世界500强—长城开发
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惠州长城开发科技有限公司成立于2011年7月,注册资金2亿,占地面积为12.8万平方米,是一家专业从事智能通讯终端、计算机关键部件、电表、手机等电子产品研发、生产及服务的高科技国有控股企业,是中国电子信息产业集团(CEC)的核心上市企业——深圳长城开发科技股份有限公司全资拥有的生产制造型企业。深圳长城开发成立于1985年,现有员工超过16000人,2011年,公司工业产值近200亿元。
一、招聘要求
1、性别不限,符合法定就业年龄;
2、持有效第二代身份证原件、复印件(正、反面五张);
3、严禁借用他人身份证应聘,如发现身份证与持证人不符,公司将追究当事人经济、法律责任;
4、近期免冠一寸照片(两张);
5、应聘者应服从公司工作安排。
二、薪酬福利
1、工作时间:每周40小时工作制,超时加班按《劳动法》规定计发加班费。
2、月综合收入:约3000--4000元左右。每月7日支付上月工资。
⑴ 试 用 期:1650元/月起计加班基数(基本工资1500元/月+绩效奖150元/月);
⑵ 转 正 后:1710元/月起计加班基数 (基本工资1500元/月+绩效奖150元/月+全勤奖60元/月);
⑶ 加班工资:基本工资、绩效奖、厂龄补贴、全勤奖计入加班工资计算基数。估算约1000元-1500元/月左右(平时1.5倍,周末2.0倍,节假日3.0倍);
⑷ 补 贴:250-900元/月(伙食补贴、岗位补贴、夜班补贴10、劳保津贴、厂龄补贴、星级补贴、全勤奖);
⑸ 奖 金:转正之后,根据部门及个人绩效,每半年发一次奖金;
⑹ 过 节 费:约250—350元/年(端午节、中秋节、春节);
⑺ 高 温 费:按国家规定计发(每月100元);
3、自有食堂:公司拥有自己的食堂,为员工提供餐饮服务,丰俭自由,安全卫生。
4、有薪假期:按国家规定享受各种假期。
5、独生子女:享有独生子女费及“六一”儿童节过节费。
6、劳动合同与社会保险:被公司录用的员工,按《劳动合同法》签订劳动合同,办理“五险一金”。
三、工作及生活环境
1、工作环境:洁净舒适的环境下工作,24小时恒温控制。
2、免费住宿:公司拥有自己的物业和后勤保障,两栋单身公寓大楼将在11月份投入使用,现公司在园区
周边为员工提供宿舍,免费入住,宿舍带阳台、卫生间,宿舍区配有电视房、洗衣房、热水,6-8人/间,每月减免水电费30元/人,被子等个人生活用品需自备。
3、免费医疗:公司设有医务室,员工凭厂证只需象征性地支付一元挂号费就可免费看一般常见病。
4、自有食堂:公司拥有自己的食堂,为员工提供餐饮服务,丰俭自由,安全卫生。公司提供入职后5天免
费就餐并预支300元工资,每月发放150元伙食补贴(按出勤计发)。
5、生活配套齐全:园区内有电子阅览室、图书室、娱乐室、邮政代办所、银行、超市、溜冰场、理发店、缝纫店等。
6、安全保证:公司聘请惠州专业的保安公司保安24小时提供安全保护。
7、娱乐活动丰富:公司不定时为员工组织丰富多彩的娱乐活动。

五、联系方式
联 系 人:方生
联系电话:0755-27742023
公司网址:www.SZSH.COM
公司地址:深圳市龙华新区东环一路三和人才市场一楼