华为技术有限公司逢周一、二、四在龙华三和现场拍板

招聘地址：龙华东环一路三和人力资源三楼

招聘时间：2013年8月，每天 上午8：00—11：00

华为推荐热线：

温馨提示：

以下预告信息，职位每天都在更新中，请查询后带上毕业证、身份证原件到龙华三和人才大市场三楼人才预约中心处报名，人事亲临现场拍板。咨询报名电话：27742078、27741994

◇福利待遇：
1、月综合工资2800-4500元。 
2、加班工资：高/中专岗位试用期底薪1800元/月，二个月后底薪2000元/月，大专岗位试用期底薪2500元/月，二个月后底薪2800元/月，周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付。另有夜班补助10元/天。 
3、所有员工享有齐备的社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）。 
4、食宿管理：统一入住集体宿舍；食堂社会化管理就餐，每月另有500元生活补贴。 

◇应聘须知： 
1、应聘时需持其有效身份证、学历证原件。
2、应聘时请带简历、签字笔和一寸个人彩照2张。
3、工作地点在坂田或松山湖，需服从分配。

东莞市信鸿实业发展有限公司—华为机器

    华为是全球领先的电信解决方案供应商。我们拥有热诚的员工和强大的研发能力，快速响应客户需求，提供端到端的客户化产品、解决方案和服务，全力帮助客户商业成功，并通过我们的共同努力，不断丰富人们的沟通和生活。现因业务发展需招聘信鸿派遣员工多名，具体要求如下： 

1、装配工：100名

要求：（大量急聘）1有电子厂产品装配经验，有中专或高中毕业证 2.衣着正式，不留长发，不戴耳环，无纹身等。工作地点：东莞松山湖 1、试用期底薪1800元/月，二个月后底薪2000元/月，平时加班按17.24元/时,周六\日按22.99元/时,法定日按34.48元/时,按1.5倍，生活补助500元/月, 月综合工资3000-6000元。 2、所有员工享有齐备的社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）。 3、食宿管理：费用自理。统一入住集体宿舍；食堂社会化管理就餐。 4、工作时间：实行5天8小时工作制，月度加班约60-100小时，享受国家法定假期。 5、培训及晋升：享受入职、岗位等培训，学习成长空间大。 6、文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩。. 工作地点：石岩东莞松山湖。

2、焊接工：200名

要求：具有电子厂锡焊工作经验，熟悉焊接流程，能熟练使用烙铁、热风枪等焊接工具，对电子元器件、PCB、IC有一定的认知 。

3、计划员：5名

要求：有一年以上工作经验;相关统筹调度工作经验,具务较强的沟通,协调能力;对ERP有了解;有基本的车间现场管理等知识;最好懂数据库软件如foxpro;做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力。 。

4、设备操作员（SMT）：15名

要求：有SMT相关工作经验 。

5、维修工（高级）/外观：15名

要求：电子、计算机、通信等相关专业，两年以上工作经验，熟悉模拟电路、数字电路或射频电路，能看懂简单电路图；能熟练运用office软件，能用数据软件进行统计和分析；较强组织、协调和沟通能力，良好团队合作精神，能承受一定工作压力。 。

6、技术员（光器件）：10名

要求：1、高中及以上学历，从事过光器件(COC、bonding、焊接、耦合、封盖、测试、包装)岗位，5年以上工作经验；业界内TOP光器件厂商（奥兰若、新美亚（JDSU）、新飞通、乐依文等）的相关工序的操作人员和技术工人。 2、工作认真、踏实，诚实可靠，有责任心，有团队协作精神. 。

7、调测工(特殊整机)：10名

要求：1、电子机械相关专业，做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心。 2、精通模拟数字电路，有过UPS与逆变器故障定位分析经验的人员，优选艾默生，伊顿，POWER ONE，科士达等公司的UPS大机维修人员。 。

8、检验员（OQC）：8名

要求：有一年以上电子行业检验工作经验；熟悉质量控制手法，对出货检验、流水线检验流程清楚，具较强的沟通,协调能力；对ERP有了解。[中级工]。 。

9、技术员（质量）：13名

要求：3年以上电子厂品质类工作经验，熟悉电子元器件知识，精通QC七大手法，有基本的英语读写能力， 。

10、调测工（整机）（急聘！）：10名

要求：1、有3年以上电子厂工作经验 2、有新产品试制经验优先。 。

11、技术员（PQE）：16名

要求：（学历要求大专，条件优秀者可放宽学历，薪资面议；）从事电子制造行业(手机优先)质量管理、质量控制工作5年以上，熟悉PBCA制造流程，能够独立进行产品质量策划及质量功能展开。能够熟练运用SPC、质量七大工具等方法等进行产品质量过程控制并组织分析产品质量问题（有绿带资格优先）。沟通协调能力强、工作积极主动、吃苦耐劳有抗压能力。

12、设备技术员（飞达/通用）：10名

要求：懂得设备故障处理、调试机器，控制相关备件的损耗。具备机械，电气基础知识，有自动化设备维护维修经验，熟悉PLC编程者或电控优先考虑，有一年以上工作经验。[高级工]]。

13、设备技术员（SMT）：10名

要求：有一年以上SMT工作经验;有一定的工科和英语基础;对计算机软件有一定了解;对SMT全流程清楚;做事认真、塌实,诚实可靠,有责任心,有良好的应变能力和沟通协调能力。。

14、设备技术员（编程）：13名

要求：有一年以上SMT编程工作经验；有一定的工科和英语基础；对计算机软件有一定了解；对SMT全流程清楚；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力。[高级工]]。 。

15、技术员（测试）：15名

要求：技能要求： 1、通讯行业产品生产制造及测试岗位相关1年以上工作经验； 2、熟悉电子产品生产测试要求和测试方法； 3、有较强的问题分析以及协调和沟通能力，良好团队合作精神，能承受一定工作压力，心态稳定。 电子、计算机、通信等相关专业，一年以上工作经验，熟悉模拟电路、数字电路或射频电路，能看懂简单电路图；能熟练运用office软件，能用数据软件进行统计和分析；较强组织、协调和沟通能力，良好团队合作精神，能承受一定工作压力。 。

16、技术员（包装/装配工艺）：10名

要求：有一年以上手机/平板电脑组装工艺工作经验,了解手机制造流程，懂得工艺流程及工艺改善手法，做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力。

17、测试、生产工艺：10名

要求：无线通信等相关专业，两年以上工作经验，熟悉天线、射频产品装配焊接工艺、产品调试，了解射频类产品测试仪器仪表知识，能看懂装配、部件图纸；能熟练运用office软件，能用数据软件进行统计和分析；较强组织、协调和沟通能力，良好团队合作精神，能承受一定工作压力。 。

18、WI技术员：8名

要求：1.有SMT、焊接、装配生产经验，有WI编写经验的优先； 2.认真负责，细心，沟通协调能力强。

19、技术员（光模块）：10名

要求：具有光电模块或者EDFA制造经验2年以上,大专以上学历。 。

20、检验员（FQC）：20名

要求：有一年以上电子行业检验工作经验；熟悉质量控制手法，对出货检验、流水线检验流程清楚，具较强的沟通,协调能力；对ERP有了解。[高级工]]。 。

21、检验员（PQC）：15名

要求：电子/通信/机电/计算机专业专业，电子通讯、自动化、机电一体化、计算机专业，有相关电子产品测试或维修工作经验、熟悉PCBA外观检验标准，思维清晰，沟通和表达能力强，有一定的品管知识优先。[高级工]] 。

22、物流专员：5名

要求：熟悉国际货运代理，懂得海关清关优先。 。