活动,业余生活丰富多彩.

7、工作地点在东莞松山湖,需服从分配。

8、此次招聘劳动关系属于派遣性质。

9、员工上下班专车接送

◇应聘须知：

1、应聘时需持其有效身份证、学历证（高中、中专、大专）原件复印件个一份。

2、应聘时请带简历、黑色签字笔。

详细岗位如下：

1、装配工：100名  具有电子厂装配工作经验，熟悉装配流程，能熟练使用电动螺丝刀、气动螺丝刀、剪钳、等装配工具，有较强的质量意识、安全意识。（中级工）

2、焊接工：50名  具有电子厂锡焊工作经验，熟悉焊接流程，能熟练使用烙铁、热风枪等焊接工具，对电子元器件、PCB、IC有一定的认知。（中级工）

3、手机测试：15名  具有电子厂测试工作经验，懂光纤测试相关经验，会GRFU/MRFU/ODN模块测试者优先。熟练操作计算机常用软件，熟悉电子、电工原理，对静电防护有一定的认知。（中级工）

4、物料员：25名  具有电子厂物料管理经验，熟悉仓库物料收发、熟练使用ERP/SAP/金蝶K3系统、懂得仓库物料盘点、产线物料审核，对静电防护有一定的认知。（中级工）

5、检验员（OQC、IPQC、）：20名  有电子行业品管及相关工作经验, 会结构件/PCB外观检验，熟悉QC七大手法及检验标准,能熟练使用检验工具，仪器，操作计算机。（中级工）

6、SMT设备操作员：30名  有相关SMT设备操作经验，懂得SMT生产流程，有品质意识；（中级工）

7、质量技术员：10名  2年以上大型企业生产质量管理经验； 执行力强，能够推动各项质量改善活动项目落地； 熟悉质量问题处理流程，能够熟练运用各种质量工具分析处理生产质量问题；有QCC、合理化改善推行经验；（高级工）

8、维修技术员 10名  从事维修岗位1年,熟练操作维修仪器仪表,对电子元器件较为熟悉，掌握数电、模电电路知识了解，能看懂复杂的电路图，善于总结输出维修技术性文件,有通信单板维修经验者优先。（高级工）

9、工段长：10名  有电子行业管理经验两年以上且管理团队人数80人以上，能独立处理突发事件，有较强的沟通能力及团队协调能力；

10、计划、调度：10名  有从事PMC、生管、调度、生产跟单、计划等相关工作经验至少一年以上，做事认真，具备一定的抗压能力及团队合作意识；（高级工）

11、订单管理员：10名  具备熟练的办公软件应用能力;思维清晰,具备较强的沟通协调能力;具备较熟练的英文听说读写能力;一年以上电子类制造企业相关工作经验;责任心强、工作认真细心、团队协作意识好、抗压能力好。（高级工）

12、物流信息处理专员：10名  CET-4或以上，英语听、说、读、写良好； 熟悉物流业务及相关IT系统操作,有国际物流、货代等相关背景优先； 熟悉办公软件操作,包括对excel常用函数的运用,懂Oracle及SQL 脚本编写等优先. 2-3年工作经验,具备良好的沟通协调能力， 积极向上，抗压能力强；（高级工）

13、测试技术员：10名  通讯、视讯、服务器行业产品生产制造测试技术员、维修员、工程师岗位相关1年以上工作经验；熟悉电子产品生产测试要求和测试方法；有较强的问题分析以及协调和沟通能力，良好团队合作精神，能承受一定工作压力，心态稳定；（高级工）

14、整机调测：20名  电子机械相关专业，做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心招聘行业内从事维修，TE，以及实验室调试员等；有UPS，逆变器，电源，整流器，变频器等相关调测工作者优先考虑；（高级工）

15、技术员（滤波器调试）：10名  高中及以上学历，从事过滤波器调试，1年以上工作经验；工作认真、踏实，诚实可靠，有责任心，有团队协作精神；（薪资面议）

16、技术员（光器件）：10名  高中及以上学历，从事过光器件(COC、bonding、焊接、耦合、封盖、测试、包装)岗位，1年以上工作经验；工作认真、踏实，诚实可靠，有责任心，有团队协作精神；（薪资面议）

17、试制技术员：10名  计算机/通信/电子相关专业，有一年以上工作经验；有一定的工科和英语基础；了解PCBA加工工艺与新产品导入相关知识；对SMT或波峰设备有一定了解；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力；有一年以上通信产品测试或维修相关工作经验；具务较强的沟通,协调能力；掌握通信原理及电子技术应用，有一定电路分析能力。（高级工）

