以下为4月3日（星期四）龙华三和职介所部分名企现场招聘职位预告，敬请知悉！预计当天招聘企业约720家，提供空岗职位15000多个。详情请点击：4月3日现场具体招聘职位

宝龙达信息技术股份有限公司（急聘）

1.管理会计：1名

要求：财务会计专业，本科及以上学历，有至少2年预算编制工作经验

2.ERP应用开发工程师：1名

要求：本科以上学历，精通Oracle EBS开发流程，熟悉ERP相关知识

3.SFC软件模块开发工程师：1名

要求：本科以上学历，计算机软件相关专业，了解PC的硬件构架及各接口协议／网络架构， 有良好的数据结构和算法功底，精通SQL语言和SQL SERVER数据库的开发，有基于数据库的网页开发经验者优先

4.SFC硬件开发工程：1名

要求：本科以上学历，计算机、电子等相关专业，熟悉模拟、数字电路搭建，熟悉 ARM 单片机软硬件开发，特别是TCP、IP在ARM终端产品与PC之间通信开发，掌握ARM／C51等MCU的程序开发

5.OA模块、报表开发工程师：1名

要求：计算机软件相关专业，精通ASP.NET、JSP开发技术，精通HTML和CSS，能熟练使用JavaScript编程，有良好的数据结构和算法功底，熟悉SQL语言和SQL SERVER数据库；

6.硬件工程师：1名

要求：本科以上学历，从事电子或计算机类产品相关工作经验1年以上，且有计算机软硬件或相关产品的项目组织和管理经验

7.项目经理：1名

要求：本科以上文化程度，电子相关专业，从事硬件研发相关的工作1年以上，沟通能力强，英语良好。

8.ERP技术员：1名

要求：女生，大专学历，熟悉ERP操作，做事认真细致，沟通能力强

9.测试工程师：1名

要求：本科以上学历，电子或计算机硬件相关专业，熟悉计算机板卡的模拟、数字信号测试。 熟练使用2.5G数字示波器、频谱分析仪等测试设备和设备维护、管理经验优先考虑。

10.外贸人员：1名

要求：本科学历，有数码、电子产品海外数码外贸经验，英语听说读写熟练，熟悉PCBA流程优先。

11.采购工程师：1名

要求：本科学历，有数码行业采购经验，熟悉行业供应链

12.产品经理（板卡）：1名

要求：本科以上学历，3年以上计算机板卡销售或研发经验

13.产品经理（移动硬盘）：1名

要求：本科以上学历，3年以上移动硬盘销售或研发经验

14.产品经理（数码）：1名

要求：本科以上学历，3年以上数码产品销售或研发经验

15.数码开发工程师：3名

要求：1，大专以上学历，电子相关专业

2，品德端正，责任心强，吃苦耐劳

3，2年以上数码电子研发及生产工程经验

4，可以考虑优秀应届毕业生"

16.法务专员：1名

要求：法律本科毕业，熟悉涉外法务，１年以上相关工作经验。

17.CQE：1名

要求：本科学历，电子相关专业，英语六级，具有较强的现场FA分析及试验论证能力，熟练掌握品质控制手法及工具，两年以上同行业相关经验，有较强的统计分析能力和对外协调沟通能力。

宝威实业公司（急聘）

1.业务助理

要求：1名，女， 22~30岁，大专以上学历，英语四级以上，有业务、跟单相关工作经验两年以上；性格外向，沟通能力强；此职位为外籍营业代表之助理，故有曾与外籍同事或上司融洽工作的经验者优先考虑。

2.国内营业员

要求：1名，女， 22~30岁，大专以上学历，有业务、跟单相关工作经验两年以上；性格外向，沟通能力强；有良好的人际关系者优先考虑。

3.QE技术员

要求：1名，男，20~28岁，中专，熟练使用CAD绘图软件，有测量经验，有塑胶QC  试模跟踪经验，会制作作业指导书。

4.工程技术员

要求：1名，男，18-23岁，中技以上学历，能熟练操作铣、钻床等机械进行作业，勤劳好学， 服从安排，具有良好的沟通能力和一定的电脑操作基础。

5.QE工程师

要求：1名，男，25-35岁，大专以上，熟悉电器产品，熟悉产品验证，不良分析，制程分析，两年以上工作经验。

6.结构工程师

要求：3名，男，28-35岁，机械类专科以上毕业，5年以上独立设计开发小家电产品经验，具有一定的英文读写能力（四级以上），良好的沟通能力，PRO、E野火版操作熟练。

7.外观设计工程师

要求：1名，26-35岁，大专以上学历，工业设计或美工设计专业毕业，四年以上家电，健身器材的产品外观设计经验，有网页维护经验优先，富有新颖创意，良好的色彩美术功底，熟练3D造型及平面处理软件。能独立完成外观，彩盒，说明书的设计工作。

8.工程文员

要求：1名，女，22-28岁，中专以上，熟悉ISO9000，尤其对设计部分（输入与输出），两年以上工作经验。

9.软件开发工程师

要求：1名，25-40岁，大专以上，精通Delphi　、JAVA等开发语言，熟识SQLServer数据开发，熟识企业ERP，人事考勤流程，具有企业软件两年开发经验。

10.财务经理

要求：1名，30~40岁，十年以上工厂财务管理经验，对国家财务政策有深厚知识，有全盘管理企业财政能力。负责掌控全盘账务；对长期财务计划评估及预算；调控企业流坳资产；管理及控制生产成本；计划财务政策及发展。

11.生产经理

要求：1名，男， 30-45岁，大专及以上学历，善于沟通，具有亲和力，能承担压力; 具有5-10年以上家电生产管理方面的工作经验，熟练掌握ISO9000体系等质量管理体系， 能独立建立和维护公司生产体系，保障公司生产管理符合战略目标的要求，并展开相应工作; 熟悉电子产品生产，企业生产管理的各环节，掌握各种管理分析技术; 具有良好个人素质、为人正直、性格开朗、有500人以上团队管理经验; 有一定的英语能力。

12.会计

要求：1名，女，22~30岁，中专以上学历，有深圳会计证，熟财务软件，有2年以上会计工作经验.

