加拿大智库加拿大咨议局23日发表报告，称前年该国职场员工平均每人缺勤9.3日。按去年收入计算，缺勤导致的经济成本高达166亿加元(约987亿元人民币)，包括因病告假及长期旷工等，占总薪酬的2.4%。

据香港《文汇报》25日报道，加拿大 智库加拿大咨议局23日发表报告，称前年该国职场 员工平均每人缺勤 9.3日。

按去年收入计算，缺勤导致的经济成本高达166亿加元(约987亿元人民币)，包括因病告假及长期旷工等，占总薪酬的2.4%。

研究人员调查401所大中型企业，发现医疗保健及社会服务业缺勤率最高，平均达14日，估计与轮班、超时、工作压力大等有关。

调查发现，专业、科学及技术服务业平均缺勤率最低，仅为5.8日。公务员平均缺勤12.9日，多过私人机构的8.2日。