每年的三、四月份都是人力资源市场求职招聘的黄金高峰期。跳槽者、应往届毕业生以及来求职的外来劳务工都将趁此机会完成年初的首次就业，拉近现实与目标之间的距离。绝大多数企业也都将在此时确定一年的发展划，同时启动一年的招聘计划，揽才纳贤。聘求双方的有力结合促使了一年中最旺的才市悄然降临。
（求职人员排对面试）
记者在会场发现，大部分求职人员都是由于薪水待遇较低、发展空间不够、人际关系不好、工作环境较差等方面的原因，已难已在原单位立足或无法泰然处之，所以宁愿换个新的发展环境来激励自已拼搏向上。“人生三十而立，再不拼上一把就真的找不到实现自我的价值了，趁现在还算年轻，找家有质量、有空间的大企业拼上一回，重新规划一下自已的职业生涯。提高自身的价值。”前来应聘慧通公司质量技术员的王先生如是说道。
（专场招聘中部分职位十分抢手）
据了解，本次慧通公司一共提供了二十多个技术职位，一百多个空缺岗位。虽然从数量上来说急需人才，但在招聘质量上的要求也非常严格，除证件、基础知识等方面严格把关外，技术、经验方面也需要过关斩将、勇往直前才能获得全胜而归。为此，三和职业指导师特别提醒大家，工作是人生第一大事，要成功就业之前务必要做好全方位的职业生涯规划，确定人生目标，才能一展已之所长。
文： 朱良旺