13.总经理秘书

要求：1名，女，22~30岁，大专以上学历，英语六级以上，能听、说、读、写能力，有业务、跟单相关工作经验两年以上；性格外向，沟通能力强；此职位专为外籍营业代表与总经理沟通之助理，故有曾与外籍人士或外籍上司融洽工作的经验者优先考虑。

14.物流经理

要求：1名，30-45岁，大专及以上学历，善于沟通，具有亲和力，能承担压力; 具有5-10年以上物流管理方面的工作经验，熟练掌握ISO9000体系等质量管理体系， 能独立建立和维护公司物流体系，保障公司物流管理符合战略目标的要求，并展开相应工 作; 熟悉电子产品物流，企业物流管理的各环节，掌握各种物流管理分析技术; 具有良好个人素质、为人正直、性格开朗、有团队管理经验; 有一定的英能力。

15.人事主管

要求：1名，25-35岁，大专以上学历，三年以上制造行业人事主管工作经验，责任心强，善于沟通，对人事，总务，后勤有较丰富的实践经验。

16.品质主管

要求：1名，30-45岁，大专及以上学历，善于沟通，三年以上塑胶厂品质主管工作经验，对注塑成型的质量异常能 导改善对策，能独立维护ISO体系的持续改进，有内审员证。

17.PIE工程师

要求：3名，男，26-35岁，电子或机电专业，熟悉注塑，喷油，装配工艺，能独立设计工装夹具，对拉线改善有深刻了解，对小家电类产品安规有一定认识，有三年以上相关工作经验，含PRO、E绘图优先。

18.喷油技术员

要求：1名，男，18-30岁，有塑胶厂产品喷油工作二年以上工作经验.

19.领班

要求：3名，男 ， 20-35岁 ， 有塑胶厂领班工作二年以上工作经验.

20.采购跟单员

要求：3名，女，22岁以上，高中以上学历，有物控部工作经验，对采购工作熟，对ERP操作熟练，责任心强。

21.品质管理员

要求：1名，25-35岁，高中、中专以上学历，有2年以上品质管理经验，熟悉塑胶产品， 塑胶模结构的品质管理.

22.收货员

要求：1名，20-30岁，初中以上学历，有一年以上工作经验，做事细心，认真。

23.ISO助理

要求：1名，女，23-30岁，大专以上学历，熟办公软件，接受过ISO900系统培训，责任心强，积极上进，有内审员经验优先考虑。

24.价格分析员

要求：1名，女，25~30岁，高中以上学历，有家用电器厂开发采购二年以上工作经验，能独立开发新供应商，独立评审单价，有产品成本分析经验者优先.

25.培训专员

要求：1名，22-30岁，大专以上学历，有四年以上培训工作经验，英语四级心上，能独立开发英语，管理方面的培训课题，表达语言思路清晰，有良好的思维能力。

26.IPQC

要求：3名，20-30岁，高中以上学历，熟悉塑胶、喷油制程检验，有责任心。

27.杂工

要求：1名，男，28-35岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。

28.喷油管理员

要求：1名，男 ， 18-30岁，高中以上学历，有三年以上塑胶厂丝印、喷油管理经验。

29.丝印工

要求：1名 ，18-35岁，有丝印，移印两年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从安排。

30.领班1

要求：1名，男，25-35岁，高中以上学历，三年以上工作经验，懂生产安排，调较机台，5S，ISO文件管理。

31.叉车司机

要求：1名，男，18-30岁，高中以上学历，有一年以上的的工作经验，有一般车辆维修，懂车辆构。

(温馨提示：因此工作竞争激烈，请与工作人员确认后，再购票入场。)

32.清洁工

要求：1名，女，30-40岁，能吃苦，服从安排。

33.装配作业员

要求：30名，女，18-35岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有良好的团队精神，服从安排。

34.普工

要求：女，30名，初中以上学历均可。

 

实益达科技股份有限公司龙华分公司（一）（急聘）

1.FCT制作工程师：1名

要求：25-35岁，中专以上，

1、精通电子电路设计

2、熟悉测试夹具设计

2.FCT维护技术员：1名

要求：20-30岁，高中以上，二年以上线体测试工装维护工作经验。

3.FCT制作技术员：1名

要求：20-30岁，高中以上，两年以上测试类夹具制作工作经验。

4.SMT拉长：2名

要求：女，18-30岁，高中以上，

1、熟悉SMT工艺流程;

2、一年以上现场管理经验。

5.AOI工程师：1名

要求：中专以上，

1、二年以上相关工作经验;

2、熟悉SMT。

6.MI(DIP)拉长：1名

要求：18-30岁，高中以上，

1、熟悉MI(DIP)工艺流程;

2、一年现场管理经验。

7.跟单员：1名

要求：18-30岁，大专以上，

1、一年以上出货跟单经验

2、能阅读英文文件。

8.采购跟单：2名

要求：22-30岁，中专以上，

1、二年以上电子厂采购跟单经验，能承受工作压力

2、会用英文发E-MAIL

3、男女不限

9.仓管员：1名

要求：20-28岁，中专以上，

1、有电子厂仓管工作经验

2、能吃苦耐劳。