‘名企有约’大型双选会圆满结束

2013年8月18日，三和迎来了21周岁的生日，这一天三和全体员工共聚一堂，共享喜悦。21年来三和一直秉承‘和’文化，秉承‘员工满意、顾客满意、社会满意’的质量目标，勤勤恳恳，诚信经营，名闻深圳、蜚声业界。

21年过去了，三和又将站在新的起点，以更加饱满的热情为企业、人才、社会服务。为了让更多的企业招聘到更多优秀的人才，让更多的人才找到适合自己的岗位，三和在庆典结束后新的篇章上，于2013年8月22日举办了‘名企有约’大型招聘会。

招聘会现场，总共有289家如富士康、苏宁电器、伟创力、华为等名优企业参与，提供岗位需求数千个，间接的也为上千名求职者提供了工作岗位。

在招聘现场转一圈，不难看出薪资待遇好、福利好的企业很受求职者欢迎，如深圳市—诺成有限公司、信利集团等的摊位前人头攒动、门庭若市。一些薪资福利不好的企业摊位前则少人问津,HR只能在那里玩玩手机，聊天打打牙祭。为了从众多企业中脱颖而出，吸引更多求职者的目光，不少企业也变着法儿地打起了广告，高薪、好前景、好福利……

“高薪招聘：底薪3300”、“五险一金”，与暧昧不明的“工资面议”相比，标注明确的工资待遇显然很受求职者欢迎。在这里，小编给广大求职者们一点建议，求职不仅要看公司提供的工资福利，更要看该公司的发展前景，所提供的岗位是不是适合自己的专业、特长、性格等，对自己发展是否有利，切不可盲目找工作。

为了更好地搭建企业和人才沟通的桥梁，三和实业将在九月份举办两场大型招聘会：

9月11日，秋季人才嘉年华

9月26日，职场秋点兵

收获之秋，收获前程。漂泊累了的你，来三和吧，找一份满意的工作！

现场人头攒动

薪资福利好的企业求职者排队等候

薪资福利低的企业少人问津