主办单位：中国三和招聘网、深圳市智成人生企业管理咨询有限公司、深圳三和职业介绍所
参会对象：企业董事长、经理、厂长、人事 行政干部、工会干部及相关管理人员等
| 时间 | 课程议题 | 课程主要提纲 | 主讲嘉宾 |
| 4月 17-189:30 - 16：30 | 新《劳动争议调解仲裁法》 | 为使各企、事业单位人事、行政、劳资管理人员及时了解掌握最新政策，降低企业用工风险和成本，我公司特举办08年新出台劳动法律法规综合培训班，特邀请市劳动局专业资深人士讲解,欢迎各企业报名参加！ 地点：大梅沙滨海明珠大酒店（大梅沙京基喜来登酒店对面） 17日:上午：10：00报到、领取资料、安排住宿下午：14：00－17：00 《劳动争议调解仲裁法》解读及应对技巧。 18日: 上午:9:00-12:00 《深圳市医疗保险办法》解读及影响。下午：13：30－17：00: 2008年《招调工政策》 费用：1000元/人(含讲座、资料、食宿费用等) 2人以上享受9折优惠。 |
仲裁调解法:何晖(市劳动局资深仲裁员) 医疗保险办法:张老师(市社保局资深人士) 招调工政策:钱老师(市劳动力资源处招调工政策主要制定人) |
| 新《深圳社会医疗保险办法》 | |||
| 《2008年招调工政策》 | |||
| 4月24 周四9:30 - 16：30
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《劳动合同法》疑难问题收集答疑、企业交流高级研讨会 | 为切实帮助企业正确理解和实施《劳动合同法》，指导企业解决实际问题，减少法律风险和经济损失，我公司决定先收集报名企业目前所遇到的难以把握和操作的实例和问题，收集后统一交由市劳动局仲裁院冯老师整理，在本次研讨会上逐一提出指导意见、解决技巧和办法，解答完毕后冯老师将组织参加企业相互交流实施该法的工作心得和经验，取长补短，以达到相互学习、相互提高的目的。（此次参加企业提交的实例或问题初定不超过4个，收集截止时间:4月21日,问题提交方式:1、邮箱:szwdxzj@126.com，2、QQ：870813256(吴小姐) | 冯老师：市劳动仲裁资深仲裁员，获国家法律执业资格，多次参与仲裁与法院疑难研讨，审理案件８00多宗,语言表达精彩、深受学员欢迎 |
| 4月25 周五9:30 - 16：30 | 工资支付管理法则实务及《劳动合同法》对工资支付的影响 | 1、工资和标准工资的含义，哪些项目属于工资？工资组成部分比例限制规定； 2、《劳动合同法》关于试用期工资的规定及工资合理调整方法； 3、加班工资及特殊情况工资支付； 4、标准工时、综合工时、不定时工时的区别及工资支付规定； 5、年休假、婚假、丧假、病假等特殊假期工资标准； 6、如何依法扣减工资；违法克扣、拖欠工资的法律责任； 7、新《劳动合同法》对未签定劳动合同情况下支付工资的规定； 8、如何依法降低加班工资支付成本； 9、劳动关系解除、终止、中止时工资支付； 10、典型案例解析、现场答疑、交流互动。 |
秦老师 : 劳动保障专业人士 , 知名劳动法专家 , 长年从事劳动保障普法工作 , 丰富的实战经验和授课经验 , 深厚的专业知识功底 , 深受企业经营者和劳动者的好评 |
| 4月26 周六 9:30 - 16：30 | 企业规章制度、员工手册撰写与修订技巧及风险防范 | 1、企业规章制度的主要内容与分类、制定的程序与操作技巧; 2、涉及劳动者切身利益的劳动规章制度的生效条件、公示方法与技巧; 3、规章制度的撰写要求及注意事项; 4、如何制定合法有效的奖惩制度; 5、如何界定员工的“严重违纪行为； 6、企业薪酬制度、绩效考核制度设计中应避免的法律风险； 7、如何通过制定相应的劳动规章制度规避劳动合同解除、变更所引发的劳动争议风险； 8、员工手册应当包含的主要内容及手册核心内容的撰写技巧； 9、编印员工手册应注意避免的主要问题； 10、员工手册的法律效力及风险防范； 11、案例分析、现场答疑、交流互动。 |
苏老师 : 市劳动仲裁资深仲裁员 , 北大法律系毕业 , 多年企业法务和人资管理工作 , 审理劳动案件８ 00 多宗；授课极具实用价值 , 深受好评 |
| 企业名称 | 注：请根据拟参会日期在“□”中打“√” | ||||||
| 联 系 人 | 联系电话 | 手 机 | 传 真 | ||||
| 参会人姓名 | 职 位 | 参会日期： 17/18□ 24日日□ 25日□ 26日□ | |||||
| 参会人姓名 | 职 位 | 参会日期： 17/18□ 24日日□ 25日□ 26日□ | |||||
| 参会人姓名 | 职 位 | 参会日期： 17/18□ 24日日□ 25日□ 26日□ | |||||
| 签名(公司盖章)： | 年 月 日 |