18、工艺技术员： 10名  男女不限，专业不限，20岁-28岁，有较强的电子理论基础和实践能力；能根据设计要求精确分解制造过程，熟练地制作生产指导书或工艺规范，具备较强的动手能力和使用仪器仪表的能力，能指导制作简单工装夹具；熟练地制作生产指导书（SOP）或工艺规范。（高级工）

19、技术员（单板工艺）：10名  有1年以上大型PCBA电子联装行业工程技术工作经验，熟悉SMT制程、波峰焊工艺流程和SMT设备原理，会使用基本制程改善手法和质量管理工具。计算机操作熟练、有一定英语基础。沟通交际能力良好。（高级工）

20、波峰焊技术员：10名  男女不限，专业不限，20岁-28岁，具有1年以上电子厂波峰焊工作经验；有波峰焊接品质异常分析和改善能力，能跟进及解决生产过程中的波峰焊接问题，优化焊接品质。了解波峰焊基本工作原理，能吃苦耐劳，认真负责，服从管理。（高级工） 

21、测试工艺技术员：10名 男女不限，专业不限，20岁-28岁，有相关测试工艺技术工作一年以上经验，了解精益生产、IE的知识和手法并能加以应用。具有一定的电子线路、通信、计算机知识背景。有计算机、程序员资格者优先。有一定的英语基础。具有一定的逻辑思维能力，语言组织能力，有过活动组织、策划、文章发表、院校干部者优先。（高级工） 

22、装配工艺技术员：10名  男女不限，专业不限，20岁-28岁，有一年以上手机组装工艺工作经验,了解手机制造流程，懂得工艺流程及工艺改善手法，做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力。（高级工）

 23、MQE: 10名  从事电子制造行业(手机行业优先)质量管理、质量控制工作5年以上，熟悉塑胶或五金件加工流程，熟悉供应商质量管理。有丰富的供应商质量问题处理经验。能够独立对供应商进行QPA审核。了解SPC、质量七大工具等方法。沟通协调能力强、工作积极主动、吃苦耐劳有抗压能力。（高级工）

24、设备技术员（AOI）： 10名  有1年以上AOI相关工作经验，熟练掌握AOI设备及程序制作，懂得有效的漏测与误测率的控制方法与技能;有AOI设备维护与编程技能、有特徵矢量分析法工作原理的AOI使用经验优先，有贴片程序制作经验与能力更佳。能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和学习能力，有良好的团队协作意识。（高级工）

25、设备技术员（通用）： 10名  懂得设备故障处理、调试机器，控制相关备件的损耗。具备机械，电气基础知识，有自动化设备维护维修经验，熟悉PLC编程者优先考虑，有一年以上工作经验。（高级工）

26、ICT设备技术员： 10名  从事ICT 相关工作经验一年以上，熟练操作ICT设备（德律TR-518FR软件、雅达APTHVC VERSISON4.0软件)，能熟练运用软体分析ICT卡下的测试不良品，懂得ICT设备维护、故障修复、校准。（高级工）

27、IE： 10名  有二年以上(工艺工程师/IE工程师)工作经验，能够熟练应用IE七大手法，八大浪费，改善产品工艺和提升产品产能，熟悉产品性能、产品结构；掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具，接受过ISO9000、ISO14000、5S、IE手法等相关培训。具备现场分析问题、解决问题的能力。（高级工）

28、EDFA作业员： 10名 工作认真、踏实，诚实可靠，有责任心，有团队协作精神；在电子厂从事过电子产品/光通讯类产品装配或测试工作， 有光纤测试或熔解类工作经验的优先；从事过光器件或对光器件厂家有一定了解的优先。（薪资面议）

29、工装技术员：10名  懂得设计（UG 和PRO/E）、制作、检测、工装的技术流程（CAD/CAE/CAM高端软件），懂得提高检测效率，满足检测需要，维护、管理工具工装，确保工装正常使用；负责处理工装异常，编制工装作业指导书，以明确使用方法。（高级工）

30、叉车司机： 10名  有劳动局颁发的特种作业操作证(企业机动车辆作业/叉车)工作经验2年以上，有在大型生产制造企业驾驶林德大电动叉车工作经验者优先。（中级工）

31、实验室管理员： 5名  有一年以上电子厂实验室管理工作经验；有一定的工科，理科基础，能很好完成实验仪器设备的管理、使用、发放、清查、收回，做过产品可靠性实验，具务较强的沟通,协调能力；熟悉常用办公软件。（高级工）

32、外观维修： 20名  有终端数据卡外观维修工作经验（能手工焊接BGA封装）；手工焊技术过硬，做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力。（中级工）

服务热线：0755-27741942、27741994

地址：龙华新区东环一路景乐市场三和人力资源有限公司三楼人才推荐中心

乘车路线：370、M372、M233、M264、M263、336、352、M352、高峰47均可直达龙华三和人才市场